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"Problemi di vedere in un collettivo di bambini

Problemi dei bambini in età scolare

Klimentєva Iya Volodymyrivna, Difensore del Direttore dell'NVR del MOU "Bila ZOSH" nel Distretto di Usolsky

Regione di Irkutsk

Usolye-Sibirske, regione di Irkutsk

2015 vero.

Articolo:

Introduzione ................................................. ................................. ...... .. ... 3

Capitolo 1. Aspetti teorici dello sviluppo del problema del disaccordo nei collettivi di classe .................................. ...................................................... ...... .... 5

Rozdil 2. Progressi empirici nell'introduzione di caratteristiche fisiche e speciali degli impegni per lo status di "chiusure" ................. ...... 8

2.1. Organizzazione e modalità del follow-up .................................................. ... .. .... otto

2.2. I risultati dell'avanzamento nell'afflusso di caratteristiche fisiche e speciali del pidlіtkіv per la determinazione dello stato di "zatskivatsiyu". ..................... .. ............... .. ... .nove

Capitolo 3. Robot psicologico con il problema della non vita in classe .................................... .... .............................................. .... .......... undici

Visnovki .................................................. ....................................... ...... .13

Letteratura .................................................... ......................................... quattordici

ADERIRE

La cautela di Vlasny, le biografie dei giovani e l'arte della letteratura letteraria ci hanno spinto al pensiero, ma in qualsiasi collettivo infantile saranno inevitabilmente bambini e bambini popolari. I bambini innocenti sono semplicemente ignoranti, è passivo non amare o sopportare, perché alcuni di loro hanno la loro gente. E inshim per avere meno felicità - per non amare attivamente. La puzza si scioglierà ob'ytami gluzuvan і ts'kuvannya dal lato dei compagni di classe.

Lo zhorstokness di pidlіtkіv in relazione al carattere gonfiato uno a uno in una luce quotidiana. Siamo vecchi sul fatto che i compagni di scuola siano indotti con l'inganno a usare la barra. Per il tributo del VTsIOM (Centro tutto russo per l'avanzamento della Duma comunitaria), il 40% degli scolari vyiprobovuyu da soli "portano" ts'kuvannya.

Il problema della reciprocità in un team di classe è quello di riempirsi di ospiti, così come per la natura della reciprocità, di stabilire il livello di benessere emotivo di un bambino, di fiducia in se stesso. L'interazione con i compagni di classe è ricca di come avviare i risultati e la formulazione delle loro specialità.

Naybіlsh prezzi significativi sono nel mezzo di un bambino, dal momento che l'attività provinciale per uno scolaro diventa una battuta. E spesso, se qualcosa va storto, il bambino rimane solo con il suo problema. Naybilsh diventa importante l'istituzione di bambini estranei che non sono stati accettati dai loro compagni di classe.

Tutte le storie hanno la rilevanza, il significato teorico e pratico di quelle che abbiamo visto prima.

meta doslіdzhennya: fino al giorno della morte delle persone in aula e del messaggio dell'agenda

Ob'єkt doslіdzhennya : pіdlіtki non accettato dalla classe.

Soggetto Doslіdzhennya : Sostegno psicologico per lo stato di "chiusura" nella mezza età

ipotesi dell'ultimo : La manifestazione della non conoscenza nel collettivo delle cantine, come alla presentazione delle manifestazioni fisiche, così alla presentazione di piatti speciali, è possibile consentire a un gruppo di questi fattori di cambiare idea.

Basi teoriche e metodologiche La teoria della periodicità dello sviluppo della specialità (L., A.N. Leontiev, B.D. Elkonin), sull'interazione intragruppo e intergruppo (G.M. Andrєєva, L.I. Umansky), Myasshtsev, IS Kon) della teoria dello spilkuvannya (GM Andrєєva, AA Leontyev ).

Sulla base di questa ipotesi sospesa nel robot offensivo zavdannya :

Analizzare l'approccio teorico al problema della non vita nel collettivo nella letteratura scientifica.

Viyaviti cause e fattori, che infondono lo status di "aggraffatura" nella raccolta dei bambini.

Molto del modo di non-vita nel collettivo.

Trovare prospettive per gli ultimi anni della robotica coreana.

Metodo Doslіdzhennya . Quando sono stati installati nuovi stabilimenti in fase preliminare, sono stati adottati metodi vittoriosi: test, esperimento, questionario, analisi della documentazione. La diagnostica degli errori interdisciplinari è stata eseguita utilizzando il metodo aggiuntivo "Sociometria" di J. Moreno, la diagnostica delle caratteristiche speciali è stata eseguita utilizzando il metodo aggiuntivo di "Shmishek paziente di prova"

Organizzazione e database ... Il robot è stato condotto nell'istituto scolastico municipale "Bila Srednya Zagalno-Svitnya Shkola", insediamento Sredniy, distretto di Usolskiy, regione di Irkutsk nel 2013.

Credibilità dei risultati e dei risultati Ero ignaro della conoscenza di metodi nuovi e testati nella psicologia della psicologia e di una rapida analisi di questi metodi.

significato pratico Questi robot stanno nel fatto che i risultati del loro successo possono essere vittoriosi come studenti e padri delle scuole superiori. Allo stesso modo, ci saranno educatori sociali banali, psicologi nell'ambito della consulenza pedagogica e psicologica con bambini-bambini in gruppi di classe, in particolare per l'organizzazione di robot profilattici e correttivi con bambini e bambini.

Capitolo 1. Aspetti teorici della vivificazione del problema del rapporto con le persone in un collettivo di classe

Su pіdstavі analіzu naukovoї lіteraturi mozhna stverdzhuvati scho psihologіchny zmіst stato "zatskovany" vklyuchaє іzolovanu pozitsіyu іndivіda in grupі, pereshkodzhannya zadovolennyu richiedere vіdchuvati attualmente priynyatim otochuyuchimi, vіdsutnіst pіdtrimki іnshih in vipadku NKVD trudnoschіv, usvіdomlennya bezperspektivnostі nalagodzhennya mіzhosobistіsnih vіdnosin i esperienze nezdolannostі stvoryuvanih pereshkod (A V Zaporozhets, AI Dontsov, DB Elkonin, I. Yu. Kulagina, VS Konovalov

Nel piano psicologico, lo stato di "fissazione" può essere rappresentato nell'ottica della comprensione dell'esperienza dell'autosufficienza, del riconoscimento del proprio abbandono nell'ottica della collettività del gruppo,

Formazione dello stato di "zatkovaniyu" vіdchuvaє da solo in un certo numero di menti psicologiche. Come A.B. Shirokoy, gli abbronzati possono essere riempiti con un tale grado: vista, forza, successo, attività, intelletto. Ciò che si vede significa che lo stato di “allacciatura” è riconosciuto come una serie di ragioni, dati fisici, disponibili in certi tipi di prestazioni, attività arretrata e mancanza di intelligenza Quindi, il motivo del rifiuto può essere una sporca durezza (F. Zimbardo.) Le visioni consentono al meccanismo di formare lo stato di "chiusura" in modo più brillante, tuttavia, non prendere il serpente dell'ambiente circostante, ma accettare la forma di questo stato. Quindi, dal consiglio di Ya.L. Kolominsky, il commercio può essere attribuito al comportamento di un bambino, che è un rapimento a un gruppo di aggressivi, neo-allusioni, violazione, follia, inappropriato.

In tale rango, nel meccanismo di riconoscimento dello status di "chiusura", compaiono chiaramente due menti, e

rifiuto non provocato,

rifiuto provocato

Per la prima volta, il rifiuto di una persona si perde, poiché i valori del gruppo non vengono confusi con la visione dell'individuo, e non si preoccupano della loro attività e cercano di fuggire nel magazzino del gruppo di l'iniziativa di respingere, in tale grado, la chiamata. Come minimo, quando si provoca il rifiuto di un gruppo wiklik, è necessario prendere un bambino e quando un gruppo non accetta un bambino nella sua fila

Citiamo Lanka nel meccanismo di rifiuto e motivazione dell'intero processo. Quindi, il motivo provinciale del rifiuto non provocato, circondato dalla posizione del gruppo, è "unico spilkuvannya". Subito provocato il rifiuto da un motivo provinciale, invoca il vecchio "cambiamento della tua indipendenza". Il terzo motivo, come la presenza di yak nel primo, e in un altro modo, є "zahist si riverserebbe".

Inoltre, le componenti motivazionali sono rappresentate da "unique spilkuvannya", "unicità dell'indipendenza" e "lotta per l'afflusso", є un importante lanka nel meccanismo di riconoscimento dello stato di "chiusura"

Non meno importante la formulazione lankese dello status di “chiusura” – la regolamentazione morale del cambiamento, gravato dalle norme adottate nel collettivo. Quindi, l'attuazione di tolleranza, autocritica, streaming, divertimento ed empatia, ma piuttosto abbassando lo sviluppo dello stato di "chiusura" nel gruppo. Allo stesso tempo, l'aggressività, l'autoindulgenza, l'impulsività, il cinismo e il baiduzhismo guidano il rischio di rifiuto di quello dei migliori membri della squadra.

Vocabolario psicologico esternalizzazione- una sindrome psicologica centrale, che si sviluppa in età avanzata e appare a un indovino in termini di sospensione, comportamento deviante, grave deterioramento nell'età degli adulti, nonché con bambini unilaterali. Il disorientamento sociale serve spesso come base per la formazione di persone zelanti. Lo sviluppo migratorio della situazione in caso di persone gelide dovrebbe iniziare la prototipazione per supportare la sospensione, che vorrà tutte le principali sfere della vita: famiglia, cortile della scuola, comunità. Protistoyannya per essere attivo e di natura pubblica. È caratteristico per un profilo psicologico con una malattia del freddo essere consapevole dell'ingiustizia della luce e della fiducia in se stessi dell'emarginato, a seguito della sospensione.

Fin dalla più tenera età, il bambino ha iniziato a trascinarsi fino al punto di dividersi con i suoi coetanei. Scambio emotivo nel gruppo e spilkuvanny, e più vicino all'età scolare, l'instaurazione di amicizie stabili. Negli scolari, se il bambino ha iniziato a formulare l'evidenza di se stesso, l'"anello squillante" sul lato di una foglia, la sua reazione a una nuova era di uno dei fattori di autovalutazione. Dytina ha anche iniziato a percepire il bisogno di cortesia, di umore e al mattino, non solo con i padri, ma con gli amici. Ale nella vita dei bambini bagatokh vedono situazioni, se la puzza sembra non essere accettata nel collettivo e sembrano essere profondamente radicati, o stregati, o che vengono messi al nostro fianco al fianco di un gruppo di psicologi che non lo fanno pensare

Rozdil 2. Progressi empirici nella mancanza di vita in un collettivo di classe di caratteristiche individuali di particolarità e caratteristiche fisiche.

2.1. Organizzazione e modalità di comunicazione

Ci riferiamo alle caratteristiche dei metodi dei preliminari. Per la vivchennya di mіzhosobystіsnyh nei collettivi di classe, abbiamo usato la metodologia di J. Moreno "Sotsiometriya"

Quindi il molto speciale opituvnik Shmishek- quali sono i segni per la diagnostica del tipo di accentuazione della specialità, l'implementazione dell'approccio tipologico a vivchennya.

La tecnica è memorizzata da 88 alimenti, per i quali è necessario leggere "così" o "ni". Con l'aiuto di questa metodologia, iniziano 10 tipi di accentuazione delle specialità (per la classificazione di K. Leonhard).

Quindi noi stessi abbiamo rotto un questionario-opituvalnik per scoprire le ragioni della non accettazione del pidlіtkіv nelle migliori squadre.

2.2. I risultati dell'avanzamento nell'afflusso di caratteristiche fisiche e speciali del podlіtkіv per la determinazione dello stato di "zatskivatsiyu"

L'analisi dei risultati si basa sull'esame dei risultati della metodologia "Sociometria". Nei gruppi pre-giovani, ci sono più partecipanti che hanno uno status più amichevole. Il livello medio di prosperità significa la bontà dei partecipanti al collettivo nel sistema di diversi tipi di comunicazione e la soddisfazione nella spiritualità, che è riconosciuta dagli stessi lettori. In poco tempo, mostrano la loro presenza nel gruppo della classe della pelle, al centro 1-2 leader (7%), 1-2 ignorati e spesso visibili (6%).

Doslidzhuyuchi aspetto daniano, mi abbiamo scomposto il questionario e siamo andati a fare pratica 145 studenti 8-11 classi.

Lo yak può essere visto dal bambino sul cibo "Chi ti vedrà in compagni di classe tranquilli, per i quali non vuoi spilkuvatisya?" la maggior parte degli intervistati vede il comportamento (59%), il numero di intervistati (particolarità fisiologiche) - 43%. Il 33% degli intervistati vede la passività dei compagni di classe come un fattore di rifiuto nel team. Le otrimanie nel corso dello studio della dania consentono la creazione di visnovok su coloro che sono uno dei principali funzionari visti nei gruppi più di classe - specialità fisiologiche e comportamento dei viprobovan.

Per l'analisi dei risultati forniti in noi, il bullo ha considerato viprobovuvani lo stato del cervo di ghiaccio nelle migliori squadre

Yak può essere visto nella Figura 3, il 33% delle autorità testate ha un tipo di accentuazione ansiosa del proprio carattere, che consente loro di conoscere la forza di questi intervistati al punto da essere impulsivi. Om le autorità hanno un basso livello di contatto in spilkuvanna, la coerenza delle reazioni verbali e non verbali. La puzza di un nerd noioso, timido per la maleducazione e l'abuso, per i conflitti in alcune delle parti più attive e provocatorie. L'offensiva il 33% degli intervistati ha mostrato un tipo dimostrativo, dovrebbero parlare della svolta del suo centrismo, l'essere pragmatico al centro di uvagi ("non odiare, abi non fare il prepotente con baiduzhimi"). Il 22% degli intervistati può essere di tipo ansioso-pauroso, ma consente la creazione di messaggi di scarso contatto, paura, inadeguatezza nel proprio. Dani viprobovuvani spesso sottovalutano, applicano la loro bontà, la puzza di aver paura della visibilità. Il 12% degli intervistati può essere di tipo dinamico, puzza al punto da essere stonato, pessimista, a basso contatto e non aggressivo.

