Čustveni sprejem in polnjenje. Čustveno blizu posnetkov v parih

OSNOVNE LASTNOSTI SOCIALNIH ENOT

Ljudje vidijo eno vrsto med seksom z drugimi. Možno je videti moč kožnih ljudi, ki ponavljajo stereotipe vedenja in značilnosti za nov način vzpostavljanja spremembe. Vendar pa človek ne more biti lačen, ne da bi se lahko ujemal s slogom, na kateri zvok in kateremu naj gre. Togost in togost dejanj malčkov za eno uro, da pospešijo stik z ljudmi. Kliki in znaki, ki so zakoreninjeni v ljudeh pred koncem dneva in se kažejo v stereotipih o napačni usmeritvi, umiku in vedenju. Smrad, ki je nastal v preteklosti, se stopi v del posebnosti in "brizga" v življenjskih situacijah, "vimagayuchi", posameznik se z njimi poživi. Lyudina jo vidi kot notranjo potrebo.

Tipične vedenjske vzorce v situacijah različnih stikov lahko naredite z naprej ljudi, od ljudi, proti ljudi, ki želijo zavzeti položaj zgoraj ljudje abo pid njim. Z drugimi besedami, zanašajte se na spoštovanje pripravljenosti blizu z ljudmi unicati njihove, borijo z njimi, dominuvati nad njimi abo plazenje sem. Analiza dejstva, da se oba individualna vedenjska vzorca kažeta v stikih s temi ljudmi, kar omogoča bolj splošno karakterizacijo kontaktnih postaj. Ena najpogostejših tipologij stilov navadnih ljudi, ki je navedena spodaj, je okrašena izbira za vse. Avtorica je psihologinja Vilyam Schutz, ki se je ukvarjala z razvojem različnih vrst psihologije in razvojem psiholoških težav v obliki bolj izpopolnjenih oblik duševnega zavedanja ljudi. Naučil vas bom spoznati osnovna načela tipologije.

Rad bi videl Schutzov koncept bogastva, ljudje ga bodo zahtevali. Potreba po njem je velika, globoko zakoreninjena je v vsem našem življenju in velik del tega, kar je bilo napisanega o človeku, je pravzaprav zaradi dejstva, da ga ljudje potrebujejo za enega.

Obstajajo še bolj vsestranski načini uživanja in še več načinov zadovoljitve. Kozhen za nas, ki se spoštljivo čudi samemu sebi ali drugim, lahko na primer premagate ljudi, ker si bolj želijo preživeti eno uro v družbi. Razríznyayuchi za stopnjo pripravljenosti in bazhanya preživijo eno uro z drugimi, ljudje lahko mamo vedno bolj potrebujejo navaditi se slabosti.

Vidimo lahko eno vrsto, pri drugih pa pripravljenost in smiselnost pijače, pa tudi stanje interdisciplinarne predstave. Nekateri med njimi z večjo lahkoto nadzorujejo svoj rezultat od tistih, ki se dobro počutijo, in jih polivajo, ker želijo biti bolje.

Še en trenutek, na naslednjem koraku, vas bodo med analizo spoštovali. posamezne poglede, Tse tiste, jaki čustveni klimat najbolj značilna za situacije spilkuvannya glede na posebne ljudi z drugimi ljudmi. Nekateri se pretvarjajo, da so lepši od modre, vezani na še intenzivnejša doživetja, "vroče" odvisnosti, lepše se vidijo v bolj "hladnem" ozračju, če izkušnja ni tako močna, ampak precej močna.

Otzhe, tri glavne vrste individualnih potreb in bazhan, pletene z različnimi oblikami različnih vrst, so:

potreba po bližini (vljudnosti) z ljudmi,
potreba po prelivanju ljudi,
zahteva po čustveni nagradi.

Moč kože je individualna in specifična za model vedenja tipa kože. Kombinacijo Schutzovih modelov v svoji knjigi imenujejo glavna nastavitev posebnosti v večnamenskem orodju. * Ta nastavitev označuje najučinkovitejše vedenje posameznega posameznika. Seveda, v strašljivo življenje Pomembno je izvedeti več o izvajanju podmodelov in izpopolnjevanju ter o vtisih otrok, ki imajo moč in slog vedenja.

* Mabut, zanašajte se na spoštovanje robota Schutz: Schutz William C. FIRO (usmeritev temeljnih medosebnih odnosov). Tridimenzionalna teorija medosebnega vedenja. N.Y., Holt., 1960. Pribl. ed.

Koža osebe je magnetizirana, pogosto se ne zaveda, da bi se obnašala ob pogledu na svoja lastna individualna stališča, nato pa je videz med ljudmi, mimogrede, posledica ozkoglednosti mladih. Prav tako ni redkost zaradi narave vedenja ljudi v meddruštvenem življenju individualni slog chi model. Pomembno je, če se želite zanašati nase. Інshiy m nadto neznatna infuzija na vchinki іnshikh. Tretji zelo doživlja hladnost sveta, ki je na tej sredini, devin je živ. Boo, v vseh nas sta dva ali več ljudi, ki se soočamo z zmedo in zmedo zaradi tistih, ki so značilni za te ljudi, vzorca "hladnosti", "v toku" in "čustvenega učenja".

Tisti, ki se zavedajo takega dejstva, so v svojem vsakdanjem življenju popolnoma zlobni in če ljudje niso krivi za svoje odgovornosti, se zdi, da je smrad krivde uspešen pri odkrivanju težav, povezanih s povezavo. Pogosto so se o takšnih težavah sanjale zaradi vidnega vedenja in reakcij. Učinkovito se je treba spoprijeti z vsakodnevnimi težavami, vzeti je treba moške pozlačevanja, občutke, notranjo porabo ljudi in začeti njihov slog v korist tistih, ki se počutijo udobno.

V načrtu analize je mogoče videti dva vidika zahtev. Eden od njih je povoj s pogledom na položaj "jaz" glede na odnos do njih, torej tisto, kar je za te ljudi najbolj značilno v njihovem obnašanju z drugimi, ki bi radi delali na tem, da bi jih videli.

Še en vidik: drugi na datum pred mano; vina označujejo tiste, ki bi jih ta sub'ktu želel videti od tistih, ki živijo, in tiste, ki jih bodo lahko videli.

V takšnem rangu je koža iz treh vrst potreb vidna z vidika, ali želijo posamezniki biti starostno pristranski do drugih, in z vidika, ki ga želijo "dati" "otrimuvati".

