Вземете вашите колеги за роботи. Yak nalashtuvatsya на положителното и гарниращо настроение на робота. Бъдете щедри и честни с духовете

„Видимост на уважението към спортистите от ведите до байдухост в тяхна страна“ - законът на нашето време става все по -актуален. Самият факт, който днес се превръща в сериозен мениджърски инструмент, който позволява постигането на набор от цели за ресторанта. Але, в същия час ефективната колекция е много важна и голямо умение. Няма много по-разрушително в робота с персонала, а не хаотичното вземане на проби "от есента до есента", неподготвителни ядра и специалисти по подправяне, оста на проверката на такова ядро.

Zbori е начин за организиране на общността на група хора, които да вземат решения, да обменят информация и мисли, да ръководят дейността, да изяснят заведението, да представят тълпата, да отхвърлят мотива за звънене.

Благодарности Kerivnik знае, че организацията се организира. Освен това можете да се обадите в средата на ресторанта и да прекарате в живота си приетото решение, да погледнете стъпките по -близо до целите и да управлявате лентата между видеоклиповете и спортистите. Ако не вземете в ресторанта си, тогава проблемът е малко, как да донесете на розовите и непобедими спортисти утре, а след това до загубата на керованост.

Ясното организиране и провеждане на zbori позволяват:

  • незабавно да достави услугата до ресторанта;
  • мотивирайте персонала за постигане на резултати;
  • формирайте развиващ се център в екип.

ШКО ПОТРИБО ЗРОБИТИ ДО ЗБОРИВ?

  1. организирайте своята колекция

Прекарайте ден -два. По -важното при избора ви е, че знаете всичко: вонята ще бъде отстранена в същия час. НЕ Е ВЪЗМОЖНО да бъде така, като цяло tyzhny zbori vlashtovaya в четири сутринта до петнадесет до десет, в средата на около девет и четиридесет, и в петък, само около девет. Предполага се, че вонята ще премине в същия момент, в същия час. С такъв ранг, spyvrobitniks поправят rosrahovuvati на zbori. Вонята може да се планира за един час, за дисциплината на екипа. Spіvrobіtnikіv е виновен, че е взел малко обаждане, за да отиде в zbori.

Поправяйте го на всеки час! Не проверявайте нито един от тях - корабът отива точно за разпределение. Само така можете да запознаете всички с термина.

  1. план збори

Збори е виновен, но подготвен предварително: индикатори за изминалия ден / текущия, текущия / текущия ден, промоциите и информацията.

  1. планирайте продажба

Вашето завданя - изправете се пред ухото на кожната змия, в ресторанта и на спивробитника. Важно е да се работи в деня на кожата за отглеждане на техните специфични цели от спортистите и в ситуацията според плана на ресторанта.

  1. репетирам

Kerívnik знае, че ще иска да каже, дори без да мисли, как е ефективно? В резултат на това - създаване на информация, липса на интелигентност, свръхвръзки, неуспех на показване или пропуск на показване на решения и сгради.

Помислете внимателно как искате да пожелаете хранене на кожата и как искате да го направите. Tse заема всички няколко хилина преди zbora. Ако е възможно, кажете текста сами или на някой друг. Пригответе се да пощадите час и час участници.

ЗЧЕ ПОТРИБО ЗРОБИТИ ПИД ЧАСА ЗБОРИВ?

Ефективно zbori mayut buti:

  1. прости

Да говори ясно и просто. Вземете думите и витиувати вирази. Tse wiklikê домът на недоволството от участниците. Вижте само храната. Не го повтаряй - да бъдеш лишен от публичността, posilannya. Визуализирайте информация за това как ще можете да разберете - просто подайте флипчарт, презентации и т.н. Тоди не е задължителен и скучен за четене, веднага можете да отидете на анализа. Освен това, за психологически оценки, до 55% от хората - визуализирани, и на ухо чуването на много цифрова информация е изгнило.

  1. активен

Атмосферата на колекцията не е виновна, че е лепкава, часът на събиране е невинен. Проведете навичането „Аз познавам себе си - Navchu най -добрият“. Следете настроенията на хората. Реагирайте бързо на ситуацията.

  1. положителен

Следете енергийните си нива. Без много никуди. Запомнете правилото за провеждане на тренировката: Спортистите излизат по време на тренировката в настроението, в което са дошли.

Четете от положителна информация (горещи, анекдоти, поздрави за рождения ден, представяне на новодошлите и др.) Атмосфера на разряджати, пържени. Не позволявайте на хората ви да се смеят - и яжте повече

Посетете и се смейте на успехите на вашите колеги!