In tale rango, È possibile creare visnovok su quelli che non sono noti nella collezione di cantine, sia alla presentazione di manifestazioni fisiche, sia alla visualizzazione di qualità speciali.

Capitolo 3. Robot psicologico con il problema della non vita in classe.

Nella parte empirica di quelli recenti, abbiamo approvato una parte dell'ipotesi su quelli, che è il fenomeno della non vita nel collettivo delle donne, come alla presentazione di manifestazioni fisiche, nonché sulla presentazione di speciali competenze, che non è un problema psicologico. Per la soluzione di questo problema, abbiamo suddiviso un programma di robot con bambini-izgoyami. Yak forma di realizzazione per intraprendere un gruppo di psico-formazione.

Obiettivi per l'allenamento є:

Consentire lo status di studiosi inaccettabili nei migliori collettivi

Ricevuto le migliori squadre

Ampliamento delle opportunità speciali per i bambini.

Il programma verrà memorizzato in cinque ore e mezza. Con questo grado, il gruppo è progettato per un periodo di cinque giorni (è possibile una modalità robotica).

Viene fornito un programma per il trasferimento di un formatore diretto umanamente, un membro del gruppo, che è responsabile della sua eredità ed eredità, è in costante crescita, aggiornando la specialità.

Alla base dei programmi c'è il principio dello sviluppo di un gruppo e delle azioni in senso più ampio della pelle partecipanti. La sensibilità della pelle è logicamente vivida con l'avanguardia e nel piano zmist come base per l'offensiva.

Procedure obbligatorie, come vikoristovuyutsya sull'educazione della pelle nella formazione є:

Riflessione individuale e di gruppo all'orecchio e nel momento di lavoro

Procedure psicoginnastiche.

Procedure di base (hanno diritto alla conoscenza di sé, alla scoperta di sé, all'accettazione di tutti i membri della squadra, ecc.)

procedure di rilassamento

Dopo che i robot psicocorrettivi sono stati eseguiti da noi, la diagnostica è stata ripetuta mіzhosobistіsnykh vіdnosin in collettivi di classe per la tecnica aggiuntiva di J. Moreno "Sotsiometriya"

Lo si vede dal bambino 4, a causa del lavoro psicologico svolto, il numero di studiosi che sono stati ignorati dalle équipe di classe è notevolmente diminuito. Tutte le storie raccontate ad un amico fanno parte dell'ipotesi avanzata nel messaggio su chi un gruppo di fattori che contribuiscono all'emergere dello status di un popolo ricco di ghiaccio nel collettivo di classe può essere modificato dall'afflusso di menti zelanti.

VISNOVKI

Vidtorgnutst è il barometro dei prezzi di tutte le cose, non come le persone vengono messe davanti a te, ma come le persone vengono messe davanti alle persone. Non sarai visto da alcune persone e impacciato, come se dovessi diventare tsikavim, persone intelligenti e allegre, sarai in grado di aiutare e spilkuvatsya, cambiare il tuo comportamento e cercare di aiutare te stesso.

Ci si aspetta che anche i bambini tranquilli, che non si tolgono le battute, si sentano bene con loro, provochino attacchi da parte loro. I bambini sfortunati non sono così, poiché molto spesso sono bambini con evidenti problemi di comportamento. La situazione della presentazione è circondata da due posizioni di quella che viene presentata e presentata.

I risultati della doslіjennya empirica hanno permesso a viyaviti di causare accuse il fenomeno della non-vita nel collettivo, sono le caratteristiche fisiche e speciali del cibo, e conoscono il modo per cambiare i fattori.

Come risultato della nostra ultima settimana, è stato rivelato che il 6% dei ricercatori potrebbe avere lo stato di ghiaccio salato in classe.

Tutte le storie indicavano la necessità di organizzare un complesso robot psicologico, dirigere lo stato dei bambini, espandere le loro abilità speciali e migliorare i collettivi più di classe. Alla connessione con il cym, il problema è stato rotto e il programma di formazione psicologica è stato adattato, il che ha permesso di cambiare il numero di bambini inaccettabili dal 6% al 3%.

In generale, il Viconan fino a poco tempo fa approvava l'ipotesi su chi il fenomeno della non conoscenza nel collettivo delle cantine, sia alla presentazione di manifestazioni fisiche, sia alla presentazione di qualità speciali, un insieme di fattori nel cambiamento di mentalità.

Alla stessa ora furono allestiti alcuni nuovi pasti, così che cominciarono a emergere le prospettive di coloro che avevano dato origine a questo problema.

LETTERATURA

1. Abramova G.S. Vikova Psicologia: una prospettiva Navchalny per gli istituti di istruzione superiore - M .: Progetto accademico, 2000. - 624 pagine.

2. Akimova G.Y., Yak per aiutare tuo figlio: un amico per i papà non baiduzhih. - Ekaterinburg: U-Fraktoriya, 2004;

3. Dubovskaya O.M., Tikhomandritskaya O.A. Sulla strategia del robot di uno psicologo a scuola // Psicologia sociale: un lettore / Ordine. .P. Belinska, O.A. Tikhomandritskaya - mu, 2006

4. Kravtsova MM, Bambini-izgoi. Robot psicologico con un problema. - M: Geknezis, 2005

5. Oaklender V. Wikna nel bambino del bambino: un libro di psicoterapia infantile. M .: Ditta indipendente "Klas", 1997.

AGGIUNTO

supplemento I

programma di allenamento

occupato 1. Samopovaga.

1) Conoscenza. Stabilire un contatto con i bambini.

Gli studenti scrivono distintivi. Il presentatore si presenta e sembra dire qualche parola su chi si vedrà.

2) Le regole del robot nel gruppo.

Pertanto, stabiliremo le regole della robotica nel gruppo, necessarie affinché tutti i partecipanti si sentano a proprio agio e a tempo indeterminato. Le regole sono zdalegіd per scrivere sugli archivi del giornale Whatman e, quando accettate da un gruppo, per essere chiuse in un posto di rilievo. Con l'estensione degli attaccanti, prendono le regole del gruppo e si ritrovano nello stesso posto e indovinano allo stesso tempo con molto da fare.

Elenco delle regole:

1. È importante ascoltarne uno.

2. Non interrompere la conversazione

3. Distruggi i pensieri uno per uno

4. Sono pigro

5.freely sujen

6. Attività

7. Regola "fermati"

8. Riservatezza

I paragrafi delle regole di Kozhen saranno spiegati dal provid.

3) Un riscaldamento.

A destra, "Ricorda in Mint"

Gli studenti si siedono sui tacchi a spillo vicino al paletto. Il conduttore entra nel mezzo del palo e pronuncia la frase: - "Ricorda nella tua mente" ti, hto ... (invece di ungermi)". In kіntsі per essere chiamato come un segno di chi vminnya. Zavdannya è tranquillo, hto volodya danimy minnyam o la conoscenza è ricordata nelle melodie. Zavdannya del leader - per svegliare il sistema per essere-yak, scho zvіlnilosya. Quello che non è salito al sistema, diventiamo il leader.

Lo sviluppo, lo stelo delle menti per essere più bello della conoscenza di uno, l'intelligenza, che è ricca di spilny, l'avanzamento della partecipazione dei partecipanti è uno per uno.

4) Dialogo e Mini-lezione.

Il principale sostenitore del partecipante alla pelle pensa al problema e fa riferimento alla nutrizione - Che tipo di auto-aiuto? Tutte le cose importanti possono essere viste. Quindi la guida principale alla borsa dello studente e il messaggio su coloro che apprezzano il comfort psicologico delle persone e la ragione per porre l'auto-aiuto, sul rispetto, come la vanagloria, su come mascherare la bassa autostima delle persone , riguardo a Prendiamo la proposta del viconati zavdannya.

A destra "Vchinki buono e cattivo"

I partecipanti partecipano a due squadre, di rango più alto. I comandi della pelle possono essere visti carta arkush Whatman, pennarelli o pennarelli e papirs A4. Il capo di un comando: scrivi yakomog più vchinki, che consente alle persone di sfruttare di più se stesse. Apparentemente, è un dato di fatto: scrivi yakomog more vchinki, attraverso le persone yak povaga prima di essere coinvolto. Per bazhannyam, il comando skin può creare parole con bambini di diversi tipi.

negoziazione

Il team della pelle presenta il tema. Dal ide zalnogo discussione, nel libro il principale pidsumovuє si dice tutto. È ancora più importante brutalizzare il rispetto per coloro che hanno un derma vibrare con questi e innesti di innesti, tempi magri di birra, vibrando quel comportamento di chi іnshu, mi nabuvaєmo o vrahamo andare da me.

Zmist psicologico giusto

Imparare la connessione tra bambini e autodidatta. La visione dell'auto-parlante stesso e l'apparenza della sua connessione con la comunicazione. E c'è bisogno di una mentalità consapevole, senza alcuno sviluppo di cattivo umore della crescita.

Giusto "Grazie"!

I partecipanti si alzano nel gurtok e il principale sostenitore dei pensieri della pelle, li mettono tutti sulla mano sinistra, quindi che cos'è per il presente, il tuo bagaglio è dell'umore, pensieri, conoscenza, ammirazione e sul mano destra - quindi, dopo averne catturato uno nuovo nel complesso occupato. Poi, tutto in una volta schizza forte nella valle e urla: COS! ma grazie!

Zmist psicologico giusto

Rituale finale. Permettendo di riflettere sulla malvagità e sul risultato dell'attività passata, e anche di completarlo magnificamente con una nota emotiva positiva.

occupato 2 « Bel giardino "

1.) Dondolo.

A destra "abituati"

Leader propone tutti grati alla mano, anche se con un rango speciale.

È necessario utilizzare due mani e due partecipanti contemporaneamente, con l'intero rilascio di una mano, puoi solo se conosci qualcuno pronto a chattare, in modo da non incolparti per più di un secondo. Zavdannya: abituarsi a un tale grado con i membri del gruppo. È innocente per l'ora.

Zmist psicologico giusto

Rozmiek. Vstanovlenna kontakt mіzh partecipanti. L'artigianato è un gesto simbolico di intuizione e buona volontà. È importante vedere il contatto dell'occhio - il centro del riconoscimento della vicinanza e dell'atteggiamento interno positivo. Coloro che lavorano senza lacrime, aumentano la concentrazione del rispetto dei membri del gruppo e nadaє dіya appartenenti alla novità.

A destra "Bel giardino"

Gli studenti siedono vicino al coli. Proponendo leader siediti tranquillamente, puoi chiudere gli occhi e vederti smettere. Yakim bi ty bov? Foglie di Yaki, gambo e forse spine? Alto o basso? Yaskraviy chi non è nemmeno peggio? E ora, dal momento che tutti hanno presentato un prezzo, dipingi il tuo biglietto. All moon papir, pennarelli, olivtsi.

Dare ai partecipanti la possibilità di far circolare il proprio biglietto. Lascia che tutti si siedano nel colo. Il rostelyaє principale nel mezzo del paletto è una tela, sia essa un tessuto, bazhano monocromatico, consegnato al partecipante della pelle sulle borchie. Il tessuto sarà nudo in un giardino di Galavino, che dovrà essere piantumato con ceppi. Tutti i partecipanti passano e allegano il loro biglietto.

negoziazione

Proponi di avere pietà del "bel giardino", di visualizzare un'immagine nella memoria, e poi hai riversato la tua energia positiva. Pomititi, scho voglio un sacco di kit, e tutto il male è passato, la pelle ha preso solo la sua, quindi, come lo stesso vibrav. Pobachiti, nella varietà otochennye, non simile ai colori della crescita. Ale є i spilne - qualcuno ha un bar, qualcuno ha una dimensione o una forma a foglia. E tutti, senza colpa, avranno bisogno di sole e rispetto.

Zmist psicologico giusto

Di per sé, l'arteterapia è uno strumento più stretto, che può essere utilizzato per la correzione psicologica e servire per il recupero delle persone, per lo sviluppo di strumenti e feedback vari, per cambiare l'autovalutazione e l'autovalutazione. In questo vipadu, a destra, permetti all'intelligenza e guarda a te stesso, per essere in grado di vedere i tuoi pensieri e sentire da solo, così come l'intelligenza della pelle, per toccare la piccola cosa, poiché prende nel tuo mente una parte del mondo intero.

Dyakuyu a destra!

Div. occupato 1.

Occupato 3 Sviluppo dei servizi sanitari comunali. comunicazione non verbale

A destra, "pobuduvati"

Propone principale per giocare nel gruppo, de la mente principale del campo è nel fatto che il fly-away è un fan del gioco. Crescere e sfogliare allo stesso tempo non è possibile, puoi usarlo solo per mimiche e gesti aggiuntivi. "Mi chiedo, perché puoi vederne uno senza parole?" La prima parte ha il diritto di ricevere lo zelo per i partecipanti per seguire la crescita, nell'altra parte lo zelo per accelerare - è necessario seguire la data della nazione. In un'altra opzione, il messaggio finisce, incoraggia i partecipanti a suonare i loro giorni delle persone, quando lo vedono, la correttezza del messaggio è giusta.

Zmist psicologico giusto

Rozmiek. Dimostrazione della capacità di scambio di informazioni adeguate allo scambio di parole, sviluppo dell'espressione e strumento di comunicazione non verbale. Le menti indiscriminate, in cui i partecipanti si impegnano, includono eccitazione, conoscenza di zmushu e modi per trasmettere il loro pensiero alle stesse persone, contattare uno con uno il cuore per raggiungere il segno del sonno.

іні-лекція

Impara il movimento non verbale.

I partecipanti spiegano quanto spesso la mimica, la postura, i gesti, le reazioni fisiologiche, il modo di sedersi, stare in piedi, camminare e attraversare il campo interno e la manifestazione non verbale - le componenti più importanti del processo di comunicazione. La comprensione del vigoroso "io" fisico ti aiuta ulteriormente in modo più bello dell'intelligenza di te stesso - l'identificazione del campo interno e, in un certo senso, più leggera della visibilità dell'attività fisica di deyakie emotsii.

Congruenza, come risultato del rispetto dell'esperienza interna, apprendimento e sviluppo di forme di movimento (percezione + attuale + occasionale), questo è il motivo della necessità di comunanza, per il motivo La congruenza è davanti alla mente di una relazione positiva e produttiva.

