Kalender untuk hari pertama hari keenam
Ketika diminta untuk makan, perlu untuk memiliki seorang ibu di tanah, tetapi dalam penipisan pikiran, pelatih robot dapat menyelesaikan pekerjaan yang sepele: lima hari kerja dalam dua hari, enam hari dalam satu pekerjaan. hari 100 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, diberikan - Kode Perburuhan Federasi Rusia). Dengan akhir pekan yang menyenangkan di hari akhir pekan (Pasal 111 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia).
Kalender fleksibel untuk mesin kerja enam tempat duduk memerlukan sejumlah fitur khusus.
1. Kesederhanaan normal jam kerja adalah normal dengan jam kerja lima hari, jadi dengan hari kerja enam hari, seseorang tidak dapat menyalip 40 tahun per hari (Pasal 91 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia). per sesuai aturan norma jam kerja dihitung berdasarkan grafik lima hari dari jam kerja lima hari selama dua hari kerja pada hari Sabtu minggu itu, selama hari-hari sepele robot (ular): untuk hari kerja 40 tahun - 8 tahun; jika beban kerja kurang dari 40 tahun - jumlah tahun yang telah ditetapkan selama lima hari.
Pada hari kerja keenam, norma jam kerja dimulai, sebagai suatu peraturan, dari awal hari kerja 7 tahun (Senin hingga Jumat) dan hari kerja 5 tahun - pada hari Sabtu. Namun, dalam praktiknya, hal sepele dari hari kerja bisa bervariasi.
2. Bagian 1, Seni. 95 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia akan menetapkan, bahwa sepele hari kerja, atau ular, yang tanpa hari kerja dapat diubah tanpa hari kerja, akan berubah satu tahun. Norma qia, bagaimanapun, stagnan dalam kasus mode kerja lima hari, serta dengan mode kerja enam hari. Hari-hari puasa tersebut di tahun 2015 adalah: 7 pohon birch, 30 April, 8 rumput, 11 cacing, 3 daun gugur, 31 dada.
3. Chastin 3 sdm. 95 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia untuk memperkenalkan dodatkovo obmezhennya untuk mesin kerja enam tempat duduk. Pada saat yang sama, keremehan robot dengan masa kerja enam kursi tidak dapat menyalip lima tahun sebelum satu akhir pekan.
4. Dalam hal hari Natal yang tidak bertugas dan tidak bekerja, hari libur secara otomatis dialihkan ke permulaan hari Natal Natal (bagian 2 Pasal 112 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia). Misalnya, pada tahun 2015 hanya akan ada satu yang ditunda: dari minggu 8 birch hingga Senin 9 birch.
Dua hari akhir pekan dari jumlah hari akhir pekan, mereka pergi ke kanal Novorichnye dan Rizdv Khristovim (paragraf 2 dan 3 h. 1 pasal 112 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia), dipindahkan oleh Uryad Federasi Rusia untuk yang terakhir hari dalam kalender Chergovy. Untuk hari kerja keenam pada tahun 2015, satu transfer tersebut - hari kerja 4 hari (minggu) ditransfer ke hari ke-4 (Senin).
Dalam peringkat seperti itu, pada tahun 2015, orang-orang yang bekerja di belakang kehidupan kerja enam hari harus dapat hadir dari 1 hingga 8 hari (Hari baru); dari 22 hingga 23 sengit (kuvannya suci Hari Chisinau of Vichizni); dari 8 hingga 9 birch (Hari Natal Hari Kehidupan Internasional); dari 9 hingga 10 ramuan (kuvannya suci dari Hari Peremogi); 3 helai daun gugur (svyatkuvannya dari Hari Persatuan Rakyat).
Mari beralih ke norma jam kerja. Sesuai dengan klausa 1, urutan, norma jam kerja bulan tertentu, diasuransikan oleh peringkat berikutnya: jam kerja yang sepele (40, 39, 36, 30, 24, dll. tahun) berlangsung 5, dikalikan dengan jumlah hari kerja per kalender dari kehidupan kerja tertentu dari bulan tertentu dan dari jumlah tahun tertentu ada beberapa tahun untuk bulan tertentu, jam kerja pendek dilakukan pada yak sebelum non -orang yang bekerja hari-hari suci.
