Dotazníky pre učiteľov školy. Používateľské dotazníky. Pedagogická etika učiteľa

Dotazník pre čitateľov, vedcov, batkiv

Prihlasovací formulár z dôvodov radostí vo vedomostiach

1. V ktorých lekciách ste to mali ťažké?

2. Je ťažké dostať sa do kontaktu s vami:

a) špinavé použitie predného materiálu;

b) nevidieť hlavu v predbežne materiálnom a základnomznaky nových, ktorým treba porozumieť;

c) V prípade prenosu nemám možnosť opraviť teoretický materiálúlohy, vikonanni právo;

d) Neviem, ako to urobiť sám, takže som na to zabudol skôrvivcheny materiál;

e) je to ťažké (v prípade).

3. Systematicky chi vikonush domáca úloha?

a) tak;

b) hlúpy (uveďte dôvod):

čo je dôležité, v triede nie je žiadny zvuk;

veľká debata;

lіnuya;

Viem, že nespím;

Predmet sa mi nepáči;

інші dôvody (v prípade).

4. Čítal som predmety prírodno-matematického cyklu:

a) s teória;

b) h prax;

5. Pri príprave domácej úlohy ju v prvom rade opravím. ______

(Vložiť predmet), takže jak:

a) celý predmet najlepšieho tsikaviy;

b) označiť zmenu predmetu;

c) ľahko použiteľný materiál;

d) potešenie z toho, že môžu ukázať svoju činnosť;

e) Chytím kolektívny vtip pravdy, spilnu robota súdruhovia;

f) šťastný spіlkuvannya s učiteľom;

g) najdôležitejší predmet;

h) celý predmet je najdôležitejší;

i) dôvod іnsha (v prípade).

Prihlasovací formulár

Scho zavazhaє navchannyu

1. Nie malé vysvetlenie učiteľa.

2. Nevadí vám vimog, zavesený pri učiteľovi, a budova, ktorá je najvhodnejšia.

3. Nie samotný predmet.

4. Nemám schopnosť vidieť učiteľa, myslieť na nejaký dôvod.

5. V objekte absolútne nevidím spotrebiteľa.

6. Od uspokojenia z čítania kníh na túto tému nemyslím na nič predtým

k tomu je možné dostať sa do školy.

7. Všetku silu, ktorú mám, môžem vynaložiť na veci, ktoré sa mi hodia.

8. Nevidím hlavné udalosti.

9. Nemôžem sa hnevať.

10. Strašne zavazha bezpam'yatstvo.

11. Urobte doma hluk a začnite sa učiť hodiny.

12. Domáca úloha postele je jednočlenná, únavná a neobvyklá a robotická

--х - len nіzh gostry.

13. Milujem hodiny robiti so súdruhmi Kim, nebudeme s nimi, ale prepáč, hlúpy.

14. Sám učiteľ a jeho predmet ma nechcú.

15. Navchannya vzagalі nie je pre mňa bolesť hlavy, zmysluplná hodnota.

17. Čítal som všade.

18. Už ma to unavuje, ak som zaneprázdnený rozmarínom.

19. Nemám vôľu a nemôžem si pomôcť ani doma.

20. Rýchlo sa unavím a často ma bolia oči.

21. Nerád na mňa kričím a vždy to chcem dokázať. Yaksho urob ma

choď s láskou, zo všetkého mi je zle, nájdi mi to

sedieť celý deň.

22. Ak mi to vysvetlíš nový materiál pre dôležitosť spolužiakov zavdannya,Som všímavá, zabudnutá a hanblivá, mám menšiu náchylnosť k učiteľovi.

23. Bol som smädný po svojom spomalení, neviravosti a každodennom živote,Keďže mám byť postavený, myseľ, nemôžem to považovať za cesto.

24. Často chcem spať v triede, takže sa v noci nepovaľujem.

25. Doma vždy máme krik a hluk, normálny televízor, je ľahké zapáliť lampu a nič

dihati.

26. Keď prídem zo škôl, okamžite zaspím a keď som sa vrhol, idem sa prejsť.

27. Nemám hodinu na návštevu domu.

28. V triede nič nedostávam, som príliš hrdý.

29. Nie som prekvapený informačnými a vzdelávacími programami na

televízna stanica.