Per negare l'affermazione sull'incongruenza del comune, i partecipanti ascolteranno il messaggio di incongruenza (visione), reciteranno il palcoscenico: ad esempio, ricorderanno le parole “voglio aiutarti”, “ti amo” di fronte a i volti dei volti Spieghiamo che l'incongruenza può essere appresa da alcuni. Ad esempio, Lyudin è un ospite per l'intera serata nudguvav, ciao arrivederci, ridi, anche ai signori: "Va bene passare la serata con te ..." Il tuo sedere, se la persona non è a conoscenza di tendenze fastidiose e aggressive, parla chiaramente, ma la sua postura è tesa e la mimica non trasmette le parole. In generale, l'incongruenza della mancanza di prove.

Giusto "Bambino sulla schiena"

I partecipanti sono divisi in tre squadre e in tre colonne in parallelo. Il partecipante di Kozhen è stupito alla vista del suo compagno nella parte posteriore. Diritto a vikonutsya senza parole. Il piccolo iakus principale è una semplice immagine і khovaє її. Vediamo l'immagine e dipingiamo un dito sulla parte posteriore della pelle resto membro della squadra. Precauzioni - per vedere e trasmettere in modo più accurato ai piccoli distanti. All'inizio, mentre stanno prima nelle squadre, dipingono, poi, come si è visto il fetore, la carta sugli archi e mostra a tutti. Leader distaє la sua foto in porіvnyu.

I partecipanti saranno incoraggiati a discutere nelle squadre perdoni e stregoni, poiché le bocce nel processo sono giuste. Per creare una visnovka, ripetila a destra. Alla fine del primo e dell'ultimo dei membri della squadra si pensa.

negoziazione

Negoziazione nello zagalny kolі. Cosa ha aiutato l'intelligenza e trasmettere il messaggio? Come vedevi il primo e l'ultimo membro del team nel primo e nell'altro modo? Metteresti il viconuvati giusto?

Zmist psicologico giusto

Sviluppo di comunità navichokas, vizdpovidalnost, sgurtovanosti vseredinii squadre. Ovviamente, è molto importante adeguarsi all'intelligenza delle persone, così come alla conoscenza stessa dell'intelligenza delle persone. Dimostrazione della capacità di scambiare informazioni in modo adeguato senza la necessità di una comunicazione rapida, sviluppo e uno strumento per la comunicazione non verbale

Dyakuyu a destra!

Div. occupato 1

Impegnato 4 Team Building

C'è molta frenesia nella pelle, a seconda dell'umore degli ospiti e di quale sia il controllo nell'attività.

Giusto "Conosci e tocca"

Proponu protagonista sovrasaturato sulla stanza e contorto con le mani di oggetti e discorsi diversi. Ad esempio, conosci e tintinna chogos, freddo, breve, discorso, qualcosa come circa 30 cm, che è importante per il pivkilogram, le parole "Non ti scordar di me".

Zmist psicologico giusto

Rozіgrіvaє a destra. Sviluppo della sensibilità alle sensibilità, anche con molto attivismo e salute visiva e analitica. I partecipanti sono in contatto con se stessi e io li rispetto in balia dell'aspetto della performance.

Giusto "puzzle"

Il gruppo dura solo per squadre di 5 persone e un membro della pelle della squadra per vedere il puzzle. (Il principale zdalegіd razrіzaє arkush paperu, con una specie di grande immagine su una parte e in un tale grado per andare a fare un puzzle per la destra). Comando Zavdannya: scatta una foto, come puoi vedere.

negoziazione

Negoziazione nello zagalny kolі. La squadra della pelle rozpovіdaє, scho dopomagalo abo, navpaki, zavazhny vikonannyu zavdannya.

Zmist psicologico giusto

Lo sviluppo di consigli comunali, la distribuzione di tutte le squadre intermedie, in nome degli uzgodzhuvati i propri figli e la verginità del personale

Giusto "Compra"

Il partecipante skin vede un foglio di carta A4. Tutti vengono portati in una stanza e il leader spiegherà che davanti a loro c'è una palude, le foglie sono il cespuglio, tutti i partecipanti sono rospi e i leader sono coccodrilli. Lo zavdannya del gruppo - senza consumare il rospo zhodnoy, raggiunge la stanza protylezhny della stanza. Puoi solo calpestare il cespuglio. I coccodrilli possono annegare (portare via) inutilmente senza guardare il cespuglio. Puoi solo calpestare il cespuglio. Se il rospo inciampava, perché non tutti i rospi erano in grado di spostarsi sull'altra sponda, che non traboccava dal cespuglio, allora i coccodrilli giocavano e cercavano di aggiustarlo.

negoziazione

Negoziazione nello zagalny kolі. I partecipanti razpovidayut, scho hanno aiutato abo, navpaki, zavazhali vikonannyu zavdannya. Hanno visto quei rospi, li hanno visti, e li hanno visti, hanno fermato la lancia.

Zmist psicologico giusto

Sviluppo di navichiks comunitari, raggruppamento dei membri del gruppo;

Consapevolezza dell'importanza delle qualità per un gruppo robotico efficace;

Sviluppo di una mente per agire, spіvpratsyuvati e dіyati spіlno.

Giusto "Kulki"

Gli studenti, che erano uniti in troyki, otmuyut zavdannya: una manciata di come puoi gonfiare 3 sacchetti, e poi bramare, come scoppia la puzza, soffocandoli con il loro tilami. Allo stesso tempo, non è possibile calpestarli, vikoristovuvati essere come cose di stato, nigty, dettagli di abbigliamento.

Zmist psicologico giusto

Spoluchenі, rompendo spaziosi bar'єrіv mіzh partecipanti.

negoziazione

Consegna un breve scambio di nemici.

Occupato 5 Collage sul tema "Amicizia"

C'è molta frenesia nella pelle, con il tipo di umore dei vincitori che vengono all'attività e ciò che sta cambiando in tutti con i compagni di classe e in generale l'atmosfera nella nostra classe è di prenderci.

A destra "Motore a vapore"

Proponendo a tutti i partecipanti di presentarsi uno per uno, appoggiando le mani sul talia davanti allo stand. Il primo della colonia è il treno. Tutto, tranne gli occhi zakryvayut "locomotiva". Il capo della "Locomotiva" effettuerà l'intero gruppo, in modo che non abbiano inciampato o sepolto nulla. Il traktorіyu il ruku della locomotiva è impostato da quello principale (a destra, dritto, a sinistra, ecc.)

Zmist psicologico giusto

Rozіgrіvaє a destra. Sviluppare il contatto con i partecipanti al comando, zgurtuvannya, doviru.

Collage a destra "Amicizia"

Il gruppo dura per la maggior parte al comando di 5 persone e al comando skin, vedi l'arkush whatman. Puoi anche vedere un mucchio di riviste, opuscoli, volantini, che seguono l'argomento. Il presentatore affronterà il tema della frenesia e spiegherà come fare affidamento sul rispetto con il collage.

negoziazione

Inoltre, poiché i comandanti hanno creato il proprio collage, il team skin lo rappresenta per tutti loro. Il leader deve lodare la squadra della pelle, portare la borsa e proporre a tutti i robot, creare un'immagine di amicizia per la classe degli yak e diventare un talismano della sua stessa specie.

Zmist psicologico giusto

Viraz sentiva, l'espansione della dichiarazione su se stessi e gli altri, come sulle specialità di talento e uniche, l'instaurazione di un maggiore contatto emotivo, lo sviluppo del budget, la consapevolezza della formazione da parte dei loro compagni di squadra, il

completamento della formazione

supplemento II

risultati diagnostici

Fig. 1. Risultati della metodologia Sociometria

figura 2. Come ti vedi in compagni di classe tranquilli, con i quali non vuoi schizzare?

figura 3. I risultati dell'accentuazione del carattere di Shmishek.

figura 4. Diagnostica del rapporto. Metodologia Sociometria.

L'izgoy è una persona con uno svitoglyad speciale, che protegge la sua sospensione e non si adatta alla sua strada. Se una tale specialità ha buone probabilità di essere privata di se stessa e di non essere vista affatto.

Istruzioni

Non appena vedrai che ti allontanerai dalle altre persone nel mezzo della sospensione, non avrai paura di resistere al processo. Lyudin è un individuo e l'apparizione di tali specialità, come essere chiamata izgoy, ilystru, è una sorta di sospensione di rozvinenie e chi maє in un nuovo luogo di mancanza di cuore.

Sviluppa la tua unicità, cerca di capire da te, sia esso un lyudin, dalla tua stessa essenza -. È solo che non vale tutto. Turbotas sull'aggiunta di centesimi, sulla spesa per la soddisfazione del denaro, vestiti alla moda alla moda, per qualsiasi motivo - tutti gli affari non dipendono dalla presenza di una mente collettiva, la mente del "gregge", quindi non vorrai iniziare a pensare le persone?

Schob non bottino Izgoum, È necessario estrarre il supporto. Vivendo secondo le regole di Yogo, Yogo sul più brillante. Sbrigati per avere la possibilità di lucidare il mezzo della vita sulla durezza delle persone che sono pensanti, naturali e parte della natura.

Sarai in grado di unirti a qualsiasi squadra, devi essere consapevole delle leggi adottate, dello stile di comportamento, del "codice di abbigliamento", del modo di spilkuvannya. Se non lo sei, puoi perderti. È possibile, chi non sarà onorato del tuo umorismo o punto di vista. Qualcuno sarà disgustato dalla "scala dei colori e dallo stile" del tuo comportamento e intelligenza, l'essenza delle azioni, mozhlvo, discorsi zaboronennyh. Non lasciarti ingannare dal tuo pensiero.

Pompa sul tim, così suspense, follemente, che si riversa nella vita dell'individuo circostante. Ale f є і un anello che squilla. Quelli, per quanto riguarda la tua specializzazione, secondo le leggi della natura, riversando nelle persone che si sentono bene con te, la distesa, il podії.

La tua posizione è colpevole di essere vivente. Non appena vedi la richiesta, dimenati nella tua stessa bellezza. Todi è meravigliosamente sensibile a chi sei - lyudin, yak pragne alla perfezione - є Izgoum per sospensione.

dzherela:

Ditina Izgoy in classe

Che si tratti di un collettivo, mabut, є persone che vengono tagliate a pezzi. L'odore non è sufficiente per andare d'accordo con gli altri membri della squadra. Chi non prende parte sia al sonno a destra che al razzo. Non ho idea di come nezumіlo, poiché la puzza è stata trovata nel collettivo, per il quale c'è così poco sparpagliato.

La scuola è una catena di squadre. Un'ora per navigare una piega, meno adulti. Anche in una squadra adulta è comunque possibile assaporare i vimoghi dell'etica. Non aspettarti di essere visto in gruppi di bambini. I bambini non possono essere tollerati finché non sono tranquilli, ma per loro non sono intelligenti, perché in che modo li vedono. Sopra un bambino del genere, non si può solo essere spaventati, ma piuttosto preoccupati.

Molto di tuo figlio non è un padre per un padre. Sarò come un papà prenderà suo figlio dagli attacchi dei loro figli. Ale inodі stesso è un tale zajist, per passare alla sicurezza, prenderemo l'impulso per lustrare il bambino dal lato del unilaterale. Il più delle volte, una tale svista viene messa in ombra sviluppandosi dal lato delle grandi madri. A questo, fin dalla prima infanzia, infondendo al nostro senso di colpa le nostre stesse emozioni e fosse.

Dovrai essere sorpreso dal giardino e dai dossi. Senza panico, abbiamo messo su per staccare i kolin e strappare il panno alla bambina. Non è un grosso problema per la tragedia e le grandi grida dei vincitori dello shukati. Vorrei che in un gran numero di bambini vipadki portassi via alcuni vestiti nel calore del gree, se entrambi sono così annegati, non penso a salvare il naso o il numero. Ho appena quasi dolore per insinuarsi per vedere l'immagine.

I padri devono dormire con i bambini, ale senza emozioni speciali. Puoi specificare che tipo di momento lo vedi. Sarà necessario tornare alla conoscenza dei propri sentimenti e più rapidamente calmarsi. Quindi papà prendi un bambino senza rimanere attaccato a disgrazie e inadeguatezze. E il prezzo rimarrà nel collettivo infantile.

Un altro motivo per vedere un bambino da una squadra potrebbe essere inconfondibile per raggiungere il loro punto di vista. Quindi, si tratta di bambini, per tutti i quali dovresti fare il tuo papà, o nonne e bambini turbolenti. Potrebbe essere necessario leggere anche la libertà e l'indipendenza. Progressivamente, è necessario dare al bambino la possibilità di scegliere tutto in un gran numero di situazioni. Puoi controllare gli altri perbout.

Ditin, cantando con le potenti forze, assicurati di essere in grado di alzarti alla tua destra. E se questo è un bambino e se la posa è collettiva, allora solo dalla forza di volontà. Prima di tutto, non puoi nominare izgoєm, per questo, non ti interessa l'individualità, non è raro che tu vada avanti e indietro in una direzione.

dzherela:

Ditina Izgoy in classe

L'izgoy è un essere umano, come una sospensione. Tutti voi cercate di cavarvela nella vostra vita sociale per finire dietro uno scenario: ci rivedremo. Perché un lyudin interpreta il ruolo di un emarginato e come puoi uscire dal ruolo?

Se la squadra è gente vidkida

Nel collettivo della pelle, si vede che appare in una forma diversa. A scuola ci può essere fascino, immagine e niv di violenza fisica, nei collettivi più anziani, si può vedere sotto forma di ignoranza vetrificata, se non è un ruolo muto sulla soglia, ma quando si diventa anche peggio, è persino peggio

Ozgoєm vecchio, che ha una gran parte delle persone che si sentono bene, inizia a sostenere coloro che puzzano nel proprio. Possono esserci qualità come la mancanza di prestazioni, la qualità del successo nella professione. Tuttavia, è anche possibile essere bravi come in tutta la squadra, per qualsiasi motivo, apparsa sotto il recinto. Ad esempio, non amare la testa di sportivi meticolosi, o tranquilli, amare mostrare iniziativa. Se riesci ad ampliare le tue attitudini in squadra, allora uno sportivo, che è di tale qualità, può essere molto negativo e sopportare molti momenti negativi nella vita di chi sta pensando.