Dalam urutan yang sama, norma jam kerja dihitung secara keseluruhan untuk periode: sepele jam kerja (40, 39, 36, 30, 24, dll. D. Godin) berlangsung 5, dikalikan dengan angka hari kerja per kalender jam kerja lima hari dan dari beberapa tahun terakhir, ada beberapa tahun di rosi ini, di yak ada jam kerja cepat sebelum hari Natal tidak bekerja.
Dihitung sesuai pesanan, norma jam kerja diperluas pada semua mode kerja dan sesuai pesanan.
Misalnya, pada tahun 2015 ini dengan lima hari kerja, 15 hari kerja, dan 16 hari kerja selama dua hari kerja. Norma jam kerja dalam sebulan penuh, yak pada lima hari, jadi pada waktu kerja enam hari, menjadi:
Dengan masa kerja 40 tahun - 120 tahun (8 tahun 15 hari);
Dengan masa kerja 36 tahun - 108 tahun (7,2 tahun x 15 hari);
Dengan masa kerja 24 tahun - 72 tahun (4,8 tahun x 15 hari).
Di birch 2015, dengan lima hari kerja dengan dua hari kerja, 21 hari kerja dan 10 hari kerja. Dengan hari kerja enam hari, satu hari kerja cepat - 7 birch, sebagai hasilnya, norma jam kerja dalam sebulan penuh dengan gudang enam hari:
Dengan masa kerja 40 tahun - 167 tahun (8 tahun x 21 hari - 1 jam);
Dengan masa kerja 36 tahun - 150,2 tahun (7,2 tahun x 21 hari - 1 jam);
Dengan masa kerja 24 tahun - 99,8 tahun (4,8 tahun x 21 hari - 1 jam).
Pada tahun 2015, dengan hari kerja lima hari dengan dua hari kerja - 18 hari kerja (termasuk Kecepatan untuk satu tahun hari kerja 8 Mei) dan 13 hari kerja. Norma jam kerja dalam sebulan penuh, yak di gudang kerja lima hari atau enam hari:
Dengan masa kerja 40 tahun - 143 tahun (8 tahun 18 hari - 1 jam);
Dengan masa kerja 36 tahun - 128,6 tahun (7,2 tahun x 18 hari - 1 jam);
Dengan masa kerja 24 tahun - 85,4 tahun (4,8 tahun x 18 hari - 1 jam).
Peringkat ini, jumlah hari kerja dengan masa kerja enam hari pada tahun 2015, menjadi 299 (dengan hari kerja lima hari, 247). Jumlahnya cepat selama satu tahun - 7 pohon birch, 30 April, 8 rumput, 11 cacing, 3 daun gugur, 31 dada. Hari akhir pekan total 66 (di antaranya ada dua hari tambahan: 9 pohon birch (bersamaan dengan hari Natal yang tidak bekerja, 8 pohon birch pada hari akhir pekan) dan 4 hari rumput (sehubungan dengan transfer hari akhir pekan) dari 4 hari)).
Z urahuvannyam vishchevikladengo, norma jam kerja tahun 2015 r untuk jam kerja keenam menjadi:
Dengan masa kerja 40 tahun - 1970 (8 tahun x 247 hari - 6 jam);
Dengan masa kerja 36 tahun - 1772,4 tahun (7,2 tahun x 247 hari - 6 jam);
- dengan masa kerja 24 tahun - 1179,6 tahun (4,8 tahun x 247 hari - 6 jam).Kalender viral adalah dokumen di mana dalam bentuk tabel disampaikan informasi tentang semua hari kerja dan non-kerja (keadaan setan dan suci) dari nasib kalender. Dimungkinkan juga untuk mulai bekerja di hari-hari baru sebelum liburan, selama hari kerja cepat selama satu tahun dan dengan norma jam kerja setiap bulan, triwulanan, untuk setiap hari dan secara umum pada 40-, 36- dan 24- tahun jam kerja.
Kalender virobichy banyak digunakan oleh kepala eksekutif layanan akuntansi, ketika lembar waktu disimpan pada saat jam kerja, grafik robot dilipat, gaji dibayarkan, dll.