Pri opisovanju kože za potrebe bomo uporabili zadnjice hiperboličnih stereotipov vedenja, ki jih lahko praksa narekuje do te mere, da je "zvita", "preliva na druge" in "emotikone". Zadnjica je lahko dvoslojna na skrajnih polih tehtnice. Za kožo bom potreboval tri vrste potreb, dva položaja I → Іnshi, dva položaja I → Y. Pomagamo koži, tako da koža lahko pozna vaše mesto na sredini lestvice , bistvo, kako najlepši chi drugi potrošnik.

Zvit na najmanj

Ne glede na to, da so naši otroci povezani z odnosom do drugih ljudi, jih je mogoče videti kot dve skrajnosti, dve drugi vrsti vedenja. Takoj, ko sta dva pola istega obsega, bo na enem od polov varto pomagal osebi, saj bo potreboval stalen prenos v suspenzijo ljudi; Zmagajte praviloma, zato si življenje uredite eno uro, da se sami ne izgubite, pojdite v skladišče nepomembnih organizacij, majhnih klubov, gurtov itd. Takšen lyudin se aktivno spoprijatelji in v suspenziji le malo zadiši. Lahko mu rečemo, da je potreba, da se sami prepričamo, vključena v vsako človeško duhovnost.

Na nasprotnem polu lestvice je možno pomagati osebi, ker nimam posebne potrebe po stikih, ljubiti samozavest, se učiti od nekoga drugega, učiti iz močnih idej, zmožiti veliko časa za pomoč. V takšnem rangu je mogoče reči, da je potreba po zvijačnosti do drugih celo šibko zakoreninjena v novem.

Z vidika vedenja na strani tistih, ki so pretresli ljudi, lahko vidite tudi dva druga tip ochíkuvan in predstavljata dva pola iste lestvice.

Na enem polu bo varto pomagal spoštovati osebo, na robu dejstva, da so z njim godrnjali o prijateljstvu in izobraževanju, ga pogosto spraševali zase itd. Če ste pripravljeni sprejeti zahtevani radij, ga pošljite na svoj naslov. Novi mora biti prepričan, da je dovolj pameten.

Na drugem polu lestvice je mogoče blagosloviti osebo, ker ne ljubi sprejemati zahtevanega, ne gledati na pankrta drugih ljudi, da bi z njimi povezala prijateljstva, da bi to razumela kot štipendijo, če želim na moj naslov vnesti takšno idejo. Pri novem se potreba celo nekoliko obrne, ker so zaznali navezanost na novo.

Ko vzamemo kožo z dveh parov polov z ravnimi črtami, lahko koža od nas pozna vaše mesto na tehtnici, bližje ali daleč do pola. Na prvi pogled vam bom pokazal korake obrata porabe kože v tem, da lahko bolezen dojemate pri ljudeh, pa tudi o bolezni ljudi, ki so bolni.

Nadzor vbrizgavanja

Z vidika učinkovitosti naših dejanj v smislu odnosa do drugih sta vidni še dve vrsti, za katera je značilna intenzivnost tega povpraševanja. Ti vrsti sta tudi dve skrajnosti, saj je mogoče grafično predstaviti pola lestvice. Na enem drogu je sled posameznika, nadzorovano pritrjen v dejstvo, da obvladuje vse, kar mu je blizu, preliva na tiste, ki se bojijo, kako videti in razmišljati, kako se počutiti bolje. Taka oseba, ki želi biti pristranska, ima pravico sprožiti rezultat posebnih situacij medosebnih stikov. Lahko rečete, da je povpraševanje po prelivanju ljudi že zakoreninjeno v novem.

Na nasprotnem polu bo varto blagoslovil osebo, ki ne potrebuje nadzora, edinstveno je, da ljudem napolni malčka, če je to potrebno na povezavi z nekakšnimi ovirami Sutta. Takšen človek bo smrad videl z desne, saj bo smrad viden iz organizacije situacij, povezanih z usodo ljudi. Yomu mayzhe zvsim ni moč povpraševanja po njih.

Analizirajte modrino s položaja Drugi → I, zato lahko z vidika tega, kakšen ček vlivam od ljudi, vidite tudi dve drugi vrsti ochikuvana. Ekstremno različico ene vrste predstavlja lyudin, ki bo zahteval dejstvo, da so se vlili v novo, to pokazali, da so to storili in to videli za svoje očete in ochikuvannyam. Taka oseba ne popravi opirja, če ga je mogoče nadzorovati. Za novo je značilna potreba po nadzoru in pretoku s strani ljudi.

To je skrajnost ljudi, kot da bom odrasel, da se bom uprl dotoku navkolišnih, protestiram proti nadzoru tega, kar je odvisno od situacije in okoliščin, vendar nočem poskrbite za napačne ljudi. Lahko rečemo, da imajo navadni ljudje minimalno potrebo po pijači s strani tistih, ki želijo piti.

Yaksho z'єdnati z ravnimi črtami na koži iz dveh parov skrajne točke Kozhen od nas melodično pozna kraj in zase na ustaljenih lestvicah, bližje ali daleč enemu od polov. Položaj na tehtnici bo predstavljal korake obrata potrošnika v dejstvu, da so jim vbrizgani ali pa bodo vbrizgani.

čustveno nagrado

Iz pozicij I → Vidite dve prototipni možnosti vedenja, ki označujeta naše izkušnje, preden se lahko združimo z najboljšim, kar lahko dobimo. Za ljudi bo značilna različica ene vrste vedenja, ki vas vabi, da si pridobite čast od brezživih ljudi v neposredni bližini, še posebej pomembnih, da ne spreminjate razdalje med seboj in zadovoljnimi, potrebe po preživelih močni. Nova ima v vidnosini celo močno potrebo po čustveni sreči.

Zastarela različica vedenja bo pritegnila ljudi, saj se je težje oddaljiti od ljudi od drugih ljudi, če je mogoče, stopiti v tesne stike, biti lepši v prijateljskih stikih; ne prekinite stika z bodočim od tistih, ki so blizu, čustveno nasičeni s klici. S takšnim rangom je povpraševanje po čustvenih nagradah od takih ljudi minimalno.

Na samo potrebo poglejte s položaja Inshi → I, tako da lahko z vidika tistega, ki ga vidijo ljudje, vidite tudi dve nasprotni vrsti ochikuvana. Eden skrajnih položajev moči ljudstva, blagoslovljeno bazha, kako se z njim razumeti, so ljudje poskrbeli za novo močno in inteligentno spoštovanje, z njim so potisnili v tesne in intimne stotine enot in pospešili razdaljo. Za novega je značilno, da ima povpraševanje po tem, da so v kombinaciji z njim zaznali močno čustveno korist.