  1. Z zleuchennyam, интерактивен

Върху кожния блок яжте участниците с храна. Насладете се на времето си, за да подхранвате деня на младите участници и всички те имат силата да виждат и уважават. Водете zbori за такава процедура: храната беше настроена, обяснена, ситуацията беше определена, участниците бяха хванати. Kerívnik pídvіv pídsumok, доставяйки: „Каква храна и мисъл от този артикул? Ні. Преминаване далеч ".

Як резултат - всички печалби и вземете съдбата на новата диета.

  1. Ще се стремим към продажба

Skin zbori е виновен, че е поръчан от собствениците на бизнес.

Задайте целта за продажби, вижте алгоритъма:

  • Кажете, SCHO трябва да бъде ревизиран;
  • Преговаряйте със spyvrobitniki, YAK це zrobiti? (Налични специфични инструменти на Visnachte);
  • подстригване Zvorotn_y zv'yazykот спиробитников за мисленето на растението.

ШКО ПОТРИБО ЗРОБИТИ ПИСЛЯ ЗБОРИВ?

  1. Анализирайте резултатите от събирането

Погледнете отново плана на колекцията. Помислете, как мислите, как реагираха спортистите на думите ви, как позволиха на участниците да се включат и т.н.

2. Видимост за контрол на формата

вижте посетителя прието решениеи доставени сгради. Якшко завданя довгострокова, прочети храната за нея по кожата до последните новини. Запишете цената в плана на колекцията.

Индивидуални планове за продажби, контролирайте кожата си в продължение на две години, просто отидете в залата и нахранете продавача на кожата си, както за вашия успех, така и за това как можете да се подобрите.

В края на деня ще ви предложа да використовувате във вашия робот алгоритъм за провеждане на ефективно събиране. Wien, за да позволи систематизиране на vlastup, незабавно управление на продажбите, мотивиране на sp_vrob_tniks да постигнат целите и pratsyuvati от удовлетворението.

Алгоритъм за ефективно събиране:

  1. Привитания

Също така е по -лесно да извършите лесна и забавна тренировка, за да повдигнете настроението.

  1. Pidbags преди деня

Згадуемо, тъй като целите бяха поставени, резултатите ще бъдат озвучени напълно. Мрачен кратък „rozbir polotiv“, така че и на двете деца е позволено да търсят резултата, но е необходимо да се променят действията им, за да се постигне целта, тъй като резултатът не е задоволителен.

Лесно е да се заредите в ежедневните рутинни роботи, но е важно изобщо да бъдете позитивни. Има няколко начина да ви помогнем да не се уморявате от кожата веднъж, ако звъните на будилника. ци 8 прости удоволствияда ти помогна сберегати положителни за целия работен ден.

- Дайте си почивка

Да се ​​състезаваш с роботи в продължение на 8 години на ден и виновен да працюваш целия час, бира всъщност нямаш сила и енергия. Якшо ви намагаетесяпрацюват в непрекъснат режим,тогава по -добре е да вибрирате за всичкоі kozhne nachne zavdannya vikonuєte bіlsh nedbalo, така какизразходвайте концентрацията имотивация. Робирайте за пауза поне за двама. Изглед към масатаи rozímnіt, за гушкане със свидетелите. Можеш vitratiti в центъра от пет до петнадесет хвили,бира виждате самиподал оставка, ако се обърнетев офиса. Такава почивка ще ви помогне да разберете, но ние ще готвим за робот.

Изтеглете робота в робота

Часът на майката е важен за нея самата, семейството и потопа. Щом отидете на работа всеки ден за един ден, а след това се обърнете, за да се приберете, ще продължите да играете, едва ли ще се радвате да се обърнете към офиса за следващия ден. Ако не срещнете виконати, било то задача, поставете го като приоритет за следващия ден. Все пак можете да натоварите EQ. Важно е да не мислите за робота, да напуснете дома си, за това ще заемете по -голяма част от живота си. Определено ще опитате да го изпробвате. Веднага щом озвучите ума си в резултат на постоянната инсталация, ще се почувствате по -добре за себе си.

- Направете приятелство с колеги

Ще се почувствате по -комфортно и забавлявайки се на работна мисия, Якшовие сте приятели с колегите си. Ти не си виновен благородство кожа детайлтехния специален живот и име на техните деца, ейл по -лесно и невидимо спилкуванес колеги, шефове за убиване вашия работен денще добавим още.Също така ще ви помогне да видите себе си по -спокойно и особено когато посещавате сгъваемите сгради, вашите колеги ще ви видят.