Kalender virobny Rusia untuk 2015
Kalender Trudoviy pіdkazuє, sebagai pratsyuєmo dan secara konsisten menjangkau nasib.
| Senin | W | menikahi | NS | Jumat | Duduk | Nd |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Senin | W | menikahi | NS | Jumat | Duduk | Nd |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Senin | W | menikahi | NS | Jumat | Duduk | Nd |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Senin | W | menikahi | NS | Jumat | Duduk | Nd |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Senin | W | menikahi | NS | Jumat | Duduk | Nd |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Senin | W | menikahi | NS | Jumat | Duduk | Nd |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Senin | W | menikahi | NS | Jumat | Duduk | Nd |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Senin | W | menikahi | NS | Jumat | Duduk | Nd |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Senin | W | menikahi | NS | Jumat | Duduk | Nd |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Senin | W | menikahi | NS | Jumat | Duduk | Nd |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Senin | W | menikahi | NS | Jumat | Duduk | Nd |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Senin | W | menikahi | NS | Jumat | Duduk | Nd |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Catatan:
Chervonim kolorom poznacheni vikhіdn dan svyatkovі tidak bekerja hari
Warna oranye untuk hari-hari pra-santo (selama hari kerja selama satu tahun)
Norma jam kerja
| sangat | Lutius | Berezen | kuarter pertama | Kviten | Rumput | cacing | kuarter ke-2 | pertama kali | |
| Jumlah hari | |||||||||
| Hari-hari kalender | 31 | 28 | 31 | 90 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Hari kerja | 15 | 19 | 21 | 55 | 22 | 18 | 21 | 61 | 116 |
| vikhidn itu svyatkov_ hari | 16 | 9 | 10 | 35 | 8 | 13 | 9 | 30 | 65 |
| 40 tahun hari kerja | 120 | 152 | 168 | 440 | 175 | 143 | 167 | 485 | 925 |
| 36 tahun hari kerja | 108 | 136,8 | 151,2 | 396 | 157,4 | 128,6 | 150,2 | 436,2 | 832,2 |
| 24 tahun hari kerja | 72 | 91,2 | 100,8 | 264 | 104,6 | 85,4 | 99,8 | 289,8 | 553,8 |
| Lipen | ular | primadona | kuarter ketiga | Zhovten | Daun jatuh | dada | kuarter ke-4 | bagian ke-2 | pik | |
| Jumlah hari | ||||||||||
| Hari-hari kalender | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Hari kerja | 23 | 21 | 22 | 66 | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 247 |
| vikhidn itu svyatkov_ hari | 8 | 10 | 8 | 26 | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
| Jam kerja (jumlah tahun) | ||||||||||
| 40 tahun hari kerja | 184 | 168 | 176 | 528 | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1971 |
| 36 tahun hari kerja | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1773,4 |
| 24 tahun hari kerja | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1180,6 |
Hari ini, dengan kalender viral Federasi Rusia untuk 2015, di negara itu ada 247 pekerja yang bekerja (termasuk 5, seperti svyatkov) dan 118 akhir pekan dan hari-hari suci.
Norma jam kerja pada tahun 2015 akan menjadi:
- dengan masa kerja 40 tahun: 1971 tahun (247 * 8 - 5, de 247 - jumlah hari kerja di rotsi, 8 - sepele hari kerja, 5 - jumlah hari kerja, tercepat untuk yang terakhir hari);
- dengan masa kerja 36 tahun: 1773,4 tahun (247 * 7,2 - 5);
- dengan masa kerja 24 tahun: 1180,6 tahun (247 * 4,8 - 5).
Hari raya tidak valid pada tahun 2015 di Rusia
Pada hari-hari tidak bekerja di Rusia pada tahun 2015, akan ada:
- 1-6 dan 8 hari - kanikuli baru;
- Hari ke-7 - Hari Natal Kristus;
- 23 sengit - Hari pemilik Vichizni;
- 8 Bereznya - Hari Kehidupan Internasional;
- 1 ramuan - Holy Vesny i Pratsi;
- 9 Mei Hari Peremoga;
- 12 cacing - Hari Rusia;
- 4 daun gugur - Hari Persatuan Nasional.