Ekstremni ekstrem človeka, ki se ne spodobi, če se mu želimo približati ali ga vezati nase, lahko vidimo več udobja, če želimo biti na veliki razdalji drug od drugega . Takoj, ko odlepim z dveh parov položajev, pri gledalcu predstavim točke in točke z ravnimi črtami, lestvice se vzpostavijo, na kateri koži lahko prepoznate svoje mesto. Točka na lestvici bo predstavljala korake preobrata porabe kože v čustvenem zdravju: naše v primeru spilkuvanega z ali ljudi v spilkuvanem z nami.

Za dodatno vodilo o značilnostih kože lahko vseeno poskusite sami opisati, če ste intuitivno ocenili avtoritete ali če želite izkoristiti položaje na šestih polarnih lestvicah.

Pererakhovani potrošnik je praviloma le delno zadovoljen v strašnem življenju. Cena ni pogosto vzrok za nezadovoljstvo z zmotnimi stališči običajnih prebivalcev, če želimo takšen občutek preveč nadležnega, se tega ne bomo naučili do konca.

Kako lahko spoznam svoje mesto med ljudmi?

Kožni ljudje moči imajo svoj individualni način organiziranja v interdisciplinarnih stikih. Ljudem je na voljo veliko načinov učenja o pevskih shemah vedenja in čiščenja ter poznavanje danega riža. Dejstvo, da pri opisu šestih lestvic ne bi bilo roztashuvannya, še ni roztsіnyuvatisya jaka dobro ali slabo. Od tega ali drugega položaja pletenja kulturne dediščine za posebne ljudi v nizkosti položaja gojenja, v obliki posebnosti poklicne dejavnosti in srednjega razreda, posameznih vrst življenja.

Stiki s tistimi, ki jim je neprijetno, bodo povsem dovolj, gredo le ven iz svojega bazhana. V zvezi s svojimi potrebami in namestitvami je treba zavzeti stališče. Način organiziranja v interdisciplinarnih stikih ni čisto nepomemben, želim se roditi neprijetno, a tako je. V povezavi z notranjimi mehanizmi, ki prikazujejo opise organizacije, nastavitve in namestitve, način spreminjanja strukture našega »jaz«, tako da se porabi kot nekakšen potrošnik. Vendar cena ni temeljni potrošnik in ne tako, kot povpraševanje po hrani ali varnosti, zadovoljstvo nad tem, kaj je ljudem potrebno za življenje.

Ljudje lahko vplivajo na trajnost zaradi močnih notranjih potreb v gostinstvu, vnesenih v življenje in posebnih življenjskih okoliščin Na primer, ljudje z zvito potrebo, da bi lahko prenesli nadzor in nadzor, lahko pragmatično zasedejo kerívnu posad. Strokovna dejavnost, Primerno za notranje potrebe posameznika, z zadovoljstvom potrošnika. Prav tako lahko obkrožite svojo bazhannyo in realizovuvati le sredi iste duhovnosti, na primer v družini, ki prevzame funkcijo nadzora nad vašo ekipo, tako da vas bodo videli doma.

Zgrajen bom, če je intenzivnost nadindividualnih potreb manjša, tako da je grafično mogoče spreminjati lestvice med dvema polovima različnih lestvic, potem je manj težav povezanih z zadovoljstvom. S pomočjo veliko stvari je na primer ravnotežje problema do samoodločbe in pred sodelovanjem v dejavnostih drugih skupin. Velika intenzivnost pevskih potreb je pogosto povezana z najglobljimi čustvenimi težavami.

V kakovosti ilustracije je mogoče opisati decile ljudi, ki so pri spilkuvannih resno težki.

Arda. Zanj je značilna močna nagnjenost k izolaciji od kolektiva. Obstajajo edinstveni stiki z drugimi ljudmi in od drugih ne prevzemam nobenih znanih pobud, če želim z njo vzpostaviti večje stike. Za vsako ceno je Arda pragmatičen, da se drži razdalje od obupanih in se boji vdora tujcev v svojo intimno in svobodno notranja svetloba... Kljub temu je bilo nevedno pragmatično pred tem, ko jih je brutalno zlorabila. Naybilshe Arda se bo bala, da bi jo lahko ignorirala, da se ne bi pretvarjala. Vona je notranje ponovno povezana, a "drugih ne morem narediti samo s seboj", vendar nočem iti na tveganje in to spet vem. "Zanj je lepše kot trimatis, ki so ga predložili ljudje, pogosteje, da se prepusti sebi." Ardi je samooskrba kot osnovna oblika njene spívіsnuvannya z ljudmi. Sodnik od nas, najbolj dekle, ki ga pretepa, je povezano z izjavami o sebi, o drznem, kupu ljudi. Vaughn vvazhaê, no, če ne pomeni veliko spoštovanja, potem je njegova vrednost zanemarljiva. Arda je obremenjena z življenji.

Bogdan. Sčasoma se ljudje, ki želijo vedeti, ukvarjajo na poseben način. Bojim se, da me to ne moti, vendar me ni treba klicati k innakšu, ne k Ardi. Svoj notranji kredo lahko oblikujete z žaljivo uvrstitvijo: "V bistvu mi ni mar za to, kriv sem, da sem na nek način dosegel spoštovanje teh ljudi, da sem ga tako ubil, kako je z mano dišalo". Bogdan ne more biti preveč samovšečen in ustanoviti podjetje.

Olena. Zaradi posebnosti severnega jelena jo Nočem, ljudje jih bodo zabavali pred najtežjimi golmi. Olena nima nadzora nad tistimi, ki jo potrebujejo. Bojite se, da ne boste mogli pomagati, če boste potrebovali dodatno pomoč, in če boste potrebovali več pomoči, je ne boste mogli videti. Pidsvidomo Olena se zdi nenavadna za velike in zrele vchinke o tem, v čem so ljudje dobri. Lepši je kot karkoli drugega, če je edinstven za situacijo, v kateri ne bo mogel videti lastne vedrine. Vaughn vvazhaê sebe nesposobne in brezupne ljudi, neumne in ne brezdelne ljudi. Za cim je strah vzkliknjen, zaradi bogastva in pomanjkanja zaupanja v ljudi, kot je srnjad, kako graditi, je mogoče videti pri predpogoju. Želenje, da bi ga pritegnili, se bi izrazilo v pasivnem nasprotovanju. Ena od oblik podpore je lahko post-singularnost v sebi, smislu, podobah in vyslovlyuvannya tipa "naj bo vse tako", kot posledica in popraviti opir Olena se boji.