- Ще добавим още към вашата изработка

Разберете от сървъра защо е позволено да правите промени в работната си мисия и че имате достатъчно храна. след това започнете надясно. Има малки плакати, които могат да мотивиратти, за семейството снимки, яконамигвай ти да се усмихнеш. Добавете такъв малък детайл, като космат ръб, сменете пластмасова чаша, ако имате нужда от помощ. Тихо и спокойно за окото да ви поръси приятелска инфузия.

- Чи не се упреквайте за помилвания

Yaksho vi са имали милост, не е уважително, независимо дали става дума за словесно подхлъзване на оградата или помилване в списъка, просто оставете момента да си отиде. Ние не можем zinuvachuvati себе си за shhos podibne, ajeограбване на кожата такиваблагодарност, всичко е наред. За да отглеждате visnovki и да отидете в dal. Не забравяйте, че хората бързо забравят за това. Победете своите извинения за мотивация - направете всичко както трябва следващия път.

- Вино себе си за достигане

Кожен път, ако vi vikonuête yakes zavdannya,смейте се на себе си. Например, ако успешно сте завършили страхотен проект, не забравяйте да покажете на близките или колегите си. захочуватсебе си за независимо дали не е по -малко важно, не е добра идея да се картографиратеизвинения. Като се чувстваш виновен, оставяш се да бъдеш малък, ще се мотивираш и също ще бъдеш успешен.

- Усъвършенствайте се с позитивни хора

Подрязване на файл от колеги, които носятнегативен в живота си i работен процес. Можете да видите колко трудно ви еЯкшо ви працуетев сложна сценатях, бира вземете го и можете да променитевашето взаимодействиес тях по -позитивно, по -красиво настроение. Може би положителното ви настроение ще бъде предадено на тях!

- Усмихвай се повече

Смейте се, ако отидете колеги и клиенти, аковървиш по коридора. Смейте се, ако не искате да го намерите повече, бързо ще запомните резултата. Не е просто да те видя щастлив, а защото ти си щастлив. Кожата на нас ще бъде посрещната от положителни хора.

Сред колективите се откриват ненужни нагласи за навигация без задвижване и вирусът се разширява, оказвайки негативно влияние върху ефективността на спортистите. Kerivnik не може да бъде един. Прочетете в името на експертите, как да подобрите екипния дух и да замените бюджета с идеи.

Преди часа на кризата има много объркване, мръсно настроение - вонята да се страхуваш от ревност, да се страхуваш от неплатени заеми. Заедно с помощта на прости и нискобюджетни компании, компанията може да създаде положителен дух и ефективност на персонала.

1. Бъдете щедри и честни с духовете

Нямам и стотинка за шикозно корпоративно парти, „включете креатива“, моля Олег Мануковски

Мирише виновен за антикризисния план на компанията. „Говорим за индикатори за ресурси, за проблемни ситуации, за прогнози и планове за бъдещето“, казват Олег Мануковски, HR директор „TFN“.- Веднага щом планирате да оптимизирате навигацията си върху най -често срещаното оборудване, вие също ще го направите. Например, преди да платим за кави, чай, цукор в кафене. Преди часа на кризата те нарушиха броя на хората, които бяха „талантливи“ - това е, което те говореха в нашето кафене за тези, които няма да имат никакъв вид хайвер в нашето кафене. Исках да илюстрирам принципа на базата на такъв дибнизю, поради причината, че има звук към продукта. И ако няма да има утре, хората ще бъдат очаровани. " Имайте предвид тези промени, които са планирани като цяло за компанията, както и за спортистите, които ще бъдат информирани, това е възможно и ако се случи да се промени в процеса на преструктуриране в кризата.

2. Компетентно говорете спивробитников - напредвайте за възможността за завъртане

Yakshho mova yde за ефективните спортисти - обяснете защо кризата е причината, а не вонята на себе си. Кажете, че само ако ситуацията ще бъде успешна, ще се радвате да ги вземете отново на робота. Съхранявайте от силен резерв за персонал и получавайте обаждания с много хора - помолете да влезете в корпорацията, да посетите светиите. Тоди хората запазват своите преди вас лоялност... Ако е възможно, помогнете им да се правластуватся - дайте добри препоръки; предоставете ресурси, за чиято помощ можете да познаете робота. Няма да вземем часа на кризата, за да подобрим положението с центровете по заетостта, както за правителствения рахунок да провежда курсове за изгубения робот - за да започне с нови умения. А също и да плащат допълнителна помощ въз основа на сигурност и допълнителна помощ за родителите. Дайте много информация на ентусиазираните спортисти. търговско дружество " пони експрес»Създадох брошура, която да изпрати компания от хора, в която дадох ценни инструкции според шегата на робота: как да преминем и да поговорим с робота за някои ресурси.