Luapan hari-hari pra-suci:
- 30 April
- 8 rumput
- 11 cacing
- 3 daun gugur
- 31 payudara
Zgіdno st. 112 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, karena negara suci untuk hari akhir pekan, maka hari kerja yang akan datang pada Hari Natal juga untuk akhir pekan. Perintah dapat membuat perubahan pada kalender virobnic, yang pemalu membawa Natal yang tidak bekerja dan yang jahat ke hari-hari terakhir. Jadi, rancangan dekrit Uryad Federasi Rusia "Tentang penundaan hari-hari jahat 2015" mengalihkan penundaan berikut:
- mulai Sabtu 3 Juni 2015 sampai dengan Jumat, 9 Juni 2015;
- MINGGU 4 SENIN 2015 Rock on Monday 4 Mei 2015 R
Untuk tahun 2015, dengan usia kerja lima hari dan enam hari, itu disatukan dalam proyek Panitia Tripartit untuk pengaturan masalah sosial dan perburuhan mulai hari ke-27 tahun 2014, serta ke stasiun. 112 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia ke Orde Kementerian Kesehatan Perlindungan Federasi Rusia yang dikeluarkan pada 13.08.2009 N 588 "Tentang urutan konsolidasi penghitungan jam kerja dengan periode kalender standar jam (bulan, kuartal, hari) dalam periode bera sebagaimana ditetapkan oleh jam kerja sepele. Federasi Rusia edisi 27.08.2014 N 860 "Tentang penundaan akhir pekan 2015".
Kalender viral untuk 2015 rіk dengan jam kerja lima hari
* - Memperpendek dan hari kerja pra-svyatkovy (disingkat 1 tahun.)
Kalender virobnik tahun 2015 pada hari kerja keenam
* - Kecepatan dan hari kerja pra-svyatkovy (kecepatan 1 tahun.)
Svyatkovy dan hari tidak bekerja pada 2015 rotsi di Federasi Rusia
Menurut pasal 112 dari Kode Perburuhan Rusia pada tahun 2015, hari-hari yang belum dikonfirmasi dan svyatkovy berikut ditetapkan:
1 hingga 8 hari inklusif - Novorichny kanikuli,
Hari ke-7 - Hari Natal,
23 sengit - Hari Chisinau dari Vіtchizni,
8 Bereznya - Hari Kehidupan Internasional,
1 ramuan - Mata Air Suci dan Pratsi,
9 Mei Hari Peremoga,
12 cacing - Hari Rusia,
4 daun gugur - Hari Persatuan Nasional
Juga, distrik Federasi Rusia telah merencanakan untuk menunda akhir pekan dari 3 hari (Sabtu) - hingga 9 hari (Jumat), dari 4 hari (minggu) - hingga 4 hari (Senin). Senin 9 birch, 4 dan 11 rumput juga akan menjadi hari tidak bekerja.
Norma jam kerja untuk 2015 rіk
Pada 2015, Federasi Rusia menetapkan standar untuk jam kerja seribu sembilan ratus enam puluh tiga tahun dengan waktu kerja 40 tahun.
Rata-rata jumlah tahun kerja pada tahun 2015 adalah 163,58 tahun.
Sebaiknya gunakan kalender gratis dengan hari kerja lima hari pada tahun 2015, akan ada 246 hari kerja dan 119 hari kerja, hari kerja enam hari - 299 hari kerja dan 66 hari kerja.
Apa kalender nakal untuk individu yang bekerja di belakang grafik hari kerja enam hari, untuk 2015? Ada kalender yang begitu fleksibel, perlu untuk memasukkan sejumlah fitur khusus, yang akan kami publikasikan dalam statistik
Apa kalender nakal untuk individu yang bekerja di belakang grafik hari kerja enam hari, untuk 2015? Kalender yang begitu fleksibel, perlu untuk menyediakan sejumlah fitur khusus, yang akan kami publikasikan dalam statistik.
Ketika diminta untuk makan, perlu untuk memiliki seorang ibu di tanah, tetapi dalam penipisan pikiran, pelatih robot dapat menyelesaikan pekerjaan yang sepele: lima hari kerja dalam dua hari, enam hari dalam satu pekerjaan. hari 100 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, diberikan - Kode Perburuhan Federasi Rusia). Dengan akhir pekan yang menyenangkan di hari akhir pekan (Pasal 111 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia).
Kalender fleksibel untuk mesin kerja enam tempat duduk memerlukan sejumlah fitur khusus.