Edward. Pogosto je treba prevladovati nad ljudmi, tudi če želijo prevladovati v hierarhičnem sistemu oblasti, je težje izkoristiti nove položaje. Bojim se, da ne bom zloben, vendar bom smrad ignoriral in ga poskušal kar najbolje izkoristiti. Notranji mehanizem cič očikuvana in pojav je enak kot pri jelenu. Edward vvazhaê do sebe ljudi, ki so brezupni, neumrli, da počivajo na svoji desni, da obyazyazy. Morate biti zgrajeni, da bodo ljudje vedeli, kaj lahko storijo glede tega. Zanj je kriv, če jih je mogoče pokazati drugim, vendar ni tako. Yogo notranji, šele do konca učenja kredo, je mogoče videti takole: "Poskusite misliti, da ne morem samostojno in uspešno sprejemati odločitev, da sem kriv, ker vsem pokažem na desni in na desni. Nenehno bom sprejemal njim. Edward podozryuê, da se bo innshi poskušal odločiti za novo, vendar mu ne zaupajte smradu.

Grazhina. V spílkuvanní z ljudmi se ni mogoče čustveno vklopiti, edinstvenost močnih izkušenj in tega ne želijo, zato so pokazali spoštovanje. Če želite biti zgrajeni, je neprepoznaven Grazhina yakraz shukak močna čustva, ale strah, da se ne zaljubite vanjo, nočem biti prijatelj z njo, da se ne utopi v njej. Ne verjemite v spoštovanje drugih ljudi. Do konca dneva nisem dojel credo, to je mogoče videti tako: "Vem, če gre le za čustveno izkušnjo, sem bil viden večkrat in to je mogoče spremeniti. biti edinstven v tesnih stikih z ljudmi. "

Henrik. Potrebovali bodo tesne in intimne stike ter nemočno vezali še posebej pomembne incidente, v katere je zelo hiter in močno vpleten. Pogosto vam menjava partnerjev ne prinese zadovoljstva, gre za nenehno tekanje v šali pomoči in velikih občutkov. Zaradi Henrika se ni počutil strahu, da jim je za te ljudi primanjkovalo hrane, da so neznosno dišali in tudi da se niso počutili dobro. Henrikovo notranjo izkušnjo lahko opišemo z naslednjim rangom: "Moja prva in najmočnejša izkušnja je zame boleča. Zame ne rozcharuê".

Zrozumílo, ki poudarja, bom opisal, naj se ne maščevam drugim značilnostim imenovanih ljudi. Znebili smo se tistih težav, ki so jih naši junaki vezali s pretežno obtoženimi ali nepokolebljivimi potrebami po ponižnosti ljudi, po tem, da so jih nalili in v čustveni nagradi na tekmi.

Da bi bili lepši od uma, da bi videli lasunce našega hudobnega srhljivega življenja, je mogoče pospešiti pozavarovalne kategorije v grafičnem vložku na točkah na šestih polarnih lestvicah. Najbolj zanimiva je analiza vedenja ljudi, ki zaužijejo nekaj sledi v bližini skrajnih točk tehtnice.

Rad bi predlagal branje in razmislil o možni dediščini takih ljudi. Na primer, kako je mogoče, da se morata dve osebi, vitki osebi, naliti na nadzor í, da nista pripravljena vliti in nadzirati s te strani? Možno ga je opustiti, tako da lahko nekakšni potrošniki pripeljejo ljudi do te mere, da si zaprejo misli, varjenje od konca do konca in super pogovor o tistih, ki bodo keruvati in kako se bo lik začel. Klicanje situacije winnickl je v tem primeru, kot da eden od njih ne bi čutil strašljive občutljivosti, da bi se zlil na ljudi, ampak, navpaki, sem pristranski, da me mora klic preplaviti. Lahko rečete, da bosta imela s tako porazdelitvijo oba partnerja več možnosti za zadovoljitev svojih individualnih potreb na področju infundiranja in nadzora, vendar v razmerah, ki jih opisuje hrana. Odrasti je treba buv bi, ki je pragmatično prevladovati, in navpaki. Na področju vbrizgavanja in nadzora obeh partnerjev je bilo to pogostejše; protest ne sledi ponovnega vrednotenja harmonije niti spremembe rodu. Lyudin, ki jasno razume svoje potrebe na obravnavanih področjih in potrebo po partnerju, je uspešnejši in z velikimi mislimi se spopada s težavami, ki se pojavljajo pri novem.

Da bi dosegli širše stališče, so ljudje, ki se želijo zaščititi blizu drug drugega, krivi, da so nagnjeni k ena proti ena. Poglejte oblikovanje parov s pomočjo računalnika na podlagi primerjave različnih značilnosti partnerjev, na primer tiho, o tem, kako sem o tem pisal. Takšnim metodam poliranja verjetnosti niti ne zaupam, še posebej, če smrad temelji na trdnosti, saj se absolutno lahko vstanete, bi bil to za določene ljudi dober in optimalen partner. Pred napovedmi, ki temeljijo na razvoju različnih posebnosti ljudi, so postavljene le pred pomožnimi, tako da so lahko jasnejše od tistih, ki so dejansko vidne, ali pa je mogoče.

Kerívnitstvo za diagnostiko bo vzeto

Vuzlov_ trenutki sp_lkuvannya	Značilnosti družbenega sistema	Osnovna namestitev
Zadovoljenje družbenih potreb	Pravična porazdelitev koristi	Potreba po vljudnosti do drugih ljudi Ochíkuvannya vljudnost strani ljudi
	Víkritіst za medsebojno povezavo z racionalnimi
Velja za pot realnosti
	Stanje infuzij in depozitov	Potreba po pijači na Pripravljenost, da se prikrade v tok
Zdíysnennya zmіn inіnshіy lyudinі
	Načela, ki ležijo v središču sprejemanja
Zmaga spilnoy robota		Povpraševanje ženske po čustvenih koristih Ochikuvannya podobnogo emotsiynoy zhelenosti s strani otrok
	Ustrezna izmenjava misli in mnenj
Spílní іgry in vídpochinok
	Obnova zanesljivosti presoje o svetlobi

Če bi bralec rad analiziral dedovanje možnih dediščin med ljudmi z različnimi potrebami, jih vbrizgal v nekatere od njih Enako lahko rečemo o vpogledu. Vseeno je treba govoriti o tistih, ki jih nimajo preproste sheme, Ovolodinnya radi olajšajo znanje in miselnost ljudi.