30. Kedykoľvek si ľahnem, nemal by som hovoriť o školských predmetoch, a

Náš záujem o nič špeciálne cez prázdniny nie je záhadou.

31. Pre mňa je ešte potrebnejšie navigovať, ale doma mi nie je potrebné pomáhať.

zavdannya.

32. Je nevyhnutné, aby na mňa nezapôsobili moje úspechy a neúspechy - ani doma, ani v počte mojich

poznať ich.

33. Je tu pre mňa úplne všetko, čo mi môže poskytnúť odhad.

34. Celú hodinu trávim v televízii, počítači, telefóne, na večierku a

zaneprázdnený športom (písať, chim shche).

35. Bazhanyu nevidím úspešne.

Podľa nášho názoru pridám do triedy, aby som ocenil udatnosť.

36. Horím už dlho.

37. Neustále pijem pivo, jednu fľašu a jeden nápoj.

38. Neustále vstupujem do konfliktov s učiteľmi prostredníctvom tých, ktorých zničím

disciplína, a ja v triede som taký bezútešný, chcem vovkom viy.

39. Nemám vlastný domček.

40. Mám veľmi málo (hlúpych) obľúbených kníh.

41. Môj dom nemá žiadnu knižnicu.

42. O chvíľu začínam vyčnievať stánok, takže som nikudi, nemý na mňa a niz kim poyhati.

43. Nerád chodím do divadiel, múzeí a na výstavy.

44. Mám niekoľko blízkych priateľov.

45. Nevstupujem do dverí.

46. ​​Mám nemých milencov.

47. Neviem, čo budem robiť, keď idem do školy, ako povolanie pre mňa

sluší.

48. Mám pre mňa všetko v poriadku a iba (..................) predmet

nie je mi dané.

49. Vopred si nebudem robiť žiadne plány a nebudem mať plány do budúcna.

50. Ľahko podľahnem prílivu niekoho iného, ​​ak mova pôjde o tých, ktorí sa z toho dostanú korisnykh ref.

51. Mám nemé tvorivé záujmy.

52. Ak som plachý, mal by som to urobiť rýchlo.

53. Zavolaj lož, nerád chodím do školy, nejdem do školy.

54. V škole o tom nič neviem, ale sám to nemám rád

Nemôžem na nič myslieť.

55. Máte ozdobu odyagu a všetky druhy rečí, ktoré sú pre vás vhodné.

56. Ty vvazhaєsh vaša rodina: zlá, bednoy, stredná, stredného veku, bohatá. tyekonomická krajina vašej vlasti je veľmi dramatická.

57. Váš otec nemá dostatočnú inteligenciu, aby vám mohol pomôcť

navchanni.

58. Ty soromishsya svoih otec.

59. Vaša trieda má málo čo čítať.

60. Vidminniki wiklikayut at you razdratuvannya.

61. Yaksho ty vidchuvash, môžeš to rozoznať v štyroch nezadovilny

hodnotenia, pokúsite sa vytvoriť:

obrátiť sa o pomoc na kazateľa;

budete shukati pomáhať so znalými súdruhmi v triede;

Budete bežať na pomoc cheat listu alebo odpísať.

Dotazník pre starších žiakov

1. Yake zavdannya škola Vi vvazhaєte main (vedúci)?

a) znalosť najlepších vecí;

b) norma zahraničnej kultúry a rozhľadu;

c) rozvoj zdravotníckych pracovníkov;

d) informovanie ľudí o ľuďoch;

e) príprava a vzdelávanie v živote;

f) іnshe (vkazati).

2. Yak Vi odhadne úroveň vzdelania v škole?

a) chrám;

b) goodwill;

d) nízka;

e) je dôležité prijať.

3. Yak Vee?

a) väčšinou 8-10 h.;

b) o 6 až 10 b .;

c) o 4-10 b .;

d) v hlavnej 1-5b.

4. Yak Vi odhadne silu úspechu v Novom roku?

a) granty ako celok;

b) podiel grantov;

c) nespokojnosť;

d) je dôležité prijať.

5. Čo by ste sa chceli naučiť v živote školy?