- Kesederhanaan normal jam kerja adalah normal dengan jam kerja lima hari, jadi dengan jam kerja enam hari, seseorang tidak dapat menyalip 40 tahun per hari (Pasal 91 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia). Menurut aturan out-of-the-box, norma jam kerja dihitung sesuai dengan grafik hari kerja lima hari untuk dua akhir pekan pada hari Sabtu minggu itu, dari hal sepele robot (ular): dengan masa kerja 40 tahun - 8 tahun; jika beban kerja kurang dari 40 tahun - jumlah tahun yang telah ditetapkan selama lima hari. Pada hari kerja keenam, norma jam kerja dimulai, sebagai suatu peraturan, dari awal hari kerja 7 tahun (Senin hingga Jumat) dan hari kerja 5 tahun - pada hari Sabtu. Namun, dalam praktiknya, hari kerja yang sepele bisa bervariasi.
- Kastina 1 Seni. 95 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia akan menetapkan, bahwa sepele hari kerja, atau ular, yang tanpa hari kerja dapat diubah tanpa hari kerja, akan berubah satu tahun. Norma qia, bagaimanapun, stagnan dalam kasus mode kerja lima hari, serta dengan mode kerja enam hari. Hari-hari puasa tersebut di tahun 2015 adalah: 7 pohon birch, 30 April, 8 rumput, 11 cacing, 3 daun gugur, 31 dada.
- Kastina 3 Seni. 95 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia untuk memperkenalkan dodatkovo obmezhennya untuk mesin kerja enam tempat duduk. Pada saat yang sama, keremehan robot dengan masa kerja enam kursi tidak dapat menyalip lima tahun sebelum satu akhir pekan.
- Dalam hal hari Natal yang tidak bertugas dan tidak bekerja, hari libur secara otomatis dipindahkan ke permulaan hari Natal Natal (bagian 2 Pasal 112 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia). Misalnya, pada tahun 2015 hanya akan ada satu yang ditunda: dari minggu 8 birch hingga Senin 9 birch.
Dua hari akhir pekan dari jumlah hari akhir pekan, mereka pergi ke kanal Novorichnye dan Rizdv Khristovim (paragraf 2 dan 3 h. 1 pasal 112 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia), dipindahkan oleh Uryad Federasi Rusia untuk yang terakhir hari dalam kalender Chergovy. Untuk hari kerja keenam pada tahun 2015, satu transfer tersebut - hari kerja 4 hari (minggu) ditransfer ke hari ke-4 (Senin).
Dalam peringkat seperti itu, pada tahun 2015, orang-orang yang bekerja di belakang kehidupan kerja enam hari harus dapat hadir dari 1 hingga 8 hari (Hari baru); dari 22 hingga 23 sengit (kuvannya suci Hari Chisinau of Vichizni); dari 8 hingga 9 birch (Hari Natal Hari Kehidupan Internasional); dari 9 hingga 10 ramuan (kuvannya suci dari Hari Peremogi); 3 helai daun gugur (svyatkuvannya dari Hari Persatuan Rakyat).
Mari beralih ke norma jam kerja. Sesuai dengan klausa 1, urutan, norma jam kerja bulan tertentu, dilindungi oleh peringkat berikutnya: keremehan jam kerja (40, 39, 36, 30, 24, dll. tahun) berlangsung 5 , dikalikan dengan jumlah hari kerja per kalender Untuk masa kerja tertentu bulan tertentu, dan untuk beberapa tahun terakhir, hanya ada beberapa tahun untuk bulan ini, jam kerja pendek diadakan pada yak di muka satu hari Natal yang paling tidak bekerja.
Dalam urutan yang sama, norma jam kerja dihitung secara keseluruhan untuk periode: sepele jam kerja (40, 39, 36, 30, 24, dll. D. Godin) berlangsung 5, dikalikan dengan angka hari kerja per kalender jam kerja lima hari dan dari beberapa tahun terakhir, ada beberapa tahun di rosi ini, di yak ada jam kerja cepat sebelum hari Natal tidak bekerja.
Dihitung sesuai pesanan, norma jam kerja diperluas pada semua mode kerja dan sesuai pesanan.