3. Познайте сами в средата на компанията и ги доведете на срещата и за повишаване на настроението

Във всеки случай е невъзможно да се признае, че децата са се виждали като „доводи в системата“, вважа Татяна Старикова

„Ние отговаряхме за компанията. Денят на спонтанното проявление на доброта: на кортикални таблеткив зоната за кафе, най-гледаната мисия в офиса, спортистите посетиха различните цветове на стикерите с приятелите на колегите, RealWeb Татяна Старикова... - Имаше и кутия с фантоми, как да отмъстите на идеите, колко спонтанно добро можете да създадете за колегите си: кажете комплимент, посетете, нарисувайте портрет. Инфопривид се излъчва онлайн чрез вътрешния портал и офлайн в централния офис. " Това е интелигентен начин да направите грешка, защото всичко е наред, не е добре направено и е важно да го направите. Vitrati е нулев и персонализирането е в свой ред до по -нататъшно взаимодействие.

Изградете тези нематериални методи, които не позволяват големите витрати. Това е често срещано както за суверенни, така и за вътрешни корпоративни светци. „Не сме имали много енергия. Нови Рикпрез 2014 г. roci, - прицелвайки се в задника Олег Мануковски. - Дойдохме с идеята да бъдем ден на водещите, разпънати като ден на кожата, те разбиха певческите дейности, насочвайки ги към командващо удовлетворение, към повишаване на позитивен боен дух и коледен дух сред колектива. Например, прекарахме мандаринов ден: ако спортистите украсиха офисите си с мандарини. Предположихме свободата с такъв ранг ”. Спортистите дойдоха при робота в оранжев и жълт цвят.

Golovne - це уважение, за да даде на хората настроението да не се нуждаят от големи финансови възможности, препоръчва Анна Макарова

„Ако светецът управлява, е възможно и необходимо да се намери колективен момент: провеждане на всички конкурси за познаване на историята на компанията или викторина по темата за преподаване на колеги въз основа на тези детски снимки, - Анна Макарова, HR мениджър на консултантска компания Добре дошли... „Ще кажете, че не искате никакви финансови инвестиции“. Подобни корпоративно-семейни методи за организиране на корпоративното пространство са много по-добри: вонята ефективно прониква в духа на кожата, под голямото пътуване с артистите, елегантно подредени маси и танци.

4. Творчески свързвайте духовете на кожата с допълнителни нематериални стимули

Иновативен начин на нематериална мотивация и отношение - творческо сгъване на букви, листове хартия. Vitalnye gazeta на 23 яростни и 8 брези със снимки на колеги под формата на супергерои не мразят да ви видят нищо, освен познанията на Photoshop. И веселото настроение е осигурено, особено след като е повдигнато от святковата злоба, съхранява се с домашно приготвени щамове, приготвени от ръцете на уважавани духове.

Например в Калинка Групе тримесечни срещи, на които се връчват сертификати на спортисти, постигнали максимални резултати за ключовите показатели за ефективност, символът на компанията е статуя на кон. Доверието на Schoomyatsya за най -добрите и за най -добрите спортисти, които направиха най -много демонстрации, подобриха преобразуванията, изпратиха най -доброто количество земя. Преди часа на кризата е важно да видите успеха на кожния спутник в началото на деня.

„Видяхме в крайна сметка, в смисъл на кожен подроздил, - призна Олег Мануковски. - Видяхме няколко необновени форми на децата и им дадохме писмо до децата да напишат на детето, което беше най-ефективно при тях. Tsey zad донесе неподдържани и непланирани ефекти. Присъстващи във бланките, думите „подяки“ са влезли в активния живот на компанията. " Има много планирани ефекти върху разговора, изпреварващи събития от събирания в средата на колективите. Хората обсъждаха и оценяваха както за броя на спортистите и децата, така и за цялата служба, отдел. Можете също така да стартирате онлайн класна стая с неформални дейности, да проведете конкурс за назначаване на кратък учител на цена на KPI.

5. Вземете шпионин в първите дни преди новите

Ако екипът е страхотен, процесите на усъвършенстване и стандартизация не са безопасни, но от хората, които бяха взети от хората, те не го видяха, но „спечелиха gvintik в системата“. Ще започнете работа преди проектите, преди развитието на идеите на спортистите при всички условия - както и за подобряване на представянето на отбора. Пренесете офанзивата: „Трябва всички наведнъж да излезем от кризата“. „Става дума също за движението на кризисните процеси в страната и за показването на кожата spytrobat, която е ценна и взискателна компания и неговата мисъл е важна“, казва Тетяна Старикова. - Говорим за капиталови истини, за съвети от някои нови истории, показващи, че това е нематериална мотивация да се работи по -красиво от месечен бонус.