dotik MízhosobistіsnІ stosunki Tisti, ki se inteligentno vidijo med nami, je na žalost, sami vikoristovuchi, ne vedo, kako uporabiti najbolj izpopolnjeno metodo. Če bomo zapustili zavajajoča stališča in empirično prepisali sodbo sedanjosti, lahko izgubimo vedenje o človeku.

pregledovanje: 2791
Kategorija: »

Campbellova juha, krema iz krompirja, 2008

Nekaj kamnov, Campbellova juha, Warholova pohvala, preoblikovanje embalaže za pomoč pri nevromarketingu. Tri družbe so delale nad gorami in se raztezale nad dvema raketama. Podjetja: Innerscope Research Inc., Merchant Mechanics in Olson Zaltman Associates. Ob upravičenem spoštovanju Carla Marcija iz Innerscope Research, Inc., bodo »podjetja, ki se zanašajo na tradicionalne metode, prepoznala modrost, da lahko mislijo samo nanje, in zgrešila kritično komponento našega. Pomemben je del procesov v možganih - pidsvidoma. Pri čustvenem učenju preprosto ne gre za vključevanje v proces, temveč za potrebo po učenju za dodatne izkušnje in fokusne skupine «(Williams, 2010).

Campbell naprej vlasny rit ker se je spremenilo dejstvo, da so spremembe v embalaži, to je prepoznavanje pozdravnih sporočil v fokusnih skupinah in ne za stotine sprememb v prodaji. Prvo podjetje se je odločilo za nove metode. Za besedami Matthewa Tullmana iz Merchant Mechanics je Campbell do zadnjega dne opravil maloprodajno usposabljanje in niso bili odvisni le od ene vrste biometrične metodologije. Campbell, morate iti v dobro podjetje, stopiti v stik z vsemi učinkovitimi metodami za pridobivanje znanja o svojem izdelku in nakupih.

Rezultati sporočila za javnost so sprožili veliko kritik. Campbell je postal del tradicije in izključitve psevdoznanosti. Deyakyja so kamenjali - kako je mogoče predstaviti odličen ameriški dizajn na skupaj 40 testih (Bostwick, 2010)?! Ale, ja, pogosto se pojavlja, revije so ustvarile bistvo. Tako je pri vseh nevromarketinških podatkih le v delu analize oči (sledenje očesu) in v zenicah sodelovalo najmanj 110 ljudi, v analizi pa skoraj 1300 ljudi Nenazadnje je na stojnicah za juhe v supermarketih potekalo 250 krogov izkušenj. Vse ljudi so šokirali najbolj živahni kupci in ne izbrani in vipestuvani rock člani fokusne skupine.

Ni treba posebej poudarjati, da je nevromarketing zdravilo in rešitev za vse trženjske težave. Je le še čvrstejše dober inštrument... Podjetje І, vrahoyuchi vseh vidikov, je vvazed za lepo izvedbo vvadzhennya samo chastkovo, ki je preplavilo veliko elementov, kot je smrad kroglic. Čudovito, kako viglyadaê kartomelska kremna juha za božič. Podjetje. Poleg tega so pazili, da ne vibrirajo s stotinami prigrizkov s škatlicami teh juh.

Poslušalci bodo med seminarjem sodelovali v postopkih, saj na prvi pogled niso vezani na cilje usposabljanja. Nekateri udeleženci potrebujejo tudi plemstvo, da se lažje vidijo. Velike skupine bodo lahko dokončale, kot pravijo, goreč občutek uma samo pri otrocih in dejanja tistih, ki jih je takšen čin spodbudil, da ste lahko dobri le za um nekoga, ki ne ne vem

Vsako uro na uro spoštujte udeležence celotnega programa in možnosti praktičnega shranjevanja rezultatov. Na primer, če udeleženci popravljajo predstavitev novega znanja, je mogoče neposredno organizirati njihov uspeh. Qi je preprosta in učinkovita tehnika polja v viktorijanskem načrtu za praktično uporabo znanja in spretnosti.

Oríêntatsіya na Maybutnê

Če udeleženci vašega usposabljanja nenehno pridobivajo nove informacije in si izposojajo vse prave ljudi, se jim bo sam tečaj pojavil sam. In razlog za usmerjanje tečaja k doseganju pevskih ciljev je dopolnitev dodatne motivacije, preden se udeleženci seminarja razjezijo.

Prehrana motivacije je v situacijah več kot dobrodošla, če se zdi, da so udeleženci v industriji polnjenja zadovoljni ali razočarani. Dajanje udeležencev svojim robotom morda ne bo potisnilo brezporodnega priliva na pot do seminarja, če bi le imeli čas, da določijo raven motivacije udeležencev. Brez motivacije ni pametno doseči uspeha v robotiki, a to pomeni, da bodo programi uspešni v primeru, da bo mogoče v okviru seminarja pomagati udeležencem virusne težave, kot je turbulenca.

Ena od metod je, da z udeleženci ugotovimo pozitivne in negativne možnosti za razvoj podíja v prihodnosti. Ljudje so motivirani s pozitivnimi vidiki, ljudje pa z negativnimi. Prvič, motivacija temelji na moči doseganja cilja. Postavljeni smo pred udeležence meta in dodatne pomoči inteligence, za katere je potrebno doseči. Udeleženci z negativno motivacijo so za te strahove in strahove vsiljevanja viprobuvati krivi plemstva, saj ne bo nobene zanke, ker smrad ne bo prišel do mene. V tem primeru še posebej velja, če se udeleženci bojijo rezultatov seminarja, na primer tistih, ki so lahko materinska ura strateških naras, pripisanih jeznim podjetjem, hitrim kadrom, težavam radikalizacije, čeprav le za nekatere otroke. Če pogledate najboljše možnosti, na primer odpadke robota, lahko dejaku prinesete veliko zatišja. Ker so se boj ujeli le udeleženci, imajo moč naučiti se situacije in se zrušiti.

Bilo bi pametno, da bi vsak motivacijski projekt imel uro pozitivnih in negativnih strani, da ne bi spregledali brez spoštovanja udeležencev. Kolikor se pokaže udeležencem nasprotne vrste motivacije (pozitivne in negativne), so težave očitno očitne, s katerimi se lahko naši učenci spopadejo sami.

Scenariji za razvoj motivacije

Vodnik, ki bo udeležencem usposabljanja razložil, da so spremembe neizogibne, ohranitev statusa quo pa je zanje nesprejemljiva vibracija.