Abo inshy culo. Ci sono collettivi, in cui l'atmosfera è ambiziosa. I membri di tali collettivi si mettono di fronte a loro in un lavoro di squadra pieghevole e scrivono anche ancora di più, se dato in realtà. Non appena in una squadra del genere hai bevuto un lyudin, sollevato da qualche qualità, - forse è per il fatto che non puoi spingerlo e tornare in quelli che non volevano essere nella casa di tutti. .

In un tale grado, in un gran numero di vypadkіv go, come diventano іzgoєm secondo l'usato della squadra di canto. È un bene che le persone abbiano bevuto nello spirito dell'arte, quindi non vedono la qualità a cui sono state legate, forse non è possibile sentirla affatto.

Nei bambini, nei collettivi di bambini, quei bambini diventano degli emarginati, i padri di coloro che si prendono cura di loro e controllano costantemente le loro vite. È anche la ragione per vedere che è possibile che sia speciale, perché il collettivo non lo accetta - malattie, riso al carattere, appartenenza a qualche tipo di problema sociale, ma anche a causa della sicurezza materiale.

In generale, è necessario analizzare, come i valori annessi a questa squadra, che si vedono. L'ispirazione del bisogno di intelligenza, come la manifestazione di un essere umano, è diventata un'intelligenza. Finché c'è un problema con la mancanza di comunicazione, allora hai bisogno di una nuova squadra, altrimenti sarai in grado di vedere le informazioni fornite.

Se lyudin è vidkida navkolishnich

Tuttavia, è ancora così, che le persone stanno diventando pratiche in qualsiasi squadra. È ancora una buona idea della situazione. Qui è necessario avere un senso di intelligenza, come è nelle persone scuotere la mente.

Prima di tutto, un gruppo così piccolo di persone può mantenere molti valori, che aiutano la squadra e mostrano la loro imprevedibilità fino a quando non si perdono e vchinka. Tse, nel suo stesso cuore, una ragione sufficiente per vedere.

In altre parole, il membro dermico dello spirito del vison è come una funzione, derubarlo per quello nuovo. È facile pensare a cosa hanno investito i collettivi. Win zoosedenzheniya da solo e da solo opposto. Tsim vince stesso provoca la gente al messaggio. Come puoi accettare le persone che sono come te?

In terzo luogo, potrebbe semplicemente non essere possibile vibrare con la società a causa delle sue peculiarità. Se una tale persona non compare sugli impulsi di chi sente e rimane nella propria mente, se non sembra in grado di creare un dialogo, allora è anche possibile che sia molto buona.

Nella vita, in generale, non è necessario che le persone manifestino tutti i fattori contemporaneamente. Per consegnare uno o due per ignorare la vista. Per la prima volta, se una persona perde il valore della squadra, la reazione di chi riesce a sentirsi più drammatica. Todi yak nel resto del modo, se è solo un dato di fatto, è impossibile vedere il dialogo, quindi vediamo che indossiamo una forma più grande.

In tale grado, è necessario comprendere le ragioni che hanno portato a uno specifico problema della pelle al numero di problemi che possono essere bulo koriguvati.

Lo sistemano dalla gabbia di un bambino, e lo promuovono nelle scuole, praticamente in un gruppo di pelle (classe), una bambina, un ragazzo, finché alcuni di loro non vengono messi senza un vero custode, e talvolta possono aiutarli meglio. Questi bambini sono chiamati in loro potere a incolpare, a raccogliere i loro discorsi speciali e a guardare i loro soprannomi.

Il più delle volte izgoi - bambini con vad fisiologici, nazionalità inshoi nella sfera sociale, "nerd" e "persone con gli occhiali". Un bambino debole nasce dalla mancanza di spazio tra le persone. Con la colpa di tutto il papà, come un duzhe suvor, cerco di fermare il malato e fermare tutte le decisioni per i suoi figli.

All'inizio della classe media, sarai bravo, è necessario non vederlo e seguirlo. Alla vista degli adulti, i bambini non controllano le loro emozioni e mostrano la loro aggressività in modo esplicito. Una volta che apparirà un dispetto marcio da loro, se non è possibile batterli, allora in un'ora un gruppo di altri sarà accettato.

Come puoi aiutare un bambino così?

Il pensiero è stato ampliato, quindi è necessario cambiare otochennya, parlare con il papà del truffatore, portare l'informatore o l'impiegato alla classe. Tuttavia, in pratica, il metodo non è molto efficace. Per un bambino del genere, un bambino è sempre più sottomesso all'umiliazione ed è infatuato di un "piccolo bambino di madre", un'alimentazione vergine nezatnimy in modo indipendente. Otzhe, i bambini sono colpevoli di se stessi e il padre è privato dell'accettazione e dell'aiuto aggiuntivo.

Farò un fattore z'yasuєte della sporca navetta per il bambino. Trova i problemi che puoi facilmente eliminare:

se il bambino ha problemi con lei - una trapuntatura, come farlo bene, zatkavte yogo negli sport impegnativi;

se un bambino indossa gli oculari, sostituiscili con lenti;

come un bambino è molto ricco nell'ora di navchannya - per favore, ti preghiamo di essere impegnato in un'attività collettiva nella classe, di prendere parte alla preparazione del santo;

da bambino sono vestiti brutti - compra nuovi vestiti alla moda (i normali discorsi per bambini possono essere usati nei negozi di magazzino).

Nabagato è più importante, se le carenze non vengono assorbite per ragioni pratiche. Ad esempio, le prove fisiologiche o la nazionalità sono incoerenti. Qui è necessario aiutare il bambino a conoscere il tipo di annegamento o di affanno, nel qual caso è possibile cercare grandi risultati. Ci sono molte tecnologie informatiche, diversi tipi di sport e arte applicata.

Ascolta gli interessi del bambino e ascoltali. Ogni volta, non parlare di quelli che sono tutti intorno sono cattivi e malvagi. Navpaki, mostra ai bambini, come è possibile cambiare le persone che sono cambiate in se stesse. Tse stan per i nuovi messaggi di riferimento.

Video per argomento

Ci sono un gran numero di lettere per il cibo sull'instaurazione di conflitti nel collettivo per dare un'idea, ma il resto non è richiesto per la gestione e l'organizzazione. Tuttavia, ci si può meravigliare dell'intero problema dall'altra parte: un po' più di sviluppo, come visualizzare le particolarità, i gruppi sociali e il collettivo nel suo insieme, il principio della lotta contro gli opposti, oltre ad aiutare a stabilire lo sviluppo. Quali sono le ragioni delle idee sbagliate che sono le vie dell'usunificazione?

La pelle attuale viene installata in modo pragmatico prima che l'efficienza delle prestazioni sia migliorata e per l'intero germoglio sono necessari una serie di passaggi: migliorare il processo di lavoro, accettare con competenza il lavoro di squadra ed evitare problemi psicologici di fronte ai malati. L'importante è non ridurre al minimo la confusione nell'installazione. È anche senza successo, completamente vittorioso, il conflitto è come uno strumento di gestione, oltre ai risultati positivi.

CLASSIFICAZIONE DEI CONFLITTI

Isnu withoutlich classificazione dei conflitti. Per l'occasione può esserci confusione, la forma della svolta, la modalità di trasmissione, il tipo di scontro, l'insorgenza dell'effetto sociale e psicologico, ecc. D.

Secondo l'immediatezza del conflitto, dovrebbe muoversi orizzontalmente, verticalmente e cambiare. Alla prima specie, sono sensibili, quando ci sono problemi in loro, gli individui non superano l'uno dall'altro. Apparentemente, è un altro tipo di cacciatori inclusi nella gerarchia verticale. Il terzo tipo di riso comune sono i primi due. Per le valutazioni degli psicologi, in un confronto, come un magazzino verticale (tobto su un verticale e un cambiamento), viene sollevata una quota del 70 - 80%.

Per i loro significati, i conflitti si dividono in costruttivi (creativi, positivi) e distruttivi (rovina, negativi). Dal primo non è possibile, ma è richiesto l'asse agli altri.

Per la natura delle ragioni, si sviluppano conflitti attivi e subattivi. Molto spesso è costruttivo, altri - distruttivo.

I conflitti sono anche classificati come ufficiali (formali) e informali (informali), che, di regola, non sono collegati alla struttura organizzativa dell'insieme. Qui si manifesta la distribuzione "orizzontale" o "verticale".

Al nostro stesso diavolo, effetto sociale e psicologico dei conflitti, possiamo arrivare:

- sviluppare e attivare la pelle dai tratti contrastanti e un gruppo nel suo insieme;

- affermarsi o sviluppare una delle caratteristiche conflittuali (o un gruppo) e guidare, circondarsi della specialità di un individuo (gruppo di individui).

Dal punto di vista del rapporto sociale, i conflitti sono tra gruppi, gruppi interni, gruppi interni ed esterni.

La prima scelta la fanno i partiti gruppi sociali, che spostano gli obiettivi folli e con le loro azioni concrete cambiano uno a uno (ad esempio, personale ordinario e amministrativo). Sotsialno-psihologicheski doslіdzhennya ti mostra il tuo gruppo in ogni situazione viglyadaє spazzolata per іnshu. In generale e sul campo, ci sono stati diversi gruppi di tensioni e conflitti. Il progetto principale, che è quello di frenare gli psicologi sociali: Ogni volta che è necessario affrontare un conflitto di gruppo, a seguito di cambiamenti nelle menti dei gruppi(Ad esempio, per garantire la disponibilità di privilegi, equo pagamento per pratsi).

Un'altra situazione è più comune nei gruppi con scarsa crescita ed economicamente vantaggiosi. La connessione tra tutti i gruppi intermedi, che si manifesta nella libertà e nell'aspetto della comunità, nell'accettazione reciproca, nella cordialità e nella fiducia nel rapporto con l'altra parte, per confessare un tale gruppo

Oltre a un sottile meccanismo di regolazione, non è solo un dato di fatto, ma un conflitto si sviluppa sempre di più, il conflitto tra un gruppo sta diventando la norma. Il conflitto progredisce rapidamente, e il gruppo, così come all'inizio, si verifica un'eredità distruttiva: la mancanza di soddisfazione dei membri della squadra, il calo del livello delle prestazioni, la mancanza di competitività dovuta alla mancanza di competizione. In generale, l'altro lato è spesso percepito come un "ladro", i suoi obiettivi sono positivi e gli obiettivi di "quelli" sono negativi, nel senso di essere sopraffatti nel conflitto e non violati da un problema reale.

Il terzo tipo di avversità (equivoci) si verifica più spesso. Maggiori opportunità di business vengono identificate attraverso le caratteristiche speciali delle persone e il loro rapporto con la situazione. Il garrese, riso peculiarità conflittuali є intolleranza alle carenze, ridotta autocritica, instabilità emotiva, inculcazione di sabotaggio negativo e anticipazione, aggressività, ansia, cameratismo.

Principali cause di conflitti

Una delle qualità professionali necessarie per un kervnik è quella di essere coinvolti nel processo di entrare nei conflitti, per estinguerli nella fase di inizio. Tsyomu spriyє razionalità delle ragioni della perdita.

Così, Per gli oggettivisti ci sono tali ragioni, Riassicurato nelle tabelle.

aspetto della prestazione	causa
gestione dell'impianto	- mancata comprensione della struttura organizzativa; - diritti rozpodіl poco chiari e ob'yazkіv mіzh pratsіvnikov; - incoerenza dei diritti e dei risultati della prestazione; - sfregamento tra clausole funzionali, fissate nelle istruzioni posadovyh, e vimogami al lavoratore
Organizzazione del processo di lavoro	- inadeguata organizzazione del lavoro; - distruzione del regime di pratsі e vіdpochinku; - basso livello di lavoro e disciplina di viconau; - la travolgente preoccupazione dell'operaio, che porterà all'autopsia al momento della visita in fabbrica; - la vaghezza della pianta, che rende difficile vibrare con il vikonannya e il vyducha fino all'inadempimento del lavoratore in diakh
professionalità del personale	- pidleglich di basso livello professionale, scho galmuє vikonannya zavdan; - inadeguatezza del sistema e della selezione e collocazione dei frame; - la mancanza di significatività delle prospettive di crescita professionale e di carriera
magazzino economico	- inadeguatezza del sistema e pagamento di prazі e bonus; - adeguamenti salariali
Materiale e attrezzatura tecnica	- carenza di competenze e possedimenti necessari; - beni vecchi e logori
Mente igienico-sanitaria	- menti ostili; - distruzione della modalità robot

Il robot in perekhovanih consente semplicemente non solo di visualizzare prontamente conflitti iniziali, di trasferirli in una direzione costruttiva e, in generale, di migliorare il sistema di controllo nell'installazione.

Le ragioni di Sub'єktivnі sono collegate alla specialità del kerіvnik stesso abo pratsіvnikіv. Ad esempio, la direzione può farlo per portare a conflitti:

1) la distruzione dell'etica del servizio (non importa la pizzica, l'imposizione del proprio pensiero, l'incapacità di rispondere ai problemi e ai raccolti, l'intolleranza alle critiche, l'incapacità di criticare correttamente la non informazione, la sostituzione delle informazioni)

2) violazione della normativa sul lavoro;

3) la valutazione di scarsi e scarsi risultati è ingiusta.

Strategie di comportamento in caso di conflitto

Ci sono cinque strategie fondamentali di comportamento in un conflitto. Yaku sono più belli da vincere nel tipo di situazione e nel magazzino canoro della specialità del kervnik?

Stile da competizione (soprannaturale) vai per le persone che volodya da una forte volontà e autorità, non citate dallo spypratsi dall'altra parte e pragne In pershu chergu, per favore... Questo stile può essere vittorioso in caso di circostanze offensive:

- il risultato del conflitto è ancora più importante per il custode e vince una grossa puntata sulla sua soluzione al problema;

- il manager della volodya con sufficiente possesso e autorità, e sembra ovvio che la decisione sia la più bella;

- vibrare quando si accetta la decisione del giorno;

- è necessario prendere una soluzione impopolare, e dalla base per una quantità sufficiente più importante;

- schodo pidleglich, con yakimi vzamodіє kerіvnik, lo stile di gestione autoritario più efficace.