Misalnya, pada tahun 2015 ini dengan lima hari kerja, 15 hari kerja, dan 16 hari kerja selama dua hari kerja. Norma jam kerja dalam sebulan penuh, yak pada lima hari, jadi pada waktu kerja enam hari, menjadi:
- dengan masa kerja 40 tahun - 120 tahun (8 tahun 15 hari);
- dengan masa kerja 36 tahun - 108 tahun (7,2 tahun x 15 hari);
- dengan masa kerja 24 tahun - 72 tahun (4,8 tahun x 15 hari).
Di birch 2015, dengan lima hari kerja dengan dua hari kerja, 21 hari kerja dan 10 hari kerja. Dengan hari kerja enam hari, satu hari kerja cepat - 7 birch, sebagai hasilnya, norma jam kerja dalam sebulan penuh dengan gudang enam hari:
- dengan masa kerja 40 tahun - 167 tahun (8 tahun 21 hari - 1 jam);
- dengan masa kerja 36 tahun - 150,2 tahun (7,2 tahun x 21 hari - 1 jam);
- dengan masa kerja 24 tahun - 99,8 tahun (4,8 tahun x 21 hari - 1 jam).
Pada tahun 2015, dengan hari kerja lima hari dengan dua hari kerja - 18 hari kerja (termasuk Kecepatan untuk satu tahun hari kerja 8 Mei) dan 13 hari kerja. Norma jam kerja dalam sebulan penuh, yak di gudang kerja lima hari atau enam hari:
- dengan masa kerja 40 tahun - 143 tahun (8 tahun 18 hari - 1 jam);
- dengan masa kerja 36 tahun - 128,6 tahun (7,2 tahun x 18 hari - 1 jam);
- dengan masa kerja 24 tahun - 85,4 tahun (4,8 tahun x 18 hari - 1 jam).
Peringkat ini, jumlah hari kerja dengan masa kerja enam hari pada tahun 2015, menjadi 299 (dengan hari kerja lima hari, 247). Jumlahnya cepat selama satu tahun - 7 pohon birch, 30 April, 8 rumput, 11 cacing, 3 daun gugur, 31 dada. Hari akhir pekan total 66 (di antaranya ada dua hari tambahan: 9 pohon birch (bersamaan dengan hari Natal yang tidak bekerja, 8 pohon birch pada hari akhir pekan) dan 4 hari rumput (sehubungan dengan transfer hari akhir pekan) dari 4 hari)).
Z urahuvannyam vishchevikladengo, norma jam kerja tahun 2015 r untuk jam kerja keenam menjadi:
- dengan masa kerja 40 tahun - 1970 (8 tahun x 247 hari - 6 jam);
- dengan masa kerja 36 tahun - 1772,4 tahun (7,2 tahun x 247 hari - 6 jam);
- dengan masa kerja 24 tahun - 1179,6 tahun (4,8 tahun x 247 hari - 6 jam).
Norma jam kerja diringkas oleh faktor-faktor seperti sepele jam kerja, sepele hari kerja, atau perubahan, jumlah migran, dll. Ini adalah tanggung jawab pemandu robot secara mandiri, tergantung pada spesifikasi robot di perusahaan tertentu (misalnya, dengan mode kerja enam hari).
Pahami mode kerja enam sisi, basis legislatif
Bab 16 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia akan mentransfer pendirian ke rezim jam kerja. nilai yang tepat Dari pemahaman ini, dalam undang-undang Federasi Rusia, protes, Pasal 100 Kode Perburuhan Federasi Rusia menetapkan bahwa mode jam kerja bersalah karena nuansa buruk:
- kesederhanaan hari kerja (lima hari kerja dengan dua hari keluar, enam hari kerja dengan satu hari keluar);
- untuk kategori pekerja okremikh;
- jam datang ke robot dan masuk, termasuk istirahat;
- Perubahan hari kerja dan hari kerja tunduk pada undang-undang perburuhan, dan kontrak.
Terlepas dari mode robotika, hal sepele dari kehidupan kerja tidak bisa disalahkan selama lebih dari 40 tahun dalam sehari. Namun, jika Anda melakukannya, jika Anda menjalankannya, Anda akan melihat norma jam kerja untuk periode bernyanyi (bulan, kuartal, rik).