Ko so roboti pozitivno motivirani: osredotočiti se na pozitivne vidike sprememb, videti ljudi; prinesti pozitivne rezultate pri subtilnih spremembah; ustvariti realističen, podroben scenarij prihodnje podiatrije.

Ko imajo roboti negativno motivacijo: ker je mogoče prej razkriti vse možne negativne dediščine, pospešiti uho do procesa sprememb; v vsakem primeru prinesite zadnjico negativne dediščine.

V skupino lahko vzamete močno sovraštvo, če boste udeležence pripeljali na ekskurzijo, de smrad, si lahko ogledate dva predmeta - veselo oko lepega sprehoda na desni in tovarno brez državljanstva, kot jaz nisem vzemite nekaj časa, težko mi je družba. Ekskurzija bo udeležencem dala večji tok, ne da bi pokukali v video, ki je v vašem lastnem hudiču lepši od neurejene podobe, saj je vse lepše, ne pa opis predavanja, na primer v svojo sobo, ki se lepše preliva v udeleženca semenišča, ne

Do takrat pokažite, da lahko nekateri za nekatere dosežejo večji uspeh v življenju, ne za te ljudi, za nekatere je to neumno. Poje Robert Browning je jasno dojemal naravo človeških pragmatikov v svojih vrstah: "Oh, torej žerjav je kriv za nebesa, ni druge osebe, ki bi ga lahko dosegla, zdaj je to raj?" (Robert Browning, 1845).

Če boste sami pomagali udeležencem, bodo pomagali njim, to bo zanje bolj pomembno, vendar ne boste mogli igrati zanje (ali pa sponzor). Motivacija pri doseganju meti, ko so se postavili, pa na drugi strani ni nekakšen vabljiv dražljaj. Na razvoj posebnih ciljev udeležencev bodo prej odgovorili, kot da je v njihovem interesu in ne v interesu menedžerjev njihovih podjetij. Takoj, ko se bom srečal, bom videl in razbil prve krokodile, dokler ne bo dosežen, na primer, ko bom meta o njej zapisal nekomu drugemu, bom v tem procesu začel aktivno bratovo usodo, kar je naravnost.

Ne glede na vrsto programov lahko udeležence povabite na obisk, zaradi smradu, ki bi ga radi dosegli med programi, vendar bodite - glede na konec. Popolnost udeležencev v rasti števila doseženih ciljev. Motivacija udeležencev v prihodnosti je naslednja: meta se oblikuje v pisnem pogledu; udeleženci spilno vadijo za dosego meti; se je mogoče pogajati o težkem in iti na cesto do naslednjega dne; іsnu načrt podolannya tsikh pereshkod.

Prepričajte se sami, da to dejansko ni del procesa, ki je bil dosežen. Ljudem dejstvo, da smrad ni dosegel oznake, ne pomeni veliko, zanje je bolj pomembno kot zusill in doseže industrijsko stopnjo. Drugi pragmatični, dokler ne dosežejo točke, udeleženci deyakí pa bodo še posebej veseli, saj se bodo zaradi svojih ciljev predali smrti. Zaščitite glavo v vseh situacijah je sama vrednost meti.

Voditelja Simsa in Lorenzija (1992) pišeta: "Ne čudite se tistim, ki so noseči, dokler ne dosežete imena drugih zmagovitih zmagovalcev, ne pričakujte, da bodo odrasli, ne bodo dobili poudarka na njih. . Meta je jasno označena, učinkovitejša je za proces prikaza prvih rezultatov, vendar je meta "pokaži mi, kaj gradiš" dvojno oblikovana. Zato prosite udeležence, naj bodo natančnejši pri svojih vrednotah. Dober preizkus je, da ponovno razmislite, če obstaja dober način za uskladitev prejetih informacij. Kdo lahko udeleženec, ki je dal svojo lastno oznako, razloži, kot je pogled, kako je bila dosežena meta?

Poleg tega obstaja več zložljivih ciljev za umestitev wiklika v vaš element, dišite po učinkovitejših robotih in manj preprostih ciljih. Trenerjev šef naj bi vzpostavil vzdušje na tak način, v katerem želi biti suh udeleženec bolj viden.

CHOMU TSILI spodbuja motivacijo?

Namen: pomagati pri koncentraciji in spoštovanju; viklikayut diy; dodaj mobilizuvati zusill; vzemite zusil na poravnano dodatno; Izkoristite razvoj strategov, do drobcev meta lahko pridete s pomočjo malih plemičev.

Čustveno se ljudje naučijo logično in trdno oceniti situacijo. Situacijo ocenjujemo ne le iz konkretnih trenutnih dejstev, ampak tudi na podlagi predhodnega znanja o medsebojnem delovanju različnih dejavnikov (ljudi in videza). Naše ciljanje na določene ljudi je predvideno, zlasti v načrtu razjasnitve motivov (krivda proti zlu, da bi me nagradili). Situacije in kar je najpomembneje, lahko so butti, іdіlovі in mіzhosobistіsnі. V klasiki vipadkah "deske gredo v zlo me".

Odvzem emocij in začnite delovati le z dejstvi, tudi lepo (tudi v mislih nestabilnih dejstev); Pravzaprav naš (najpogosteje dobro poznan) svetovalec ne ve, kako se vključiti v določeno situacijo v določenem srednjem razredu, lahko pa pomeni, da je težko razumeti in razložiti, kako to ugotoviti. Pri 90 ljudeh, za zadovoljstvo naše znane cene, "ne zajebavajte se, vzemite se lažje", hkrati pa lahko greste k ženskam in ljudem. Najosnovnejša raven čustvene izobrazbe ženske je red velikosti in v večini primerov so takšna posvetovanja potrebna in tukaj je treba skrbeti Glavni problem Prek svetovalca se bo sam svetovalec naučil resno in mi začel delati zadovoljstvo, saj "za to psico smo kurba, zate bi morali biti revni" - izrecnost je pozitivna Zvorotn_y zv'yazyk, Prijatelji in sorodniki zajebavajo žensko, da bi oropali popolnoma božanske in nelogične otroke, o katerih se bo o ljudeh pogosteje razpravljalo v zhahuju (pogosto, na žalost, v okviru katerega smo bili ločeni).