6. Yak Vi vvazhaєte, wow zavazha ty čítaš krajšie?

a) skladanie hlavných predmetov;

b) zamotané hlavnými zamestnávateľmi;

c) vhodnosť záujmov;

d) viditeľnosť záujmu pred začiatkom;

e) rodinné problémy;

f) lin;

g) stráviť hodinu zdieľaním s priateľmi;

h) zdravie;

i) viditeľnosť volovye yardov;

j) zamotanie zaplavenej pózy školou;

k) іnshe (vkazati).

7. Jak hodnotíme tím vašej triedy a prijmeme ho v novom?

a) priateľský, šibnutý;

b) priateľský, ale v súhrne všetci vedúci virishuє (mikroskupiny);

c) ros'єdnaniy (sám kozen podľa svojho);

d) nepriateľský (medzi mikroskupinami existujú konflikty);

e) dokonca nepriateľský, často mám problémy s rozdelením;

f) v tíme seba samého;

g) іnshe (vkazati).

8. Yak Vi zhodnotíte svoj vzťah s učiteľmi?

9. Chceli by ste vidieť školu?

a) dobrovoľne;

b) zostať v nálade;

c) je to nevyhnutné;

d) že už nedochádza k vibráciám;

e) zmushuyut otec;

f) váhavo;

g) je dôležité prijať.

10. Chcel by som vedieť špecializáciu (profesiu) pribati?

__________

_________

Motivácia z nových a nízkych dôvodovúspech akademikov

1. Začínam byť trochu brilantnejší, schob ...

orezať Garnuovo hodnotenie;

budeme rásť svoju triedu;

priniesť ľuďom viac coristy;

vyplatiť veľa pencí;

chválili ma menej a chválili mojich súdruhov;

učiteľ ma pochválil;

otec ma chválil;

Nebol som potrestaný;

Kúpal som krásne reči;

Viem stále viac.

2. Neviem lepšie čítať, takže ako ...

požiadajte ma o ďalšie informácie;

ja, aby som vytvoril stánok;

často štekať v škole;

Len sa mi nechce čítať;

je to dôležité, nevadí mi to;

Nemôžem zmusiti sám pratsyuvati;

Nevstávam od nás naraz.

3. Hneď ako dostanem dobrý odhad, vyzerá to pre mňa najlepšie, dobre ...

Dobre viem pôvodný materiál;

súdruhovia sú potešení;

mama bude potešená;

učiteľ bude rád;

aby som si kúpil krásny ric;

netrestajte ma;

Triedu nestiahnem späť.

4. Hneď ako sa zbavím škaredého hodnotenia, nebude to pre mňa najvhodnejšie, dobre ...

Poznám ten nechutný materiál;

súdruhovia budú zmätení;

mama bude mučená;

učiteľ nebude potešený;

Stiahnem celú triedu späť;

ja, aby som stánok potrestal;

Nekúpim krásny ric.

Test na 6-prúty

1. Zadajte meno a prezývku.

2. Meno P.IB. tata i mami.

3. Ti dvchinka chi chlapec? Kim ti, ak virostesh?

4. Máš sestru, brata? Kto je starší?

5. Aký druh skaly? A skіlki budú cez rіk, dva, tri?

6. Infikované rany každý večer, denné rany?

7. Ak ti snidash - po večeroch alebo vrantsi? Obidash vrantsi o deň? Scho buvak skôr: o večeri? Day chi nіch?

8. Žiješ? Uveďte svoju domácu adresu.

9. Kim pratsyu twiy otec, matka?

10. Máte radi dieťa? Akú farbu platia olіvets, strіchka?

11. Je čas na rock naraz: zima, jar, leto, jeseň? Prečo si taký vvazhaєsh?

12. Ak môžeš jazdiť na saniach, zaplatíš poplatok?

13. Prečo by mali byť peniaze účtované a nie vyplácané?

14. Ako okradnúť chrobáka, lykára, učiteľa?

15. Navischo je vyžadované v škole dzvinok, písací stôl, portfólio.

16. Chceš sám / a chodiť do školy?

17. Chcete vedieť, čo chcete vedieť?

18. Ukáž oko - oko. Pre koho sú potrebné oči a myseľ?

19. Viete, aké tvory (vtáky)?

20. Kto je viac krava alebo koza? Ptah abo bdzhilka? SZO

viac nig: má pes chi pivnya?