Pilihan seperti itu akan mandek, karena tidak nyaman untuk memenuhi persyaratan jam kerja normal. Organisasi dapat diatur ke mode robot tunggal (hari kerja lima hari), atau satu jam untuk mengambil beberapa mode (misalnya, satu grup lima hari dengan yang ringan, nsha - enam hari dengan satu keluar).
Fitur khusus dari kelas pekerja enam hari dalam konteks grafik lima hari
Statuta 111 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia menetapkan bahwa dengan lima hari kerja, dua hari kerja akan dibayar, dan dengan enam hari - satu. Hari akhir pekan lain pada hari kelima ditetapkan dalam kesepakatan bersama, misalnya, dengan aturan tata internal, dan bukan untuk akhir pekan yang panjang.
Menurut aturan, sepele hari kerja sebelum orang suci akan mempercepat satu tahun. Menurut pasal 95 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, dengan masa kerja enam hari, hal sepele robot dalam beberapa hari tidak dapat disusul selama lima tahun.
Jelas bahwa pada awal hari kerja dan waktu Natal tidak bekerja, yang pertama dipindahkan ke waktu Natal yang akan datang adalah hari kerja. Sketsa aturan ini adalah kanal baru dan Rizdvo (bagian 2 pasal 112 Kode Perburuhan Federasi Rusia). Sedemikian rupa untuk mentransfer dua hari akhir pekan, karena mereka dengan orang-orang kudus, pada hari-hari terakhir di hari kalender ofensif.
Aturan ini diberikan untuk penundaan pelanggaran pada awal hari Natal ke hari kerja berikutnya setelahnya, dan juga berlaku untuk santo regional (Protokol No. 1 tanggal 02.06.2014 r)
Varto bertanya tentang hal sepele dari hari kerja yang jahat. Dengan kehidupan kerja lima hari, menjadi sangat lama, dengan waktu kerja enam hari, beberapa tahun sehari jelas tidak diatur, tetapi, dalam praktiknya, seringkali dibutuhkan lima hari selama tujuh tahun, dan lima hari.
Nuansa pratsi pada grafik enam sisi dalam kasus mode kerja baru
Hari kerja yang tidak normal, menurut Kode Perburuhan Federasi Rusia, transmisi, tetapi untuk perintah instruktur robot, para pekerja dapat diterima sampai persyaratan kerja mereka diumumkan untuk jam kerja. Namun, rezim seperti itu dapat digunakan untuk stagnasi lisensi bagi atlet yang diam, bagi mereka yang berada dalam kesepakatan bersama, demi perubahan. instruksi posovykh, Penerimaan dari badan perwakilan urahuvannyam pratsivnikiv.
Rezim seperti itu tidak membutuhkan pekerja untuk jangka waktu tertentu.
Grafik kerja yang kasar, yang merupakan bagian 1 pasal 102 Kode Perburuhan Federasi Rusia, untuk mengatur jam kerja, jika telinga selesai, atau jam kerja yang sepele muncul untuk pihak cuaca dalam kontrak kerja. Dengan seluruh rezim, tidak mungkin mengejar standar jam kerja;
Guru robot, dalam hal ini, bersalah karena mencegah spyrobatnikov memainkan jumlah total tahun kerja dengan memperpanjang periode bernyanyi.
Vstanovlyutsya, jika hal sepele dari proses diperbolehkan oleh norma. Rezim Denmark mandek untuk lebih rasional victorianya kepemilikan, serta peningkatan jumlah produk viroblenia, untuk layanan yang lebih baik. Menurut pasal 103 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, kelompok pekerja kulit bersalah atas vikonuvati pekerjaan mereka dengan perpanjangan yang ditetapkan dalam grafik jam.
Untuk beberapa jenis virobnitstva dengan intensitas robot yang tidak sama selama hari kerja, menurut pasal 105 Kode Perburuhan Federasi Rusia, hari kerja dapat dibuat dalam beberapa bagian. Undang-undang ketenagakerjaan tidak mengatur hal-hal sepele dan kuantitas. Dengan satu pikiran, saatnya untuk tersesat di antara jam terakhir robot dan pengalihan hal-hal sepele hari itu.
Peraturan perburuhan internal oleh tindakan normatif lokal, yang mengatur penggunaan robot, komunikasi, hak, peraturan, RF).