Choloviks, kot sem že napisal vishche, je morda bolan do te mere, da sem čustven, želim se zdraviti brez govora. Na primer, v podzemni železnici so samo stopili na noge, črni kit je prečkal cesto - to je bil samo kit, ki je prečkal cesto, ponoči se je sanjala klobasa - to je bila samo klobasa itd. Tako, da si ljudje dejstva razlagajo v dobesednem pomenu in nočejo biti nikola. Če se je deklica na ulici smejala, je to pomenilo, da si želi seksati z vami, če pa se ne bi smejala, bi vas rad videl, da bi seksali z njo, da bi bil jezen zaradi zgodbe. Yak bachyte, cholovicha logika bezoganna, ker v njem ne preidejo na ženske

Tsikaviy dejstvo Velik del je uspešnih poslovnih sprememb ali pa samo visoko uvrščeni ljudje, ki niso zelo razpoloženi (v delovnem okolju) - tudi ženske. Čuditi se isti Merkel ali Margaret Thatcher ali Condoleezzi Rice in Gillary Clinton - videti nasmehe absolutno kosa, za kar obstaja trdna volja in logika. V primerjavi z našimi političarkami, torej os naših žensk v glavnem pomenu besede - emoji, v živo in brez primere pozno). Za uspeh me prosim, da vprašam Merkel in Rice pri Merkel in Rice, če se želite odreči (ostalo ni na desni, pred govorom takšni kadri izginejo).

No, kaj pa jaz? Torej načeloma preprosto tako, da si želi lastne šarmantne šovinistične misli o Viklastu, vendar jim manj osnovni emotikon cholovikov omogoča, da bolje ocenijo situacijo in sprejmejo odločitev. Є le en minus, vendar melodični melolog ne vključuje inteligence žensk (večina jih ima nelinearno logiko), zato je treba žensko oživiti in objaviti v časopisih. Škoda, ženske so eden najmočnejših družbenih funkcionarjev za ljudi (in izraz ograja žensk, kot je zaščita množičnega boja) in ljudi, ki jih prosijo vedeti in pametno pot do samozavesti žensk.

In tukaj sem razumen, ljudje potrebujejo svojo neodvisnost in jim ni treba prejemati čustvenih nasvetov od žensk, svetovalke in ne samo od ljudi (več je žensk). Tarapapam! Krtačo vibir v tem kompletu vipad tse. Torej, na splošno? Suha glava golša je dolžna imeti mačko in se z njo posvetovati o prehrani z ženskami. Ti, to pomeni, da ima mačka svojo hrano - ja, misliš, da je premajhna za uvaza ... in se sprašujem z enim očesom in se znam igrati ... in tebi - torej , imaš popolnoma prav, ne klati si glave, pojdi lepše kupiti nov helikopter na radijski nadzor z vodo.

PS Izposojam svetovalne mačke za najem, plačilo je letno, napojnica za vaš rakhunok. Vedno jim ni pustilo, da bi likale svoje ženske, saj čebela ni vprašala in mačke ni prisilila na koleno za zmenek, ker ne bo postala mrk in mačka, da jo boste slišali.

PSS Prokhannya samice priznane čute in natyakiv v dani statty ne šepetajo, samo želijo videti.

Prihaja spodbuden trenutek v virusni čustveno-racionalni dihotomiji razvoja ljudi v procesu zagotavljanja kakovosti: napredek je mogoče doseči do te mere, da bo Za storž je dovolj, da jih prosimo, da razumejo dejstvo, da je rast gospodarstva na področju kakovosti modra in pismena politika. Hiter začetek kompleksnega procesa zagotavljanja kakovosti bo kmalu postal organska skladiščna dejavnost podjetja. Abo, morda zelo zaddyakov tako močan začetek je treba spremeniti v taku. Celoten proces povečevanja učinkovitosti, še preden se ga lotijo športniki na Emotional Rivne. Toda za uvedbo v oddajo je masa citiranih delavcev kritična in ne želite imeti velike ekipe. Tudi klet je zelo kritična, če jo bodo ljudje popravili in razumeli, je ne bodo mogli povedati drugim ljudem. V Natu je lahko biti smilivim, še pomembneje kot tvegati nase, da se prvi pojavi.

Bulo bi bil idealen za generalnega direktorja, da bi rešil problem kakovosti, čustveno in racionalno. To je osnova za izbiro dobrega načina racionalne predstave o številnih drugih kervnikih. Ko je vodja otroka spoznal pozitivne informacije o svojih organizacijah in razumel dokaze o pomanjkanju varnosti za robotiko svojega podjetja, bi rad popravil misli o CQP Їх emotsіynа zaluchenіst pride píznіshe. S pragmatičnega vidika je pomen vedenje drugih jeder in ne notranjega tabora.

Dejstvo, da obstaja veliko različnih vrst kervnikov, je veliko nevede, da je racionalno delovanje v CQP pogosto preobremenjeno s čustvenimi simboli. Ale na ravni rednih delavcev, vse bi bilo treba popraviti od ostalih. Ljudje se hitro naučijo: ključnega pomena je, da imajo pravico do odločanja in suttuvo ter da radikalno razširijo svoje zmogljivosti in nadzorujejo vse robote. Tse vrhunsko nadikhaê pratsіvnikіv.

Med pevsko uro, odkar je očiten pozitiven priliv energije na področju kakovosti v uspešnost podjetij v celoti in okoli pomladnih duhov, vse več zagonskih podjetij začenja prevzemati nadzor nad procesom. Voditelji so zadovoljni s pozitivnim prilivom, saj se izboljšanje kakovosti vsiljuje moralnemu duhu ljudi. Smrad je popraviti pisanje ekipe, ohraniti tekmovalno organizacijo, preveriti, ali bo vizion prevzel golše. Poleg tega je v veselje, da se bo smrad raztopil zaradi ne veliko procesa, ki vključuje nekaj nečistih obiskov, med katerimi naj bi bil.

Iste ure bo intelektualna zvitost CQP vidna na strani navadnih športnikov. Vonj po popravljanju mirkuvati je takšen: »Vse je v redu, toda kako priteče v tržni delež delnic družbe? Zakaj imamo prav, da slišimo pred napajanjem naših preživelih? Kakšen žaljiv krokodelj je potreben za evolucijski razvoj danega procesa? "

Da bi to dosegli, bo v celoti razvit in razvit ter racionalna organizacija koncepta hrbtenice (preprost del) in zdravstvenega mehanizma (pomemben del)

NESLIDKI DOVIRCHOGO STAVELENNYA TO PRATSIVNIKAM

Spomin na tako priljubljene gasilne aparate, kot je "resnično oglaševanje" ali "večja prepoznavnost organizacije", ne smemo pozabiti, ampak v mislih verodostojnosti in dobre volje duhov - najpomembnejšega gospe v prihodnosti .