Uno stile simile non è vikorystovuєtsya in stretto speciale vіdnosynya, oskіlki non viklikє niente, tranne che per l'occasione. Questo è anche lo stile di competizione che non è adatto alla situazione, se le persone non sono disposte a possedere un possesso sufficiente, ma dal punto di vista del cibo discusso, vanno dal punto di vista di un grande nucleo.

stile spіvrobіtnitstva pidіde in quiet vipadkah, se quando vіstoyuvannі vlastnyh interessa il kerіvnik è colpevole dei fratelli fino al rispetto per il consumatore e alla simpatia della sua parte. Daniy shlyakh, mark yakogo Sviluppo di una soluzione reciproca, Vimagає robot banali nella regolazione delle distribuzioni. E per tutte le parti in conflitto, è necessario spiegare le loro intenzioni, se dicono una cosa, e trasmetterle in streaming. Non è efficace presentarsi come una persona inefficace.

Uno stile esagerato è possibile nelle seguenti situazioni:

- è necessario avere una soluzione intelligente, inoltre, la pelle è fin dall'inizio prima della regolazione del problema e importante e non permette compromessi;

- al kervnik (o all'installazione) c'erano banalità, mitsnі e vzaєmozalezhnі vіdnosini con il lato іnshoyu;

- Il metodo principale è є aggiungere un messaggio spinoso al robot;

- i lati dell'edificio sono uno di uno ei viclasti sono l'essenza dei loro interessi;

- è necessario tenere conto di diversi punti di vista e consentire il lavoro della partecipazione degli atleti.

stile di compromesso polyagaє nel fatto che entrambi i lati Regola la differenza nelle azioni reciproche... Win nagadu style di sportività, tuttavia, è bloccato su una superficie più ampia, ma d'altra parte è solo uno per uno. Lo stile è il più efficace nel cadere in silenzio, se le parti si spingono indietro per raggiungere i propri obiettivi, anche se si sa, non basta subito. per esempio:

- le parti possono essere argomenti ugualmente confusi e possono essere dello stesso dominio e più importanti;

- la decisione della designazione data non è nemmeno più significativa per il kervnik;

- la direzione può gestire dei compromessi, non basta un'ora per cambiare la soluzione, o se il problema è stato risolto, si è rivelato inefficace;

- un compromesso per consentire a kerіvnikov otrrimati, se vuoi, in primo luogo puoi spendere tutto.

stile sveltina chiedere di essere implementato, se il problema non viene discusso, non è importante per il cliente, Chi non è spіvpratsyu per viroblenya rіshennya... Questo stile può essere bloccato nei vipad offensivi:

- Dzherelo delle distribuzioni porta avanti le altre soluzioni delle imprese più importanti, per questo l'impiegato vvazhaє, ma il problema non è un problema;

- il manager sa che non puoi essere deviato dal tuo nutrimento;

- una mancanza di importanza per risolvere il problema e bazhanim per un ker_vnik in un certo senso;

- è necessario giocare un'ora, vedere la situazione e acquisire ulteriori informazioni, prima di tutto per accettare la decisione;

- la sottovalutazione del problema è imprecisa;

- puoi gestire il conflitto con successo.

Non pensare che lo stile sia stato dato - porterà anche a problemi o a migliorare i risultati. Per ragioni di scontro, o se c'è una linea al momento del conflitto, ci può essere una reazione generale, e il problema rischia di essere violato da solo, come se fosse necessario per la necessità di risorse.

stile di acconciatura significato, scho kerivnik, dyuchi spilno dall'altra parte, Non scaldarti troppo per mostrare il tuo interesse... Uno stile di comportamento simile è il più efficace nei vipad, se il risultato è molto importante per l'altro lato e non ancora più importante per l'utente principale, se la vittima rimanente è interessata alla cattiveria dell'altro lato. per esempio:

- rinnovare la calma e la stabilità ai dipendenti più importanti, per non cambiare il conflitto;

- il soggetto di razbіzhnost non è importante per il kerіvnik;

- posizione di Kerivnik Pomilkov;

- il kerіvnik manca di più importanza e le possibilità di essere in grado di resistere al suo interesse.

Ovviamente i nomi delle più belle non possono essere resi secondo gli stili di comunicazione del conflitto. Per il caso di studio e per gli antenati, stabilire una serie di modelli comportamentali che vengono selezionati da loro in presenza di circostanze specifiche.

Conflitti nelle strutture mediche

Negli impianti per la tutela della salute, di norma, Non si vede tra sportivi, ma tra loro e servizi ricevuti... I conflitti possono avere un destino, da un lato, il personale medico e l'équipe medica nel suo insieme, e dall'altro - i pazienti e prendere la loro parte del gruppo di bambini. Rіven konflіktnostі vzaєmin medpratsіvnika i patsієnta depositi od bagatoh chinnikіv: kvalіfіkatsії medichnogo personale materіalno-tehnіchnoї Bazi lіkuvalnogo mutuo yakostі nadavanih poslug i їh vartostі (Yakscho puzza nadayutsya su platnіy osnovі) otsіnki patsієntom ob'єktivnoї (organіzatsіyno-tehnіchna i fіnansova lato) e sub' assistenza medica di magazzino attivo (ad esempio, il livello di diagnosi e trattamento).

Il comportamento conflittuale è spesso allettato dai figli in prepensionamento o in età pensionabile, nonché dalle persone a basso reddito, che sono circondate dalle loro opportunità nei tipi di assistenza medica integrativa retribuita (o spesso retribuita) rifiutata.

Le ragioni per wikklikayut rozbіzhnostі, per i vecchi tipi di attività medica saranno giovani. Dawn, nei policlinici del capo il fattore provocatorio è la rapida banalità dell'accoglienza del medico, e nella clinica odontoiatrica - l'incoerenza del prezzo e della qualità del servizio (con una forma di servizio a pagamento).

Naybіlsh spesso è in conflitto con i pazienti per vedere lo stesso nei muri dell'installazione - a livello del conducente, del gestore del servizio, del server. Tuttavia, è progettato in tribunale in base alla posizione del paziente.

Prima dell'ora di negoziare la distribuzione, è abbastanza per sdraiarsi nel comportamento di un medico. Da un lato, al di fuori dell'unificazione dei conflitti pomilkovo e praticamente irrealistico. D'altra parte, in caso di situazione conflittuale, l'insegnante deve ricordare il lato positivo (la possibilità di identificare il problema e comprendere il robot nel suo insieme) e far vibrare il modello del partner a favore del paziente.

Conflitti nelle strutture educative

Insegnanti e insegnanti saranno i partecipanti alle situazioni di confronto nelle scuole, e anche loro prenderanno vita. Qui puoi vedere nuovi tipi di vendita.

1. conflitto di motivazione Vinnikayut tra insegnanti e scolari attraverso coloro che sono lasciati o categoricamente non entrare, o entrare senza interesse, con un primus. Basato su una motivazione speciale (durante il giorno), una tale confusione può crescere nella borsa di un bambino e portarlo a un prototipo come insegnante e iniziare.

2. Conflitto tra insegnante (padri) e apprendimento, legame Scienze organizzative, particolarmente brillantemente manifestato sul chotiroh dell'orologio. Quindi, prima dell'ora in cui entrerò il bambino prima della prima classe in una nuova classe, ci sarà un cambio di attività provinciale (dal gioco alla testa), appariranno nuovi obblighi. Quando si passa dalla scuola alla scuola media, lo studente non è impegnato in un insegnante, ma negli studenti più anziani della materia insegnante, vengono aggiunte nuove discipline scolastiche. Quando si inizia al 9 ° grado, prima del posto studentesco, il problema è la scelta: andare al pedone navchalniy speciale medio o continuare a vivere nei gradi 10 - 11. Nareshty, durante la fine della scuola e la visita alla futura professione, c'è un'educazione all'università.

3. Conflitti nell'interazione di studiosi tra loro, insegnanti e scolari, insegnanti uno per uno, magazzino pedagogico e scuole amministrative e vincitori Attraverso le caratteristiche speciali del conflitto,è installazioni e valori. Così, in mezzo alle accademie si allargano i conflitti di leadership, e nelle classi medie possono raggiungerli gruppi prototipali di ragazzi e bambini. Il piombo per la distribuzione tra i lettori può essere il più redditizio - dalla distribuzione del cibo della scuola alla distribuzione di installazioni speciali. I conflitti tra insegnanti e scuole critiche possono essere un problema di potere e di ordine.

Nel mezzo di Kerivnik come metodo efficace per risolvere un conflitto

Nei loro praticanti, gli impiegati si sono attaccati melodiosamente al bisogno di ringraziare il conflitto. C'è anche uno speciale la tecnologia nel mezzo... Intermediario in una situazione conflittuale, sviluppando e modificando elementi costruttivi in congiunzione e interconnessione, non devo avere a che fare con la neutralità del soggetto del conflitto.

La tecnologia è memorizzata da chotiroh crocs.

Primo cocco - Conosci l'ora, parla e basta... In questa fase, il mediatore aiuterà le parti a tornare a casa circa un'ora e un momento di trattative, se sei colpevole, dovresti dire:

1) rozmova è colpevole butti trivim (due - chotiri godini);

2) la connessione viene vibrata in modo tale che le chiamate siano attive (chiamate telefoniche, apertura porte, ecc.);

3) un'ora di sviluppo e inizio con un tale grado, che non è necessario per circondare i partecipanti;

4) nel processo di negoziazione, è possibile vikoristovuvati priyomi vise (zmushuvati іnshu ludinu muoversi, arrendersi);

5) come parlarne, mettersi in contatto con la stanza prima, e non finire con un'ora.

Un altro coccodrillo - Organizza il tuo turno... Sulla pannocchia, è importante "correre" correttamente. Kerivnik può essere visto dal promo introduttivo. Installazione, poiché il transluvati è colpevole, il palo non è colpevole di colui che non è colpevole dei partecipanti al conflitto a causa dell'opinione della posizione di potere. Allo stesso tempo con i partecipanti, il sipario si muoverà in una nuova posizione, in cui ci saranno elementi positivi di tutti i pensieri contrastanti.

Il terzo cocco - Lasciami parlare... In questa fase, è necessario scoprire l'oggetto delle differenze e formulare il problema. Tutto accetterà coloro che lasceranno che le parti prendano la loro posizione e ascoltino quella di qualcun altro.

Quarto di coccodrillo - Vieni per favore... In tutte le fasi, i partecipanti ai negoziati sono psicologicamente pronti a riconciliarsi. Il primo kerіvnik, come l'intermediario, è colpevole della responsabilità attiva della stessa decisione, poiché domina tutte le parti del conflitto e le porta a compiacere.

Alla fine, è evidente che in pratica non è un metodo universale di affrontare i conflitti, che si trova nell'organizzazione. La capacità di trovare una strategia per mentire con sicurezza nella situazione stessa. Per questo, i risultati nelle distribuzioni usate sono dominati dai nuclei, che aiuteranno l'intero arsenale di strategie per il comportamento e spesso lo cambieranno dalle circostanze specifiche del conflitto.

"Problemi di vedere in un collettivo di bambini"

Tolochko Olena,

YANAO, m Nadim,

Istituto scolastico comunale "Scuola secondaria di culto n. 2 m Nadim", 11° grado

astratto

La domanda di spilkuvannі con odnolіtki è determinata dal programma genetico specifico per lo sviluppo delle persone. Per la scia della necessità in una litkiv è irragionevole farlo. Nel gruppo dei bambini della pelle, i bambini non sono nemmeno più popolari. Є bambini attivi, compagni, e tranquillo, lo stesso. I bambini Deyaky tornano quindi al centro del rispetto per i compagni di classe, assumono una posizione di leader, non riuscendo a comportarsi, facendo vibrare modi di comportamento inadeguati, in modo che siano spinti al rispetto "con il segno meno" - a prendere coscienza il messaggio.

Presenza di Ostrakizm in tutti i gruppi infantili, navіt nei giovani gruppi del giardino infantile. La maggior parte dei bambini izgoy crescono con disgustosi indizi sociali, o soffrono di qualche tipo di vada fisico - "non così, tutto". Allo stesso tempo, nella regione non c'è abbastanza cibo per coloro che sono della natura della particolarità, provocatori e provocano lo status di un bambino con uno di loro? Yak uniknuty ts'kuvannya dal lato dei compagni di classe e chi robiti, come vedi?

metyu

zavdannya

Vivchennya di letteratura, articoli di Internet e questionari di studiosi consentiti visunuti ipotesi

soggetto Doslіdzhennya è diventato il pensiero dei bambini per quelli di un anno.

base fino a fine giornata є per avviare l'Istituto Educativo Comunale “Scuola media 2 m Nadim” dai 9 ai 17 anni.

visnovok: il problema della situazione di vedere come nel vidkidal, quindi nel tranquillo hto vidkidє.

io	Iscrizione ……………………………………………………………………	1
II	Aspetti teorici e psicologici del problema delle persone ricche di ghiaccio.....	3
2.1	Vivchennya ragioni zehtuvanim .................................................. ...	5
2.2	Tipi vidkidala bambini .................................................. ....... .......	7
2.3	Tracce del messaggio .................................................... .. ............	8
III	Visnovok .................................................. .......................... ..	9
IV	Elenco della letteratura …………………………………………………….…	10
V	Dodatok …………………………………………………………………	11

"Il problema di vedere nel collettivo di un bambino"

Tolochko Olena,

YANAO, m Nadim,

Istituto scolastico comunale "Scuola secondaria di culto n. 2 m Nadim", 11° grado

Iscrizione

Vorremmo fornire energia

Siamo bottino facile?

Ale la vita di Visnovka è semplice ...

Possiamo farlo.

Valova G.V.

Riprendendo il mondo delle "sospensioni dei malvagi", siamo colpevoli del principio spirituale fondamentale, a causa di quante persone vivono sulla terra per essere un angelo nella vita; La supremazia degli angeli farà loro stessi il Cielo; già, pelle per noi segni per fungere da parte di magazzino(Un grano, un atomo) un intero intero non assiale uniforme; Inoltre, la nostra vita non sarà contrastata da se stessa, ma in compagnia di angeli, ma in compagnia di quegli angeli, che saranno incaricati di questa funzione a beneficio dei nostri vicini, della nostra sospensione angelica e, nareshti, di tutto il Cielo nel complesso. Tom Ludina è fatta per vivere in una sospensione - anche se non in una, ma in una sospensione di altre, e l'asse della cautela, le persone sono praticamente ansiose di dimenticare.