6. Направете анализ на настроението на духовете за допълнителен въпросник

Zapituvati pidleglich помисли за всичко, как да види в компанията - метод без фаул, как да изгради екипен дух, да насочи дупето на Евгения Чернишова

„Аз съм победител за анализа на настроенията на спортистите в екип със специална форма, в който и петте говорители, - коментатор експерт по управление на персонала в компанията "Европейска правна служба"Евгения Чернишова.- Вонята е още по -проста: зад директния кожен анализ, анализът е „Положителни тенденции“, „Причини за положителни тенденции“, „Отрицателни тенденции“, „Причини за негативни тенденции“. Първата колона е „Влезте и вижте негативните тенденции“. С натрупани материали за подобен анализ е възможно да се проведе по -голям системен анализизпълнение на компанията ".

Този вид мислене е позволено да се анализира и от качеството на знанията в компанията, от нагласите на духовете, от качеството на изпълнение: спечелете да, резултатите, трансформирани от добрите новини. Първите месеци, ако спортистите запомнят правилната форма, те ще могат да намерят сгъваема. Четенето на анализа е още по -важно и не цялата работа е възможна. Но след това, ако миризмата на разума е същността на анализа, такова решение не позволява по -строго регулиране на процесите на иницииране, контрол в компанията и свобода за творчество. В същия час лудинът вика, добре е, но е изгнил. Найголовнише - цената на даване на храна на "чому". Петата колона е още по -важна за други дейности: въз основа на нея е възможно да се изработи сериозен бизнес и за план.

7. Победа геймплей

Gaymіfіkatsіya pídnіmа nastrіy spіvrobіtnikіv, развивайки екипен дух. Победете в процеса на увеличаване на персонала. „Продължавам с игри дълго и много, защото това е ефективен начин на работа, който прилича повече на персонала“, коментира Евгения Чернишова. - За формата на заетост е лесно да се види с една дума: shvidshe, tse schotyzhnevі творчески masternі за две години. Аз съм един елемент вземете семинарите, Домашна работа, включвам обучение вдясно, игри, актуализиране на случаи ". Подобен дидактически еклектизъм позволява работата на кожата да бъде заета с цикавим, така че да бъде запомнена и ефективна. Зад помощта на Игор е възможно да се развие развитието на ситуацията, да се проведе мини-игра с висшето ръководство на средната Ланка. Tse duzhe zgurtovu екип, така че е млад да влезе с старейшините. Справете се със ситуациите и преценете как са хората в тях, как се приема решението. Няколко преподаватели мислят за собствената си работа и след това отново трябва да преминете на следващото ниво, да се чудите на организацията и връзката като цяло. След това отново вземете решение.

8. Създайте в офиса всички умове за завършване на спортистите

Ако в ресторантите и филмите ви свършат стотинките, хората ще отидат един на един на парти. „Нашият випад не се нуждае от ходене и не се нуждае от него - в офиса, както и в стил тенин и твърд футбол, библиотека и колекция от стенни игнори, - насочете дупето Александър Оганов,Генерален директор на платформите за осведоменост UNIWEB.- Така че в петък, но понякога и в делнични дни, спортистите успешно се развиват. " Част от игора и книгите бяха донесени от самите духове.

В компанията " Стрим»Kerіvnіstvo притежава в офиса специална зона за занимания със спорт. Це скелетна стинка и дартс. Това не е много зловоние, момчетата могат да прекарат един ден, отглеждайки няколко килограма 5-10 перина. В компанията " NEO център»Редовно договаряйте спилно преглъщане в офис файлове. Филмов обвързан с психологическо поведение, с бизнес. В средата на филмите с надникване „Vovk z Wall-Street“ (бяха разгледани моменти за лидера и технологията на активните продажби), „Бих искал да имам небето“ (обсъжданата технология на звука) . Също така в компанията да премине наемането на йога и танци - водено от специални заявки от инструктора. Има чудесна възможност спортистите да преминат от един вид дейност към друг. С такъв ранг компанията ще покаже на спортистите как е възможно да се води динамичен живот, цикава, изпълнен с ярък живот на подя.