Informasi umum tentang kalender pembantu untuk mesin kerja enam hari
2018 memiliki semua 365 hari. Namun, sebagian besar dari mereka adalah Christmastide, dan beberapa dari mereka juga dapat dicapai selama akhir pekan (dalam kasus hari kerja enam hari, hanya ada satu akhir pekan).
Untuk mengatur norma jam kerja dengan benar, simpan tarif pada jam kerja keenam.
Hari svyatkiv yang tidak tepat ditentukan oleh tindakan hukum pengaturan tersebut:
- Kode Perburuhan Federasi Rusia (pasal 112)
- Resolusi Uryad Federasi Rusia "Tentang penundaan hari-hari jahat rotsi 2018" tertanggal 14/10/2017 No. 1250
Statti 112 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia memiliki daftar hari Natal yang tidak bekerja, yang tidak berubah dari waktu ke waktu:
Pemecatan yang ditunda pada usia kerja enam orang
Untuk tujuan meningkatkan pikiran para pemburu, dan juga untuk pertumbuhan jam kerja yang rasional, transfer hari kerja berikut ditransfer dalam pasal 112 Kode Perburuhan Federasi Rusia:
- 6 Sabtu (Sabtu) hingga 9 Birch (Jumat);
- 7 hari (minggu) untuk 2 daun (tengah);
- 28 April (Sabtu) dari 30 April (Senin);
- 9 cacing (Sabtu) dari 11 cacing (Senin);
- 29 payudara (Sabtu) dari 31 payudara (Senin).
Dengan hari kerja 6 hari, Sabtu tidak terlibat, melalui transfer seperti itu tidak ditransmisikan. Tobto, dengan hari kerja enam hari, 9 birch, 30 April, 11 cacing dan 31 payudara, 2018 akan menjadi pemborosan hari kerja. "Kanikuli Baru" itu sepele dari 1 hingga 8 hari.
Puasa selama satu tahun hari kerja bagi pekerja dengan masa kerja enam hari jatuh pada 22 galak, 7 birch, 30 April, 8 rumput, 11 cacing, 3 daun gugur, 31 dada.
Norma tahun dengan tekanan kerja enam sisi
Menurut Pasal 100 Kode Perburuhan Federasi Rusia, satu hari telah ditetapkan untuk perusahaan dan organisasi selama enam hari kerja. Mari kita pergi pada hari akhir pekan selama seminggu (pasal 111 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia).
Adalah normal untuk memiliki tipe kerja enam hari, seperti lima hari, tidak boleh berusia 40 tahun (pasal 91 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia).
Norma jam kerja untuk mesin kerja enam hari dihitung menurut grafik ukuran mesin kerja lima hari. Dalam peringkat seperti itu, norma tahun kerja dalam kedua kasus hilang.
Tingkat jam kerja pada tahun 2018 harus dilakukan di area bera akibat pekerjaan sepele:
- dengan masa kerja 40 tahun - 8 tahun;
- jika masa kerja kurang dari 40 tahun - jumlah tahun akan memakan waktu lima tahun untuk menyelesaikan pekerjaan.
Durasi transfer di hari-hari akhir pekan pada saat orang-orang kudus tidak memasukkan urutan besarnya ke dalam norma-norma jam, bau aneh dihitung, keluar dari periode lima hari.
Otzhe, norma jam kerja pada waktu kerja enam hari adalah:
- pada usia 40 tahun - 1970 tahun (40 tahun: 5 hari × 247 hari - 6 jam);
- pada usia 36 tahun - 1772,4 tahun (36 tahun: 5 hari × 247 hari - 6 tahun);
- pada usia 24 tahun - 1179,6 tahun (24 tahun: 5 hari × 247 hari - 6 tahun).
Tambahkan pekerjaan ke gaji spyvrobatniks pada usia kerja keenam di 2018 rotsi
pantat 1
PAT "Vesna" memiliki hari kerja enam hari dengan satu hari akhir pekan. Kesederhanaan musim dingin dalam periode dari Senin hingga Jumat menjadi tujuh tahun, pada hari Sabtu - lima tahun. NS. Platonov dibayar untuk waktu yang lama, sebenarnya, selama satu jam. Tingkat tarif terbaik adalah 280 rubel. Pada musim semi 2017, A.N. Platonov terlihat pada 21 hari, termasuk. 5 Sabtu. yaka yogo gaji untuk sebulan?