21. Čo je viac: 8 alebo 5, 5 alebo 3? Strieľajte.

22. Čo je potrebné k zrobiti, ako zlý je nenávistný cudzinec?

hodnotenie:

Za správnu odpoveď 1 bod,

Pretože názor je správny, ale nie znova - 0,5 bodu,

Za každú sekundu je prirážka 0,5 bodu.

Menej ako 15 bodov - psychofyzická situácia;

24 - 29 bodov - školské deti;

20 - 24 bodov - stredný vek;

15 - 20 bodov - nezrelé.

Prihláška pre vedcov

1. Ako môžete zmeniť svoj úspech za poslednú hodinu?

1. Polіpshilasya

2. Nezmenilo sa

3. Spustené

školy?

1. Tsilkom

2. Nevolajte

3. Žiadne uspokojenie

3. Yak vi vvazhaєte, potrebujete silu zvládnutia nového materiálu?

1. Úplne na silu

2. Nebuďte hladní po sile

3. Väčšinou nie

4. Ako sa vidíte pred koncom dňa?

1. Silnejší ako kameň

2. Som chorý a unavený

3. Mayge sa neunaví

1. Takže

2. Nevolajte

3. Áno

6. Ste turbulentnejší, keď nastupujete do školy?

2. Stan je zdravý

3. Zvýšená obezita

4. Zanedbateľné čítanie

7. Môj stosunki pre otca

7. Yak, podľa teba, ako môžeš v škole odmietnuť znalosti o štipendiu a zdraví?

1. Takže

2. Žiadne slová

3. Nemôžem

8. Chceli by ste sa stať osudom svojho tátoša v vôbec prvej škole robotov?

1. Vezmite si teda osud

2. Prakticky neberte osud, zbavte otca otca

9. Ako vidíte gurty, sekcie, dodatočnú zaneprázdnenosť?

1. Navštívte

2. Prajem vám, aby ste videli trochu viac príležitostí

3. Nie, nevidím

10. Ako ste spokojní s vedomosťami?

1. Takže

2. Nevolajte

3. Áno

11. Chi vvazhaєte Vi vikhovanim?

1. Takže

2. Nevolajte

3. Áno

12. Visnachte, rozpohybuj sa, rozpočet na hodinu:

3. Hodina vyzdvihnutia -

13. Yak Vi vvazhaєte, prečo začínate školu pre rozvoj kreatívne zdravie vedci?

1. Áno

2. Čiastočne krídlo

3. Áno

14. Chceš ísť do školy?

1. Takže

2. Nevolajte

3. Áno

1. Takže

2. Nečakajte

3. Áno

16. Chceš sa so svojim otcom podeliť o svojich spolužiakov?

1. Takže

2. Nečakajte

3. Áno

17. Chi často Vee skarzhite na spolužiakov, pozri sa na nich?

1. Takže

2. Inodi

3. Nepreskočte

18. Yak Vee vvazhaєte, obsyag domáci pracovníci

1. Celá k vám sila

2. Nečakajte

3. Väčšinou nie

Dotazník na vymenovanie v motivácii pred začiatkom školskej činnosti prípravných tried

1. Aké sú niektoré z najlepších v škole?

byť ako 2 bali

už sa nehodí 1 bod

nehodí sa na 0 bodov

2. Vrantsi, ak si zmeškal, začni s rádiom chodiť do školy, alebo by si často chcel zostať doma?

Idem s radosťou

nástraha

najčastejšie chcem byť doma

3. Yakby, učiteľ, ktorý hovorí, že zajtra nie je potrebné prísť do školy a všetci študenti môžu zostať doma, prečo by ste chodili do školy alebo zostali doma?

pishov bi do školy

Neviem

bov bi domov

4. Čo chceš, ak máš hodiny v škole?