9. Печелете спонсори за участие в корпоративни социални проекти

Така вонята възприема нейното значение, посланието. Лоялност към компанията, Яка в криза, има някои проекти, също в бъдеще. По традиция екипът на компанията "Поток" ще вземе съдбата на големия пролетен подчинен на корпорацията AFK " система". При последното розово минаване в Ботаническата градина. „Те също мислеха да посетят музей-садибу "Ясна поляна", - ще обясня Наталия Новикова, Адвокат на директора на "Поток" за административно и персонално хранене. - V садиби на Лъв Толстойтериторията е великолепна и изисква роботизирани ръце за подреждане на територията. И докато роботиката е курс по садиби. Музей на такъв spívpratsya vіtaê: видил предната част на роботи и надае гидове, а за нашите колеги това ще бъде добра промяна на уменията и добра тимбилдинг и отлично прилягане сред природата ".

Фирма Керивничество Вимпелкомръководи проектите, свързани с деца zhukklich за помощта на sms-съобщения. Ще приведа персонала в проекта. По същия начин, има няколко bazhayuchy слуги за хора със слаби очи.

10. да предаде идея за криза - възможност за специално и професионално развитие

Изисква се оптимистично позитивно отношение - в колектива няма панически настроения, като Натал Бажанов

Завършете спиробитников от собствените си сили и вземете персонала, като прочетете един от един. Вътрешната навигация е малко сутуви плюсове: няма бюджети, максималната сума пари се изразходва за целия потребител на компанията. Резултатът от такава инвестиция ще бъде загубен в средата и може да бъде победоносно багаторазов. Чрез взаимодействието в рамките на презентации и вътрешни курсове, технологиите и новите репортажи не само се излъчват, но и има възможност да си поиграете, тъй като имате екип от богати творчески и талантливи фракции и няма нужда от нови разработки .

„Японски иероглиф, което означава криза, да се измести като„ власт “, - да говори Наталия Бажанова, HR директор Калинка Груп. - Криза е в главите им. Необходимо е да се говори за деня на кожата: наведнъж час на възможности, ерата на професионалистите. Духовете на кожата могат да се развиват, да растат, да достигат големи висоти, а не в периода на стабилност. " През 2008 г. главният изпълнителен директор на компанията, в който працювала Наталия Бажанов, имаше криза, като даде инструкциите на екипа: кризите не са за нас, ние сме добре с тези клиенти, нищо не се промени. В резултат на това производителността на спортистите е нараснала 25 пъти.

11. Спечелете уважението на спортистите към важни под_ди

Наистина вашият успех и успех не бяха заобиколени от стените на един -единствен предмет, а бяха дадени на цялата компания. Бих искал да ви уважа положителните промени, каквито ги виждате в компанията. Едно от тези посещения на компанията Realweb е тотализаторът на buv "300 спиробитников". Броят на спортистите се доближи до триста. „В деня на приемане в робота на 290 -ия спортист компанията стартира състезание: необходимо е да видите посад, приемна и дата за приемане на триста спортисти. Слоганът на конкурса "Това е Спарта!" - поканата на Татяна Стариков. - Спортистите в режим в реално време попълваха служител във всички офиси, състезанието се проведе на базата на вътрешен портал на компанията. Инфекцията на спиробитников в компанията 298 и интригите все повече стават все повече. Vitrati за държане на минимума - наградният фонд е 5 хиляди рубли. " Съобщението за средата на спортистите се появи още по -широко - в състезанието ще участват представители и на трите офиса: 150 души са затворили своята версия.

Всички ние идваме, за да засилим уважението на спортистите, преди компанията да расте и да расте незасегната от кризата и трудна.

Преди да сте 15 прости удоволствия, които могат да ви помогнат да станете позитивни за роботите.

Тези, които не са в училище и имате робот, това не означава, че между другото сте виновни. Започнете един час роботи и актуализирайте автобиографията си. Прочетете всичко, което можете само да прочетете, за това, което не сте направили. Докато имате много възможности да прочетете нещо ново за робота, да попитате шефа или колегите си, вонята ви позволяваше да отидете в компанията и да научите за робота.

2. Започнете тези, които знаят.

Ако искате да подкрепите робота на вашите колеги, тогава го предложете, за да създадете същия. Ако поискате воня, моля, предложете я, за да не мислите, че ви е отнел целия час, за да ви убие. Svychayno, признаваме си, ние ще се нуждаем от него, ако имате много свои собствени властни обовки, постини брутални колеги към вас за помощ, можете да получите някои проблеми. Всички знаят реда: „Дайте на хората риба и това ще стане един ден. Сега можете да хванете риба за людин и целият живот ще дойде. "

3. Дайте си няколко повторни парчета.