La domanda di spilkuvannі con odnolіtki è determinata dal programma genetico specifico per lo sviluppo delle persone. Inoltre, è necessario, soprattutto per 4-5 anni, farlo bene. Nel gruppo dei bambini della pelle, i bambini sono popolari e nemmeno peggio, attivi, compagni, ma silenziosi, lo stesso. Alcuni di loro hanno un ruolo diverso nella classe, hanno il controllo di questa situazione, e non lo so e non lo so. I bambini Deyaky quindi tornano al centro del rispetto per i compagni di classe, prendono la posizione del leader, in modo che vogliano rispettare "con il segno meno" – stayut about'єktom ridere e rabbia.

Presenza di Ostrakizm in tutti i gruppi infantili, navіt nei giovani gruppi del giardino infantile. A causa delle statistiche della pelle 5 ° bambino nel collettivo lo stesso, la pelle 3 ° è in grado di cambiare il suo stato nella sospensione e derubare in modi diversi, in modo che la pelle dell'altro bambino voglia e lo stato della pelle del bambino, Penso che abbiano troppo tempo per restare sono gli stessi.

In tutti i tipi di problemi, non è solo nel collettivo, ma nei particolari della particolarità, il comportamento del visitatore. I preliminari, svolti dalla psicologa Rosalind Vaisman, indicano: la provocazione del comportamento della vittima. La maggior parte dei bambini izgoy cresce con disgustosi indizi sociali, o soffre di qualche tipo di vada fisico - "non così, tutto". Un altro motivo, il più delle volte porta all'isolamento è l'aggressività del bambino. Allo stesso tempo, nella regione c'è poco cibo per quelli yaki Vedi la natura delle specialità provocante. Chi versando vіk on la ragione vidkidannya? yak ts'kuvannya unico dal lato dei compagni di classe i scuola robiti, come la vedi?

metyu dato robot є vivchennya aspetti psicologici del problema della salute delle persone nel collettivo di un bambino.

Navik al collettivismo è la migliore qualità, senza una persona del genere è impossibile vivere normalmente in una sospensione. Anche per il fatto che c'è una piccola e forte carica collettiva

in particolare, allontanare l'intera vita dalla patria e dal collettivo scientifico (di lavoro).

Dana Tsilova ha impostato il valore zavdannya struttura migliorata del robot stesso:

l'importanza degli aspetti psicologici del problema della salute delle persone nella collettività di un bambino;
vivchite il metodo della rigidità sociometrica;
identificare le cause e le eredità dell'ostracismo, analizzare la rilevanza di questo problema e il centro di tutto;
La banca ha il diritto di aprire la banca per l'incasso del collettivo.

Risparmiare Vlasny, letteratura vivchennya, articoli su Internet e questionari di studiosi consentiti visunuti ipotesi : Ragioni ed eredità della visione di un bambino di sdraiarsi nel comportamento più ovvio e provocatorio.

di preliminari risi al carattere di specialità con basso status sociale nel collettivo.

articolo Doslidzhennya - pensieri dei bambini sulla pubblicazione di una pagina.

base dopo - vieni a visitare il MOU "Scuola media 2
m Nadima "dai 9 ai 17 anni.

Metodo Doslіdzhennya - risparmio, psicodiagnostica (questionario); elaborazione di danikh (analisi yakisny e kilkisny).

significato pratico i suoi robot bachimo nelle specializzazioni sociali dell'ostracismo in un collettivo infantile, nella divulgazione delle ragioni del vedere su nuove tappe e nelle attuali raccomandazioni profilattiche.

II... Aspetti teorici e psicologici del problema delle persone ricche di ghiaccio

Biografie di persone viventi, letteratura artistica, tanta cautela da far riflettere, ma in ogni collettivo infantile hai le tue idiosincrasie. Anche la pelle delle persone è viva, come la vedevano le persone. Siamo tutti intorno a noi. In un gran numero di persone, le persone ne vedono uno con la forza (immagini, vedere in se stessi, oscurità di tutto e screeniness).

Vocabolario psicologico esternalizzazione - una sindrome psicologica centrale, che si sviluppa in età avanzata e si manifesta in un contesto fortunato
secondo scadenza alla sospensione, comportamento deviante, guasti grossolani
con gli adulti, così come con quelli a fiore singolo. Il disorientamento sociale serve spesso come base per la formazione di persone zelanti. Lo sviluppo migratorio della situazione in caso di persone gelide dovrebbe iniziare la prototipazione per supportare la sospensione, che vorrà tutte le principali sfere della vita: famiglia, cortile della scuola, comunità. Protistoyannya per essere attivo e di natura pubblica. È caratteristico per un profilo psicologico con una malattia del freddo essere consapevole dell'ingiustizia della luce e della fiducia in se stessi dell'emarginato, a seguito della sospensione. esternalizzazione - "rotazioni della sindrome psicologica psicopatica, compromettendo gravemente l'adattamento sociale del bambino"
(A.L. Venger).

non accettati nel collettivo e sembrano essere profondamente impigliati, o stregati, o messi a se stessi dal lato di un gruppo di foglie singole, e il risultato è la nostra esperienza psicologica.

Tutto in passato ha avuto un destino 267 Lyudin: 124 studenti - scolari di 9-10 anni; 88 studenti - studenti delle scuole di 11-14 anni; 55 studenti - scolari 15-17 anni (Tabella 1).

Tabella 1

risultatistatus sociale vivchennya nei migliori collettivi

classe / numero di loro		classe / numero di loro	Un certo numero di bambini con segni della demolizione del popolo	classe / numero di loro	Un certo numero di bambini con segni della demolizione del popolo
2a - 25	1 - zechtuvanny, 6 – visto spesso, 2 – ignorato	6a - 25	2 - zechtuvanny, 1 - vista parziale, 3 - ignorato	9g - 19	1 - zechtuvanny, 1 – visto spesso, 2 – ignorato
2b - 25	0 - zechtuvanny, 1 - vista parziale, 10 - ignorato	6c - 13	1 - zechtuvanny 0 - vista parziale, 0 - ignorato	10a - 15	1 - zechtuvanny, 5 – visto spesso, 0 – ignorato
3b - 16	0 - zechtuvanny, 1 - vista parziale, 3 - ignorato	6g - 9	0 - zechtuvanny 3 - vista parziale, 1 - ignorato	10b - 21	0 - zechtuvanny, 5 - vista parziale, 0 - ignorato
4b - 21	1 - zechtuvanny, 2 - vista parziale, 5 - ignorato	7a - 23	2 - zechtuvanny 5 - vista parziale, 1 - ignorato
5a - 14	2 - zechtuvanny, 1 – visto spesso, 1 – ignorato	7b - 18	1 - zechtuvanny, 3 - vista parziale, 0 - ignorato
5b - 23	1 - zechtuvanny, 3 - vista parziale, 0 - ignorato
totale 124	5 - zechtuvanny, 14 - in parte visto, 21 - ignorato	totale 88	6 - zechtuvanny, 12 - in parte visto, 5 - ignorato	totale 55	2 - zechtuvanny, 11- visto in parte, 0 - ignorato

visnovok: Nei gruppi pre-giovani, ci sono più partecipanti che hanno uno status più amichevole. Il livello medio di prosperità significa la bontà dei partecipanti al collettivo nel sistema di diversi tipi di comunicazione e la soddisfazione nella spiritualità, che è riconosciuta dagli stessi lettori. In poco tempo, è ovvio nella classe della pelle, nel mezzo 1-2 leader, 5-6 ignorato e spesso introdotto. Analizzando i risultati dello status sociale, siamo arrivati al giorno successivo, ma nel periodo della scuola media,
ale meno, nіzh in un giovane. Non vale la pena parlare di coloro che, in una famiglia di giovani Lanka, sono più strutturati in modo significativo, poiché è stato sviluppato il sistema di inimmaginabile più stile e sostenibilità.

2.1 Vivchennya ragioni zekhtuvanim

È comune che la pre-indolenza psicologica del bambino sia vista come una battuta per diversi motivi:

insensibilità. Le persone con borre fisiche hanno un problema
sul primo mіsci. Queste persone non sono solo percepite come una sospensione, in cui vivono, vedono il fetore e se stessi. Molte persone con vad fisiche sono chiuse, luce di zakritiy. Di conseguenza, queste persone diventano autosufficienti per tutta la vita. Un pensiero a quelli di cui nessuno ha bisogno di un fetore, le rose in mezzo, ma un gran peccato per se stessi, perché si trasforma in commercio cronico.
ignoranzastereotipi e regole non dette di uno spilkuvannya specificamente infantile, adottato
in questo spirito. I bambini che sono cresciuti in mezzo agli adulti più grandi e trascorrono praticamente tutta la loro vita in mezzo a loro, non sanno come usare il vocabolario e la terminologia, le lettere unilaterali vittoriose e letteralmente non puoi conoscerne lo spirito.
disorientamentonelle relazioni sociali... Ditina non è consapevole dei ruoli sociali nella squadra, non sei consapevole del fatto che non puoi vedere il tuo pensiero, non sto dando ragioni per vikonuvati l'ordine del "leader" e, intendiamoci, non lo so sapere qual è il prezzo per te. E se un errore o un'aggressione crolla su uno nuovo, non coglierò il suono tra le mie azioni e le reazioni dei miei figli. Il prezzo è appena al di sotto delle notizie sociali.

C'è una mancanza di consapevolezza sociale in presenza di tali qualità di carattere, in quanto superano la loro accumulazione (tanta sensibilità o aggressività), portando alla determinazione della carenza di informazioni di gioco e date prima della fine della giornata.

Passa nella famiglia vikhovanny. Ditin, yaku non può essere accettato nel gro, wiklikє
ai padri solo razdratuvannya, navit deyakiy cucciolata per una nuova. Spesso la reazione di papà
sui fallimenti del bambino nella spilkuvanny - il tutto è guardare all'unificazione della situazione problematica. La puzza del leader yogo che esce dallo yak non ha portato la compagnia di yogh a casa, de igrashki, libri, computer, razmalyovki, mamma - solo l'asse non ci sono amici, e non ci sarò così tanto divertimento, come a una volta.

L'asse e vai, ma il bambino non è nella gratitudine, non nell'intelligenza del partner, l'intera ora è ruoli canaglia e vita reale e visibilità, a guardarli. La presenza del gioco
e immoralità sociale, impreparazione al sonno grigio. Ale zh іnshі vchiti yogo
non sarà, ecco la legge della semplicità: non vmієsh - vai.

U 1981 pag. Gli psicologi americani Achenbach ed Edelbrok hanno condotto una sessione di follow-up, i cui risultati hanno mostrato che le ragioni dell'apparizione potrebbero essere:

significative intuizioni culturali, sociali e nazionali di un bambino
і modifiche;
autovalutazione sottovalutata, ochіkuvannya vіdkidannya dal lato di іnsh;
mancanza di sviluppo del navichki sociale;
la creazione di un modello di comportamento della vittima;
spontaneità e impulsività.

Ragionamento delle ragioni della conoscenza e dell'isolamento dei membri del gruppo nel processo di analisi psicologica sistemica. È importante capire qual è il motivo in cui è radicato:
nel cantare le caratteristiche speciali delle persone, in particolare e le tradizioni dello stile di vita familiare, la bassa autostima, le viziose passioni negative vengono trasmesse dalle menti di spilkuvannya, ecc.

Dopo l'aspetto danese, abbiamo elaborato il questionario e istruito 260 individui: 70 individui - scolari di 9-10 anni; 76 studenti - scolari 11-14 anni; 64 persone sono scolari 15-17 anni, 50 sono più anziani (Tabella 2).

Tavolo 2

sulle ragioni del disaccordo nella squadra

nutrimento	vidpovidi
nutrimento	scolari 9-10 rocce	scolari 11-14 rocce	scolari 15-17 rocce	vecchiaia
Chi є la tua squadra ha persone, non vuoi sfoggiare con gli altri?	Quindi - 70 (100%) і - 0	Quindi - 70 (92%) і - 6 (8%)	Quindi - 58 (91%) і - 6 (9%)	Quindi - 42 (84%) і - 8 (12%)
Cosa vedi in loro?	19	14	9
insensibilità	19	14	9
brutto successo	26	10	4
Comportamento	35	39
specialità individuali	-
Posizione di vita	-	6	27	16
Passività	-		42	22
Aggressività, rabbia		13		28
Cosa proponevi nella tua mente?	Comportamento, Santuario fino a navchannya	carattere, stile, comportamento, bottino più divertente, meno brehati,	Ma è più semplice mettere davanti alle persone, stivaletto fragile, Sii te stesso, carattere, interesse.	Mettere alle persone mettiti a te stesso, giochiamoci.

visnovok: Alcune persone sono più anziane di noi, quelle sono più consapevoli di alcune delle altre ragioni del problema. È stato rivelato che la domanda interna in spilkuvanni, motivi dell'afіlіatsії
(Dall'inglese. Affiliation - '' '' '' '' '' '' '' ”) - il pragmatismo dell'essere nella sospensione delle persone, il bisogno delle persone nelle serre, le persone emotivamente significative del le persone.) Tutte le manifestazioni dell'interconnessione, della tenera determinazione e, a loro volta, cambiano dinamicamente.

Quindi, ad esempio, nella categoria da 9 a 10 anni e da 11 a 14, c'è un comportamento dominante, sfortuna e buone notizie.

Analisi dei risultati delle ragioni della conoscenza e dell'isolamento del gruppo senior per parlare della rilevanza della posizione di vita e dell'attività di vita.

La responsabilità del gruppo "adulti" conferma l'importanza di uno speciale "I-concept", un'adeguata autovalutazione. Puoi stverjuvati, per la causa di vedere la maglia

con caratteristiche individuali specifiche e si trovano nella forma dominante della performance.

2.2 Tipo di vistafigli

Diffidare di vedere i bambini riferire di coloro che si puzzano molto per diventare vittime di attacchi. Come hai detto, la puzza può essere invadente, inadeguata, facile da ottenere sulle provocazioni dei compagni di classe, una specie di reazione ochikuvani. Naturalmente, tsikavo obrazat che, chi lancia con i pugni

su coloro che si sentono un messaggio innocente rispettoso al loro indirizzo, chi ha iniziato a lavorare, come imitarli, ecc. (Dodatok 1)

Se un gruppo nella prima fase ha una sua situazione di sviluppo sociale, in quale pelle gioca il suo ruolo, derubando la tattica del comportamento. È importante imparare, ci sono alcune grazie nel comportamento sulle tappe invernali con l'aiuto delle correzioni. I risultati del questionario degli intervistati sono riportati nelle tabelle 3.