Dokler bo podjetje šlo v daljavo, da bi dobili celoten delovni kolektiv v Zusilli glede na vsestransko natančno podroben obseg, bo čez eno uro prišlo do prave črte številk. Na splošno je skoraj nespametno upravljati od zgoraj pri nemočnih ljudeh, ki se družijo z duhovi. Dovira kerivniks do pidleglich z dejanjem dobre volje, ki se v obliki pevske moškosti, korak za korakom spreminja v noro povpraševanje. CQP v zadnjem letu inteligentno zagotavlja prehode za tok krmilnikov.

Pojdimo na seminar, ki so ga avtorji knjige leta 1990 imeli v podjetju Baby Bell, predsednik pa je rekel: "Nismo v razpoloženju, da bi zaupali svojemu duhu." Tišina v dvorani je bila napeta, govorili so o tistih, ki še zdaleč niso dobri za težke ljudi, a ki so pretiravali, so dobili po dogovoru način, kako osebje spremeniti v ljudi, ki naj bi pridobili zasluge. Hkrati, ko so bili do neke mere postavljeni, niso bili presenečeni, vendar je organizacija sprožila težave etične narave. Postalo je očitno: popraviti poglede predsednika podjetja ali njegovo zamenjavo je glava, iz kakršnega koli razloga na področju kakovosti je lahko resničnost. Očitno gre za posebno vrsto črvov, ki so vrhunsko zložljivi. Spoštujete lahko aksiomo: bolj pomembne so potrebne spremembe, več bo smradu. Hkrati so matere v dobrih odnosih: le ko pojejo v sebi, je odlična voditeljica. Ljudje lahko na kratko povzamemo, da vodja opravi delo.

Zaradi nerazumnih razlogov smo bolj pooblaščeni, da zaupamo tistim, ki ne poznajo, in ne tistim, ki jih dobro poznamo. Ponazorjeno rečeno. Vrantsi, virusni v svoji pisarni, tipična ameriška zavesa se uporablja v avtomobilu in mora biti pokrita z galms. Ob vsem tem pa absolutno ni težavno, da poberem pocinkan sistem, kar so povedali pobiralci. Vsakič, ko se signal zelene luči pošlje v zelenje, je mirno in popolnoma brezhibno: pojdite ga pogrešati, tako da so pridelki vezani, če zanje gori rdeča luč. Preden smo se zbudili in spremenili pisarno, je bilo treba avto postaviti na parkirišče za parkirišče in občasno voziti z dvigalom na vrhu razgrajenega parkirišča. Novi osebi ni treba zmagati pri misli na zyasuvati, če pa je spremenil primerjavo dvigala. V takem rangu je Kerivnik za celo pot od stojnice do svoje izdelave svoje življenje prinesel na desetine ali celo na stotine popolnoma nezavednih ljudi. Ale, ko se je popolnoma požrl v mislih pri močni delovni mizi, se je šef začel veliko spraševati: zakaj bi pravico, da samostojno naroči učitelju NN, pravico, da samostojno naroči 25 dolarjev, želim, da sedemindvajset raket v podjetje!

Os je še eno zadnjico od območja propada ceste. Očitno je, da sedite za kerm avtomobila, pred razpotjem, na katerem sveti rdeča luč svetilke, pa je več kot 12-14 avtomobilov. V tem trenutku lahko vidite svetlečo diodo, če zeleni signal zasveti na novi, je ne uničite. Na kaj? Očitno želi dermalni hitro zdrsniti skozi križ, medtem ko je vidna svitlofora. Ne pozabimo preveriti, ali avto pred vami še ni poškodoval vozila, preveriti, zapustiti avto, ampak stati pred njim itd. To je zaman, cel avto naj bi hitel. Še malo smo prešli od križa, več časa za spanje, tako da moramo preživeti zadnjo uro, ki smo jo preživeli v ochíkuvanní. Z veliko klici ni veliko stvari iti ven in prečkati, dokler signal ni preobremenjen. Zdaj je dovoljeno, da so vse vode v podobni situaciji, da poznajo eno in pripeljejo reakcije vseh udeležencev do ruševine. Todi, ko je brcnil

40 zelene luči, z galma pedala nenamerno poznate svojo nogo in pritisnete na plin. Absolutno boste peli: vse vode, ki stojijo pred vami, upajo na podoben rang. Posledično celotno avtomobilsko vezje izbruhne iz meseca naenkrat in preide skozi veliko število voda.

Jejte, kako naj nosim zadnjico pred postopkom zagotavljanja kakovosti? Če preverite, ne uničite avtomobila pred vozilom, ki ga ne poznate in ne poznate, da bi služil kot model tako imenovanega mikroupravljanja. S takšno obliko upravljanja ne gre, če ekipa na strani glavnega strežnika ne gre skozi celotno obdobje upravljanja. Ni mi treba obrniti prsta, ne poznam sveta drugih, preverljiv je in ne razumem potrebe po ukrepanju. Vsak dan be-yak doviru ena proti ena, ne pa bazhaê risikuvati in prevzeti vidnost. Obstajajo samo rutinske dejavnosti. Sovraštvo se pojavi, vendar je v podjetju vse v redu in v redu, vendar je tako dobro, kot je, in eno uro ne zmaga. Drugi ima težave s kožo, vendar ima vsak skupno meta - preprečiti križišče s prečkanjem največjega števila avtomobilov - in spoštovati enaka pravila (pogasiti luč na zeleni luči). Na splošno lahko ljudje to počnejo nekaj dni hkrati, vendar je za celo bolj nujno, da so bolj živahni.

Dovіryayuchi pіdleglim, kerívniki dejansko ne tvegajo. V bistvu praktiki zelo dobro poznajo svoja pravila in se ne seznanijo z dnevom pri organizaciji šole, obiskujejo pa tudi hišo v pogovorih, saj se s prijatelji zdi smrad: "Moje podjetje". Videti vljudnost do svojih robotov, ki jo čutiš v celem virazu, ki je povsem resničen, in se lahko ubogaš. Jaka so prikazali zadnjo frakcijo v jakosti, od prvih 25 tis. Predlog, ki ga je zavarovalnica Pan Revere odložila, le 11 ni uresničil, poleg tega pa ni bil navdušen že več kot dva dni. Be-a-kerivnik, ki je ocenil 24.989 predlogov bi vauchasne vvadzhennya, hkrati pa se je zlahka spravil z 11 napakami v časovni uri. Na enak način je bilo za prvo izbiro rokenrol programov "Jakist pri prvih miših" v Zavarovalnem centru 8180 idej, ki so jih družili vohunski delavci.