Имахме осемгодишен работен ден в по-голямата си част, но в по-голямата си част хората не искат да прекарват цялата година без прекъсване. Якшо Ви ще се опита да тренира нон-стоп, Ще използвате силите си, за които ще станете по-склонни към кожата си, с по-малко уважение и мотивация. Роб е малък, счупва кожата за година или две години. Станете на масата си и вижте, вижте бял свят. Ще похарчите пет или десет khvilyn да не работят, но след това се развиват три и можете да започнете с нови сили към робота.

4. Играйте на робота на робота.

Важно е майката да е час за себе си, за своята родина и хоби. Якшо Ви ще работи всяка година в офиса, а след това ще дойде в къщата и ще работи там, едва ли ще бъдете по -величествени да се обърнете в офиса върху обидната рана. Вземете правилото да оставяте робота в офиса. Yaksho Ve не свърши работата преди края на работния ден. Можете да зададете приоритета си за утрешните рани, но да го напълните с роботи. Inodi buvaê е лесно да не мислите за робота, ако V е у дома, дори ако частта от живота ви е важна, все пак не се опитвайте. Забравете за робота за един час и утре ще можете да се възхищавате на знанията си с бърз поглед.

5. Останете с колегите си.

Ще се почувствате по -комфортно на робота, ако усетите любезната атмосфера. Вие не сте призовани от благородството за всички подробности от живота на вашите колеги, просто подрежете приятелски и приветливо с тях. Атмосферата в екипа е приятелска и полезна за намаляване на стреса.

6. Участвайте в спилни посещения на робота.

Ако има глупости за една година, вие пеете така, сякаш искате да хапнете преди вкъщи по -рано, но не позволявайте на такъв смаян да бъде видян от екипа. Веднага щом колегите ви отидат да работят за роботи, прекарвайте час по час, идвайте при тях час по час. Допълнителна помощ за подобряване на екипния дух и комуникацията с колеги роботи.

7. Организирайте себе си по по -стабилен начин.

Yakim bi не се притесняваше от вашия робот, опитайте се да го изградите така, както трябва да бъде за вас. Необходимо е да преминете към стандарта, тъй като можете да украсите разрешението на вашия офис и да украсите стила си на работа с плакати, които ви мотивират, или със семейни снимки, за да ви помогнат да коригирате позитивните и настройките на робота. Navit taka dribnitsya, подобно на васна чаша за кави, заменете пластмасова чаша, за да ви помогне да видите себе си по -удобно.

8. Проявете инициатива в допълнителни проекти.

За да замените факта, че работи добре, защо го разбрахте, защо не бихте могли да помогнете в който и да е предпроектен проект? Така ще имате по -голям контрол върху задълженията си и моля Garneh враждакъм шефовете.

9. Концентрирайте се върху едно нещо.

Вашият списък може да съдържа много елементи или можете да се концентрирате върху кожата веднъж и да посетите робота по -уважително и ефективно. Yaksho Vi няма да се концентрира наведнъж върху децилите вдясно или да скочи от един към Inshe, ще прекарате по -малко от час. По -красиво е да се побратимяваш за едно право и да го израстваш до края, но не и за потроха, да се грижиш за едното или другото, без да довеждаш нищо до край.

10. Задайте броя на опциите.

Разбира се, любезно в света, ако постепенно ще измислите някакъв сгъваем проект, ако не очаквате да победите, можете да привлечете оптимизъм и опит в себе си. Ако поставите пред себе си необходимите цели и дом, опитайте се да ви помогнем при новото зверство.

Не се обграждайте с екстравагантни подходи към роботи - превключете към реалността! Бъдете креативни преди вашите проекти и презентации, предлагайте нови идеи и идеи, за да помогнете на шефовете и колегите си и да направите работата си по -разнообразна.

12. Не се обвинявайте за помилвания.

Yaksho Vi направи помилване - те се заблуждаваха за около час или направиха помилване в електронен списък - не се забърквайте по цялата работа. Не можете да си кажете малко повече, не можете да победите милостта във всичко. Спомнете си какво сте помилвали и се опитайте да не го повтаряте повече. Имайте предвид, как хората бързо забравят такива речи, така че вместо да се измъчвате чрез такива речи, запомнете повече за постижението си!

13. Наградете себе си за постиженията си.

Кожен път, ако успешно го завършите, ако мога да го направя правилно, можете да направите нещо за себе си. Yaksho Vi завърши страхотен проект или проект, подарете си вкусна вечеря или филмова екскурзия. За мен е толкова важно да съм в настроение за роботи за успехите си, тъй като не се наричам прошка. Посещението на елемента vikonany от списъка също е само по себе си, ако спечелите себе си като малка награда, ще видите гордост и bazhannya, за да достигнете повече.

14. Усъвършенствайте се с позитивни хора.