nespokojnosť

nástraha

granty

5. Nemáte žiadne hodiny v škole, ale užili ste si ešte jednu zábavu?

nechtiac bi

Neviem

hotiv bi

6. Hovoríte často svojim otcom o škole?

často

inodi

mayzhe nikoli nehovor

7. Ti hotov bi, máš učiteľa buv mensh suvoriy?

nechtiac bi

Neviem to iste

hotiv bi

8. Máte v triede veľa priateľov?

bagato

nie oveľa viac

hlúpy

9. Hodíš sa na svojich spolužiakov?

sluší

správať sa slušne

moc sa to nehodí

Dotazník pre žiakov 4. ročníka

1. Vyzerá to, že ste v 4. ročníku?

2. Aké hodiny máš rád?

3. Aké nové objekty nie sú pre vás vhodné?

4. Čo je krajšie: jeden darca chi bagata?

5. Často chválite čitateľa?

6. Hodil si lož a ​​hádal si, že potrebuješ ísť do školy.

Bola nálada zmenená alebo stratená?

7. Chcete, aby ste mohli pokračovať v čítaní so svojimi spolužiakmi?

8. Prečo ste chceli byť v 5. ročníku? Hej to isté?

9. Budem mať internát v 3. triede, na ktorý budem najviac pamätať?

10. Budem mať v 4. triede právo na spálňu?

11. Akú máte dobrú spomienku na 4. triedu?

12. Prečo som sa teda s tebou stal požehnaním 4. triedy?

12. Čo si myslíte, že musíte dobre čítať?

13. Čítaš krajšie?

Dotazník „Okenice do školy“

1. Miluješ svoju školu?

2. Čo je pre teba najlepšie v škole?

3. Ktorý deň máš najradšej?

4. Chim bi tee hotiv byť zaneprázdnený vo veľkú hodinu?

5. Aká je tvoja obľúbená zaneprázdnenosť?

6. Čo je pre teba v škole najlepšie?

7. Ako je to dobré pre matku?

8. Koľko spolužiakov chce sedieť súčasne?

9. A kto nechcel?

10. Yak ti vchishis?

11. Vieš čítať krajšie?

12. Chcete krajšie čítať?

Dotazník „Môj učiteľ lásky“

1. Čo chcete darovať svojim bábkam?

2. Čo sú krajšie veci pre čitateľov, nie pre tých?

3. Kto je tvoj učiteľ lásky?

4. Čo je pre teba najlepšia hodnota?

5. Chi nada? Kto má pole?

6. Kto je tsikový a múdry, ktorý vie od svojho milovaného milenca?

Čo sa ti stalo? Na čo?

Návštevnícky dotazník

Hodnotenie robotických škôl

1. Ste spokojní so školou robotov vo svojom novom domove?

2. Vaše návrhy na školenie robotov.

3. Ste spokojní s Weeovým robotom MO?

4. Vaše návrhy na školenie robotov.

5. Yak vi odhadnúť štýl, zmist, výsledok spočiatku - zlí robotiškola?

6. Vaše návrhy na školenie robotov.

7. Yak, z tvojej myšlienky, choď do školy a čo s tým?

8. Čo sa stalo neúspechom úspechu alebo sa stalo dôvodom neúspechu?

9. Vaše návrhy na školenie robotov.

10. Vaše hodnotenie základného a materiálneho základu školy a návrh výchovy a vzdelávania.

11. Páči sa vám systém a štýl administrácie robotiky?

12. Vaše návrhy na školenie robotov.

Posúdenie výsledkov vašich robotov

1. Ste spokojní s robotom viclade?

Toto sú výsledky vašich robotov.

Ako to máte v robotoch ťažké? Yaki?

Potrebujete Vi o pomoc od kolegov, školských správcov?

Téma yaka je vaša metodické roboty na Maybutniy Navchalny Rik?

2. Robil som ťa šťastným s robotom v yakosti cool kerivnik?

3. Ste spokojní so svojimi vzťahmi s vedcami?

Vedeli ste o ťažkých časoch?

Pomôžem vám s jakom?

Učiteľský dotazník

Osa i končí ešte jednou základnou rikou. Mi vitaєmo vám za yogo úspešné konce, bazhaєmo zdravie, šťastie, tsykavogo vіdpochinku. Máme veľa kreatívnych čarodejníkov a veľa šťastia, kytíc, melodicky a rozcharuvannya.