Tabella 3

Il risultato dell'esperienza degli intervistati nei gruppi giovani
sulle peculiarità di vedere le persone

nutrimento

vidpovidi

scolari
9-10 rocce

scolari
11-14 rocce

scolari
15-17 rocce

vecchiaia

Non vai d'accordo con altre persone?

Con i compagni di classe, come sgattaiolare,

combattimento

merda per entrare,

non l'udito del lettore.

Con i compagni di classe, con quelli che sono noiosi,

non tsikavo,

sei molto intelligente,

non così come tutto, sminuire gli altri,

avere un comportamento sgradevole.

Con compagni di classe, con interessi interessanti,

non merce,

inattivo,

Chiuso,

isistico, noioso..

Con zelante,

inappropriato, che può essere definito debole,

insensibile, crudele, bugiardo, zradniki.

visnovok: Vidtorgnutst è il barometro dei prezzi di tutte le cose, non come le persone vengono messe davanti a te, ma come le persone vengono messe davanti alle persone. Non sarai visto da alcune persone e impacciato, come se dovessi diventare tsikavim, persone intelligenti e allegre, sarai in grado di aiutare e spilkuvatsya, cambiare il tuo comportamento e cercare di aiutare te stesso.
2.3 Tracce dei popoli terreni

Pragnenya tutto tuo nel collettivo, conquista i compagni di classe dei tuoi compagni di classe, puoi mandare tuo figlio a un osceno vchinki. Vidkidak zdatniy ha una buona idea, se non vuoi ottenere rispetto per te stesso. Vale la pena vantarsi di parenti instabili, trovare i propri legami con la patria con yakim-nebud apparentemente umani. Nella maggior parte dei casi, non ci sono più prove, e il bambino ha iniziato a "vincere", a cui vengono portate sempre più sciocchezze, e c'è ancora molta confusione.

Il deficit di consapevolezza sociale e alcolismo è compensato dalle battute della cola più povera dello stesso tipo, che è caratterizzata da comportamenti controdestra. Gli sporchi stosunki della classe producono fino a eredità negativa. La visibilità della sospensione a foglia singola è negativamente associata allo sviluppo della salute e dell'autocoscienza comunitaria.

Inoltre, nella dinastia apparve l'allentamento della vita con battute, spesso portando al problema dell'infelicità emotiva in futuro. Allo stesso tempo, i bambini spesso sviluppano traumi psicologici e fallimenti nel loro successo. Il posto del professor Eric S. Buhs ha mostrato che:

i bambini che sono stati visti da una squadra nel giardino di un bambino sono ostracizzati a scuola;
I bambini dai 5 agli 11 anni, a quanto pare in copie singole, seguiranno i risultati dei primi test nella Bassa Bali in alcuni casi con i loro compagni di classe. il successo in queste materie, come la lettura e l'aritmetica, è troppo per una buona.

Ts'kuvannya è il capo dello shkodi sbagliato della psiche della vittima. Disgustare i compagni di scuola con i compagni di classe può essere la ragione di scarso successo, non volendo andare a scuola, un bambino può sviluppare problemi nevrotici e mentali. Sono molto aggressivi, se la passano liscia a causa del loro umore, sono stati portati a comportamenti rovinosi, e spesso non hanno avuto un buon controllo e hanno mostrato forti sentimenti. Puzza di aggiustare e ricollegare i tuoi partner in termini di dimensioni, senza farti prendere da carichi in rosa e meno amichevoli in termini di tempo a uno.

Meglio di tutto, dovresti provare a provocare il suicidio su base regolare o a colpire qualcun altro. I problemi in spіlkuvanni con odnolіtki, che compaiono nei primi anni in generale, si manifestano nella delinquenza o addirittura nel deterioramento.

Non è l'ultima della scandalosa situazione di ts'kuvannya alla psiche del trasferimento e del manifesto. Il fetore del rizikuyut è inondato di cani malvagi nelle mani dei forti e dei raccapriccianti. E la decisione, prenderla alla grande, nonostante la voce della coscienza, e la persistente paura di ricadere nella mente della vittima, prendere una diminuzione dell'autostima, perdere la spazzatura per se stessi.

L'interesse pratico è la presentazione del cibo sull'accoglienza da parte dei membri del gruppo dei loro status, cioè il proprio campo educativo nel sistema dei pass di gruppo.

In totale, 240 persone hanno preso parte al periodo pre-elettorale: 50 persone - scolari di 9-10 anni; 90 studenti - scolari 11-14 anni; 70 studenti - scolari 15-17 anni, 30 - vecchiaia.

Tabella 4

nutrimento	vidpovidi
nutrimento	scolari 9-10 rocce	scolari 11-14 rocce	scolari 15-17 rocce	vecchiaia
Vedete che vinceremo noi stessi nel collettivo?	Quindi - 12 (24%) і - 38 (76%)	Quindi - 65 (72%) і - 25 (28%)	Quindi - 32 (46%) і - 38 (54%)	Quindi - 0 (-%) і - 30 (100%)
Saresti in grado di fare amicizia con lui yakbi vin cambiato?	Quindi - 56 (80%), і - 14 (20%)	Quindi - 47 (62%), і - 29 (38%)	Quindi - 18 (28%), і - 46 (72%)	Quindi - 9 (18%), Non lo so - 34 (68%), і - 7 (14%)

visnovok: il più appropriato per prendere e valutare il loro ruolo di gruppo di categorie di status estremo: "zirki", da un lato, "izgoi" e insolovany - dall'altro. Lo status medio è spesso inadeguato per l'accoglienza, ma si spiega con uno zahist, una bassa riflessione sociale e una bassa autovalutazione.
IIIvisnovok

Іnuyut ізні bambini, per un bisogno crescente in spіlkuvanni. Basta un solo amico, con yakim e puzzare la puzza una volta al giorno, e non vedersi da soli e con orgoglio vvazhaє: "Ho un amico". E il piccolo è cattivo, come su uno nuovo

non un club a causa della compagnia rumorosa, de magro da ammettere alla parola e al gesto.

Al primo sguardo sulla posizione della cantina attraverso la scarsa plasticità delle funzioni comuni nel periodo canoro e attraverso il confronto interno non autorizzato tra il reale

incapacità di posizione respinto si stupisce del negativo sociale e della sua identificazione (difficile conoscenza del proprio "io": "io" - fisico, "io" - psichico, "io" - sociale, ecc.).

Siamo appesi con un'ipotesi: le ragioni e l'eredità di vedere il bambino sdraiarsi
dal comportamento più ovvio e provocatorio v Per un'ora fino alla fine della giornata, è stato confermato: erano abituati a sbrinare davanti ai bambini e in alcune bocce avevano consigli di autovalutazione e comunicazione mal formati.

Inoltre, i preliminari hanno mostrato l'ovvietà delle altre ragioni della situazione dell'essere visti: i problemi nella mancanza di capacità per la particolarità sono silenziosi, ma è evidente. La puzza pendeva dal ring

nell'ottusità, ma non ciclica, nell'aggressività, nella confusione e altre, per così dire, in condizioni di quiete, che sono le ragioni dei loro scontri interni, e noi vediamo e siamo inaccettabili.

È possibile creare una visnovka, ma il problema della situazione del vedere come al visto, quindi

e a quiet hto vidkidaє. A questo, le nostre raccomandazioni saranno indirizzate fino alla prima volta
e ad un altro gruppo di avversari.

Elenco della letteratura

Akimova G.Y., Yak per aiutare tuo figlio: un amico per i papà non baiduzhih. - Ekaterinburg: U-Fraktoriya, 2004;
Zav'yalova N.A. I tuoi figli sono nel mezzo di una storia. - M.: Conoscenza, 1981;
Zimbardo F., Leippe M. Infusione sociale - SPb: Vidavnitstvo "Peter", 2004
Popov V.S. Risveglio delle anime. - M.: Conoscenza, 1990;
Starobinsky EE, "Collettivo Yak Keruvati", -M.: 1995r
La promozione di Helen Bee Baby. - 9 vidannya. - SPb.: Peter, 2004
Chufarovsky Yu.V. Psicologia di spilkuvannya nella formazione e nella formulazione della specialità. - M., 2002 p.
Schneider L.B. Identificazione. Chrestomatiya - M.: Vidavnistvo dell'Istituto psicologico e sociale di Mosca; Voronezh: Vidavnistvo NVO "MODEK", 2003.
www.gorod-psy.ru
www.abcwoman.ru
www.effecton.ru
www.michaelglebov.ru Mikhailo Globov presenta il collettivo e il popolo
http://adalin.mospsy.ru Children-izgoї: robot psicologico con un problema

Dodatok 1

In genere, vedeva i bambini che avevano maggiori probabilità di essere attaccati.

"Tesoro". Janusz Korczak ha scritto: “I bambini non amano in silenzio le battute, che vengono viste dal lettore. Soprattutto se non si vede la puzza, per cui l'"amante" è più bello di". Caro, conosco la parte difficile del mio podopichnogo, shkoduyuyut e prendo il suo zelo e intercessore, mentre all'esterno della fiducia in se stessi e dell'immagine indefinita dal lato dei compagni di classe, che non conoscono il motivo di questo messo .
"Attaccando". La psicologa americana Violet Oaklander è molto orgogliosa del fatto che è più probabile che sia ostinata a causa della mancanza di protezione del bambino. Questi bambini sono letteralmente in giro con le persone, deliziosamente fisiche, in modo che possano vedersi in grande sicurezza.
"Blaze". Ditina, come se avessi ripreso la tattica del comportamento, come se fossero stati attaccati dalla parte degli altri. Yogo per smettere di sprymati tutto serio e soprattutto per non rappresentarlo. Un bambino del genere, avendo sentito i sorrisi delle stesse pagine, non si vede come se stesso.

La letteratura descrive due tipi di bambini, che non sono descritti in modo specifico,
non si trascinano, non si sentono sopra di loro, ma vedono, la puzza si scioglierà da sola nel numero dei compagni di classe.

amareggiato – bambini che non sapevano entrare in contatto con le stesse persone, cercano di comportarsi in questo modo o si vendicano dei navkolishnim per la loro sfortuna.
impopolare – Non lo so, non lo so,
quanto a rovinare il rispetto dei compagni di classe, non li aiuteranno. Neridko tse buvaє, se il bambino viene nelle squadre già formate o salta spesso la scuola.

Dodatok 2

vedi vidkidannya

Іnuyut ізні bambini, per un bisogno crescente in spіlkuvanni. Un amico è sufficiente per un amico, con uno yakim e una puzza una volta per molto tempo, in modo che tu non ti veda e rispetti con orgoglio: "Ho un amico". E tutto è marcio, perché tutta la clamorosa compagnia non sembra gonfiarsi affatto, è caro adorare la parola e il gesto.

Puoi vedere abilmente l'impasto visualizzazioni Tutto il fetore di un mondo più grande è insopportabile per spaventare la vita scolastica di un bambino.

ts'kuvannya - i bambini non danno un passaggio, girano intorno, b'yut, peresliduyut. Meta: pomsta, cresci in lei.
Rifiutare attivamente - vincitori di un'iniziativa, come uscire dalla vista di un bambino, dare un senso di intelligenza, ma un pensiero non significa nulla.
antipatia passiva- vincitori in situazioni, se hai bisogno di vibrare in una squadra, portali nel carico, siediti alla scrivania, in tali vipadas i bambini mi chiamano, apparentemente: "Non sarò con lui!"
ignoruvannya- semplicemente non rimproveri un bambino, non ce la fai, non importa, non pensi nulla contro o non ci provi.
violenza morale- attacchi verbali dal lato dell'unica riga. La violenza morale può essere provocata da abusi fisici, ricatti. Il ricatto è più comune per il bendaggio, a causa della minaccia di promulgazione, perdoneremo, per come la vedo io, darò la colpa alla colpa della vittima, finché non sarà in grado di vedere la vittima.
alloggio - lo psicologo M.V. Osorina scrive: "Obzivannya - tse zadzhivaniya viprobuvannya bambino" I "sul metsnist psicologico". Stesso sul lato di una foglia è più spesso saltare i bambini gelidi.
Soprannomi che drazhnik - Perché i bambini ripetono così avidamente e spesso parole edificanti? Prima di tutto, aggiungi quell'emozione, con come le parole imovlyayut їхнє їхн. Bark lyudin invitano "viprominyu" bezmeless auto-cantante, anche duro duro, vicino al nuovo canto del vino canto e spiriti. In modo diverso, bachachi, queste parole scioccano, destreggiano e tormentano colui a cui è il fetore della brutalità, i bambini lo fissano, danno fastidio, imitano chi sente.

supplemento 3
Un nuovo intervistato,

ti chiediamo di prendere parte alla nostra consulenza scientifica e ammettere onestamente il cibo

Questionario di anonimato garantuumo

Cosa ha imparato la tua classe? TA NI
Perché non ti colleghi a loro? ________________________________________________
Ti piacerebbe essere vittorioso nella classe? TA NI
Quanto a te in loro, vidshtovhuє (vibrati):
Riusciresti a fare amicizia con lui, come se stessi cambiando? TA NI
Cosa proponevi nella tua mente? ______________________________________________
Yakbi vi buli vidkinuty conosceva la ragione, cambiava b nel loro carattere, principio? TA NI
Chi ha infuso lo status sociale di un bambino sulla causa del suo zelante popolo? TA NI

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"Diventiamo amici"

Questionario e diagnostica

Dai

supplemento 4

Gry per una bella squadra

Gra "Plit"

meta: sgurtuvannya della migliore squadra.

ustakuvannya: che uomo.

Istruzioni: condurre la propaganda affinché i partecipanti vadano in strada su shvidk_y rіchtsі. Whatman è un prezzo. Tutti i partecipanti vanno alla carta Whatman, disponibile e integrata da uno a uno. Una grande pietra viene costruita sulla strada ai mandrіvniks, sulla quale viene consumato il piatto e gettato il navpil. Piatto razriva principale in due parti. I ragazzi di Zavdannya stanno su una metà del giornale Whatman, oltre a uno a uno. Una tale combinazione con un disegno di carta whatman navpіl triva kіlka razіv.