Откъснете се от колегите си, тъй като те ще разширят негатива ви върху вас и вашето работно пространство. За един час тя ще бъде гладко уникална, тихо, ще можете да го направите и може да искате да насочите взаимодействието си с тях в положителна посока. Можете, вашият оптимизъм ще ви помогне да подобрите положителното.

15. Приятно се смейте.

Смейте се, ако излизате с вашите колеги и клиенти. Смейте се, ако влезете в стаята. Смейте се, ако имате много специално желание и можете да го направите, как можете да излъскате живота си. Усмивката ви е настроена не само за вас, Але и Тим, които ще ви изгонят.

Навигирайте във времето, така че да е пидигра - дъски, слотове, синини ... И кой може да се направи независимо? Як в такива vipadki?

На колко години си?

Перш за всичко, обърнете се към този, който имате лошо настроение? Имаш ли проблем? Tobi htos yogo zipsuvav? Трябва ли да потискате? Само глупости ли е? Pidnimati отклонения на настроението на търсенето в угар по тази причина. Якшо тоби не е звук - от само себе си се разбира, че не можеш да танцуваш от радост. І за полипшена настроение е необходимо да се подделиш. Ако се замислите - опитайте се любезно да имитирате тези, които са били trapil, можете, докато самият насилник е грешен. Якшо людинът ви нараняваше повече випадково, не ви притесняваше, простете вината ви. Уин и аз, швидше за всичко, се притеснявах за онези, които бяха в капана. И ако се сетя за вас, помислете, как можем да ви отмъстим. Веднага щом отидете на вироку, душата ви ще бъде спокойна и бажанята ще бъде доволна. Ale tilki от chi varto се смили за tim, shho will dal. Защо не издържиш на големия имидж?

Как се чувствате като кожи без причина?

Нашето отношение (особено ако е жена) е чудесно за един ден. Инфекцията е весела и прилича на живот и чрез чилин вие сте безнадеждно z'ydaê nudga. Това не е нормално явление, но е невъзможно да се признае, че объркването, апатията, безнадеждността и негативните емоции са станали ваши постоянни спътници. В свещеното писмо це е пропита с голям грях. Нашите предци, Никола, не похвалиха храната за онези, които са израснали с нагласи. В целия спектър от проблеми има много физическа работа. В нашия час, ако бъде сведен до минимум, той може да замени силата на тренировките в спортните зали. Сивият тенис, волейбол, упражнения на симулаторите и преследване на нудгата по пътя подобряват здравето ви, когато сте били отвлечени. тъп накраткоИзпаднах в настроение да се грижа за любимото си право. И щом има полезне, това прибутково - вашето нудга як от ръката на знака.

Към това напишете вирши, вигадуй псни, малюй, срамежлив, плетете, заемете се като творци. Първи блус за влизане. За жените още по -ефективно пазаруване. Зарадвайте се с красиви дрибнички, за якото умирате отдавна и ще станете по -леки. Отдайте се на любяща ласка. Vvazhaêtsya, шоколадите са обичайни. Аз не само ще спечеля. С такава мощност има много продукти: полунощ, мразовито, авокадо, банани, ананаси, спанак и много от тях. I tse maê naukove obgruntuvannya. Цената на продуктите в склада им е серотонин. Така че погледнете към величествените удоволствия и радиусите на живота. Слушайте хубава забавна песен и опитайте сами. Включете боклучна ритмична музика, танцувайте. Успех на добър филм, по -красив - комедия, четене на смешни вицове, с една дума, опитайте се по някакъв начин да бъдете зли пред лицето на усмивката. Не забравяйте, че имам непоклатима сила: можете да ми помогнете да приема настроението, да благословя хората с хора, да спестя много похвали. Изглежда, че в chmaras хората, които не са добре обмислени, често изпитват спазми на sudin, нечестиви цимбали с болезнено лоши чувства. Роботът на индивида е много добър в чукане, прелистване с кръвообращението, а това означава робот с много други органи. Не забравяйте, че мрачното настроение безпоставено е да легнете в пеенето си с щастливия майбутний. За това, mriy, начин на божествено планиране, дръзнете и посегнете към тези реализации.

Как да създадем настроение за роботи?

Завършете себе си с питие на робот. Най -често вземайте колегите си вместо вас, радвайте се с тях, растете цикави тези... Възможно е също така да ви помогнем да научите и да полирате настройките си. Преминете през всичко това възможно най -често, доколкото е възможно, за да можете да го направите, така че да не бъдете претоварени от някой от проблемите. Хората от Балакучи са по -малко чувствителни към стрес. И все пак, подредете нещата на работната си маса и няма да бъдете подтиквани към нервност.