Trattativa: Hlopsi, cosa è importante per te? Chi ha giocato duro? Vuoi che aiuti ed istruisca tutti? Avresti potuto buttare il tuo compagno di classe? E yakbi vi non è stato coinvolto con lui, yak bi non lo abbiamo incolpato?
Gra "Strumochok"

meta: attivazione dei suggerimenti della community

Istruzioni: I bambini timidi a coppie in una colonna, tenendo la mano con un partner, una coppia. La coppia si girerà, si alzerà contro tutta la colonia e avvierà il flusso di carbone. La prima coppia salta attraverso il cancello delle mani alzate, e dopo di esso, navpaki, passa attraverso il cancello, dove è posizionato il flusso della scommessa, ecc. La coppia, che è andata alla fine del piccolo volo, si gira intorno lungo la linea, vai alla fine. La pelle sta calpestando una coppia, appoggiandosi al missionario, nel suo stesso cerchio, gira per le accuse alla linea e avvia il flusso del carbone. Rukh ripeti fino alla festa tranquilla, a patto che la coppia principale non appaia alla propria missione, controlla se tutti vengono alla loro missione. Prepariamoci per iniziare la figura.
Gra "Passo Girsky"

meta: zgurtuvannya squadra infantile.

Istruzioni: Condurre i ragazzi su due gruppi, in modo che i ragazzi appaiano in entrambi i gruppi. Il primo gruppo di ragazzi si unisce per rubare il "crossover". Il gruppo II può anche tenersi per mano, farlo, incrociare, non piegare le mani, inoltre aiuta uno a uno.
Gra "Valigia"

meta: la formulazione di vmіnnya conosce qualità positive nelle persone.

Istruzioni: tutti i partecipanti si siedono al colo. Uno di loro va al centro,
e su un piccolo arkusha, scrivi un carattere positivo del partecipante e un complimento, in piedi al centro del palo.

Senti le emozioni nella varie vidnosiny

Il problema dei problemi interdisciplinari in un gruppo può essere affrontato da altre parti. È possibile ottenere la forma del tsikh vidnosin; Tutti gli aspetti della miscellanea sono importanti per la pratica quotidiana.

gruppi interni nascondere la struttura. La puzza può essere vista come un popolo, nella sua posizione nel sistema delle differenze formali, quindi, in un certo senso, come le persone vedono uno a uno nel processo dell'attività sociale.

Sentirsi come un indicatore di idee sbagliate è stato visto da molti psicologi (T. Shibutani, J. Moreno, A. Maslow, K. Rogers, ecc.).

Le persone sono portate alle norme. Un po 'più visivamente avvia le funzionalità, regola il comportamento.

- tse stiykі esperienze, come legato z. Gli odori orientano la reciproca consapevolezza delle persone. Sentiti libero di vedere emot - reazioni subattive all'iniezione di funzionari interni ed esterni. Senti lo stile.

Sentiti libero di cantare funzioni sociali... Le funzioni sociali sono considerate la prontezza delle persone per il modo singolare di comportarsi in una particolare situazione.

La funzione cognitiva legato al significato di questo pod per le persone stesse.

Funzione di mobilitazione degli intervistati manifestarsi nella prontezza del popolo e nel grado dei cantori. Sento come se fosse un livello energetico zagalny del potere delle persone.

Integrativo-zhisnaі funzioni alternative assicurati di vibrare proprio di fronte a te, organizzando la situazione nella situazione e in bocca.

Non tutti sono superbamente controllati. Lyudin può o non può aver visto alcun sentimento nella data precedente.

Non appena è molto sensibile contraddire le enormi norme, le persone spesso non capiscono. Il problema delle brave persone è che la puzza non è sensata, che loro stessi si sentono molto consapevoli di questa situazione, come se non fosse percepita e inconsapevoli di non poterla sentire.

Lyudina pragne per identificare le esperienze negative nel gruppo.

Meccanismi dello Zachist Psicologico

Meccanismi dello Zachist Psicologico dіyut on pіdsvіdomomu pіvnі è esso stesso un sistema di regolazione della particolarità, raddrizzato sull'usunenia delle esperienze negative.

Il livello normativo di uno zahist psicologico in un uomo dermico. C'è un individuo che ha uno zhistu psicosociale ultraterreno.

Ma lo psicologo vede un crollo così specifico quando le persone stanno vivendo le cose in un gruppo: non sono bloccate ed esplosive. emoji non bloccatoè un accampamento, quando c'è una reazione inefficace, da fissare per un'ora banale e riversarsi nei pensieri e nei comportamenti. Ad esempio, l'immagine di nadovgo "bloccata" è stata vissuta dalle persone dispettose. eksplozivnykh- un aumento dell'imbarazzo, una capacità di manifestazioni chiassose di un affetto, inadeguate in termini di forza della reazione.

Se lo sei, come se fosse un banale periodo dell'ora, puoi farlo accadere. Lo psicologo americano J. Moreno, discernendo il successo dei membri del gruppo, abbatte la teoria onnicomprensiva della sociometria. Moreno, tenuto conto del benessere psicologico delle persone, giace nelle strutture informali di un piccolo gruppo. La struttura sociometrica di un gruppo è il numero di posizioni sopra le file dei membri del gruppo nel sistema dei gruppi a più file.

Sistema di vari vidnosin

Il sistema delle idee sbagliate include la simpatia e l'antipatia, il cambiamento e la presentazione di tutti i membri del gruppo.

stato sociometrico

Kozhen individ nel gruppo ma sviy stato sociometrico, Cosa può essere utilizzato come somma di denaro e visibilità, guadagnato da tutti i membri. Lo status sociometrico può essere superiore o inferiore in termini di maggese a causa del fatto che vedono quasi i membri del gruppo in relazione a questo soggetto - positivo e negativo. Supremazia dello stato dell'incarico stato nel gruppo.

Naybilsh di alto status vvazayutsya così chiamato opinioni sociometriche- membri di un gruppo che può avere il numero massimo di vibrazioni positive con un numero ridotto di vibrazioni negative. Tse persone, fino a quando la brutalità della simpatia è grande, ma, prendi, i membri bagatokh del gruppo.

lascia andare stato alto, stato medio e stato basso membri del gruppo, che si basano su un numero di vibrazioni positive e non nascondono un gran numero di vibrazioni negative. Є gruppi, in cui non ci sono stelle sociometriche, e є solo di alto, medio, basso status.

Nella parte inferiore del gruppo centrale, ci sono isolovan- sub'єkti, per coloro che sono in movimento, essere come vibori, come positivo, così e negativo. La posizione delle persone isolate nel gruppo è una delle più poco accoglienti.

malnutrito- ci sono alcuni membri del gruppo, in quanto potrebbe esserci un gran numero di vibrazioni negative e un piccolo numero di passaggi. Sul resto della gradazione architettonica dei passaggi sociali, ci sono nehtyuyut abo izgoi- membri del gruppo, che non hanno un'atmosfera positiva positiva con la presenza di quelli negativi.

Spesso, la posizione della stella della metrica sociale assomiglia alla posizione del leader. Il prezzo non è sempre, parte della leadership è legata al coinvolgimento nel processo, ma lo stato sociometrico è iniziato quasi... Puoi creare sottounità, come є un'ora e stelle e leader sociometrici, ma anche in seguito, crescere. Lyudin attira spesso le simpatie di coloro che sono malati, affollando il leader. La visione sociometrica del wiklikє è gentilmente posta, in primo luogo per tutto ciò che le persone vedono se stesse psicologicamente a proprio agio in presenza di un dato individuo. Come leader, la sua funzione sociale e psicologica è legata alla gestione.

Il problema della condivisione in un singolo leader e star della metrica sociale Warto vkray gostro yak per le persone stesse, così come per il gruppo nel suo insieme. In alcuni casi, in situazioni sociali critiche, è possibile provocare le tendenze al comportamento fanatico dei membri del gruppo. Nella patria zvicheskaya, i ruoli possono essere promossi dal grado offensivo: il padre è il leader, la madre è la stella sociometrica. I membri di alto, medio e basso livello del gruppo cresceranno fino a diventare i migliori.

I membri del gruppo di isolamento, gelati e non alcolici dovrebbero essere inclusi nel gruppo secondo i criteri dei tipi misti. Slid brutalizzato particolare rispetto per la posizione delle persone isolate. A bagatokh vyvadkah vyavlyayetsya più sgradevole, nіzh la posizione del gelido, o navіt sgradito. Mettere in negativo le persone del gruppo è un fattore sociale più amichevole, meno visibilità di qualsiasi tipo di attività, qualche stimolo negativo è più bello, meno visibilità. Un giorno le persone passano dalla posizione della cattiveria alla posizione dell'isolato per essere coinvolte in una grande punizione. C'è un fenomeno nel flusso dei boicottaggi: gli atteggiamenti delle persone, la visibilità delle reazioni alla parola e ai bambini, e la manifestazione dei sentimenti del passato. Quando boicotta una persona, questa appare non in una posizione di mancanza di bontà, al punto da dirigere il negativo, al punto da sentirsi disperata, ma nella posizione di una persona isolata, al punto da essere assolutamente baiduzh. Il cambiamento dello stato sociometrico di un membro del gruppo è un problema importante. Lo status di una persona è spesso un valore significativo. Tuttavia, dal punto di vista dello sviluppo della specialità, l'immutabilità dello status sociometrico è visto come un fattore di rischio, per trovare uno status elevato.

La necessità di cambiare lo status sociometrico essere dettato dai bisogni delle persone e mettere in atto cattive strategie comportamentali per l'adattamento sociale nei gruppi giovanili. Sarà facile per lui passare attraverso lo stato di stato. La complessità del problema della polarità risiede anche nel fatto che le persone in modo razionale accettano e si relazionano al loro status. C'è una grande quantità di informazioni su coloro che prendono lo status di puzza nel primo gruppo. I membri di medio livello del gruppo, di regola, si riprendono adeguatamente. Tutto lo status estremo della categoria nella storia dei problemi psicologici, è spesso inadeguato pensare ai nomi di queste persone. La maggior parte delle stelle più socialmente metriche e dei membri poveri del gruppo non afferrano la loro posizione nel sistema di idee sbagliate nel gruppo.

La rigidità dello stato della metrica sociale è dovuta a diversi fattori che sono tra i più probabili che si verifichino:

zovnishniy viglyad (ammirazione fisica, modalità vigile della mimica, viglyad incorniciata, mova non verbale);
successi nelle attività commerciali;
deyakі carattere di potenza і (tolleranza, cameratismo, affetto prima delle sue accuse, bassa ansia, stabilità del sistema nervoso, ecc.);
Conformità dei valori del singolo ai valori del gruppo, membro di uno dei vincitori;
campo in інshih gruppi sociali.

Al fine di cambiare lo stato di una persona in un gruppo, al fine di ottenere una privazione dello status di un funzionario di chi inshim.

Reciprocità di passaggi emotsionnyh

La conoscenza dello stato sociometrico non fornisce ulteriori informazioni sull'istituzione delle persone nel sistema degli affari intersociali. È necessario conoscere e su un tale fenomeno, yak scambio di emoticon membri del gruppo. Navigare in una visione sociometrica sarà sfavorevole per se stessi, in quanto non è reciprocamente vantaggioso. I navpaki, un membro del gruppo che non ha fretta, può percepire se stesso come un tutto felicemente, non appena vibra nella memoria. Siamo un membro del gruppo con più vibrazioni reciproche, più stabili e più amichevoli nel sistema di diversi tipi di persone. Il gruppo è significativo per capirsi secondo la reciprocità della scelta dei propri membri. Se ci sono poche vibrazioni reciproche in un gruppo, allora ci sarà debolezza e mancanza di soddisfazione tra i membri del gruppo.

I colori misti nel gruppo includono quelli di quelli misti.

Piccolo gruppo dividendosi in microgruppi, e più di un piccolo gruppo, più di un piccolo numero di microgruppi in niy isnu. I microgruppi cutanei hanno una propria struttura sociometrica. Spesso i microgruppi sono un gruppo di amici, che possono essere di interesse personale. Uno dei motivi per cui le persone nel microgruppo possono essere accomunate da altri motivi, ad esempio, l'appartenenza ai versetti sociali pre-singolari, ecc.

L'aspetto del sistema di visualizzazione nel gruppo è necessario per la previsione della situazione nella situazione. Mostrato in un gruppo può essere raggruppato in tre tipi.

Il primo tipo è quello normativo, che sta ad indicare il benessere di tutti i tipi di problemi in generale, poiché non ci sono segni di cambiamento, non ci sono particolari, che hanno respinto un gran numero di vibrazioni negative, e tutte le segnalazioni di problemi. Ci sono molte persone che li hanno visti oltre i passi.

Un altro tipo è la polarizzazione del display, quando si vedono due microgruppi principali, ma ne viene visualizzato uno.

Il terzo tipo è il più ostile per un gruppo, se solo uno sarà in grado di superarlo, che nel senso di essere responsabile di tutti i non ragionamenti, quindi il titolo di "sparatutto". In alcuni membri del gruppo, è più probabile che un giudizio negativo su una persona laterale sia completamente giustificato. Tuttavia, tali vypadki sembrano vinyatkov. Non appena viene selezionato il gruppo del "tiratore", è possibile creare una storia sulla natura spiacevole delle idee sbagliate in essi. Naviga non appena esci dal gruppo, se conosci nuove "colpe" per il ruolo successivo.

Le chiamate di gruppo nei sistemi di tipo multifunzionale si formano allo stesso modo degli altri gruppi.

La chiamata viene effettuata prima della formazione del controllo sociale e della direzione del comportamento di persone e gruppi specifici nel loro insieme.

Vengono presentate le caratteristiche più importanti dei sistemi e degli interessi del gruppo interno: stato sociometrico, reciprocità della vibrazione, comparsa di gruppi stabili di trasferimenti interconnessi e sistema di visualizzazione. Poco importante per il significato di tutte le caratteristiche, in particolare il rispetto per lo status di sub'єkta. Il prezzo è stato dato a Tim, quindi, a proposito, lo status può essere riconosciuto come socialmente stabile e il sub viene spesso trasferito da un gruppo all'altro. In un altro modo, la dinamica dello status inrarchico stesso sta tirando indietro se stessa e ogni cambiamento nel sistema di comunicazione e in ogni modo tra i microgruppi. Inoltre, la consapevolezza dello status delle persone nel sistema delle idee sbagliate è molto iniettata nell'autovalutazione della particolarità.