Chceme, aby ste sa podelili o svoje nápady a hodnotenie vedecko-metodických a experimentálnych robotov v úvodnej hypotéke. Vaše návrhy vám pomôžu vybaviť systém riadenia a organizácie organizácie.

Predstavte predmet, svoju túžbu po práci, skúsenosti s robotom na danej štartovacej hypotéke.

Uveďte príklad, buďte lasička v ofenzíve (takže nie, bez toho, aby ste o tom premýšľali):

1. Chi zgodni Vee, nainštalujte osvetlenie robota:

prejsť v režime inovácie;

vám pomohol zlepšiť znalosti disciplíny;

Bral som stratu metodickej prípravy;

pomohla rozšíriť znalosti v oblasti psychologických a pedagogických vied;

Osvojili sme si viac teoretických materiálov;

V niektorých prípadoch začali využívať znalosti v praxi;

Víťazné ceny boli navyše udelené znalostiam z neskorého podnikania a v jednotlivých robotoch s vedcami.

2. V akom svete sa zúčastňujete inovácií, aké budú prebiehať na začiatku?

hoci (la) bratia bi majú aktívny osud, ale ja jasne nevyhlasujem úlohu v experimente;

Som skeptický, pokiaľ ide o to, aby som mohol vec zmeniť, takže zaujímam pasívnu pozíciu.

3. Ako ťažko ste to videli vo svojom novom domove?

a) v hlavnom robote:

viditeľnosť požadovaná literatúra, Posibnikiv;

Budem požadovať pokročilú kvalifikáciu;

Bula sa počas prípravy pred vyučovaním silne zamotáva;

Bula je slabý Vlasna základný výcvik;

je dôležité poučiť sa z vlasteneckých pedagogických stereotypov

to je ťažké ...

b) po hodine:

v robotoch;

ako vtip individuálny vchod vedcom;

vo vtipu o nových formách zaklalnoy robotov pre deti;

Videl som ťa ťažkého ako kerivnik;

Pomôžem vám od robotov (som hlúpy, vkazhit, ako Vy її bachite);

c) Aká je špecializácia v učiteľskom zbore:

neboli ste zapamätaní, nie ste bití, neboli ste súdení podľa úspechu;

neudelil slovo na stretnutiach, konferenciách atď.

4. Yak Vi vyhodnotiť výsledky vašich robotov vo vašom prvom východiskovom bode?

"Vidminno"

"dobrý"

"Zadovilno"

5. Vaše návrhy:

od správy hlavnej hypotéky;

o organizácii kontroly nad počiatočným procesom;

o organizácii vedecko-metodickej robotiky;

o organizácii robotickej psychologickej služby;

o organizácii robotiky ministerstva obrany.

Dotazník pre učiteľov

1. Ako sa zmenil úspech školy vo zvyšku rocku?

1. Polіpshilasya

2. Nezmenilo sa

3. Spustené

2. Na začiatku ste so svojou organizáciou spokojní zlý proces v

školy?

1. Tsilkom

2. Nevolajte

3. Žiadne uspokojenie

3. Yak vi vvazhaєte, how you learn the power of mastering new material?

1. Úplne na silu

2. Nebuďte hladní po sile

3. Väčšinou nie

4. Ako vidíte presun vedcov pred koncom dňa?

1. Silnejší ako kameň

2. Pomirne stomlennya

3. Bez slova

5. Chi happy Si robotický školský režim?

1. Takže

2. Nevolajte

3. Áno

6. V čom ste v škole turbulentnejší?

1. Neexistujú žiadne dôvody na obavy

2. Stan zdravých vedcov

3. Zvýšená obezita vedcov

4. Zanedbateľné čítanie

5. Nedostatok počiatočnej a materiálnej základne školy

6. Problémy s jednoradovými vložkami

7. Problémy so stosunkami pre otcov

7. Yak, pre teba, kto sa postará o školu svetla

vedci a otcovia?

1. Takže

2. Nebudem ti volať

3. Nenechám sa uniesťє

8. Yak Vi posúdi osud otcov prvotriednych robotov

škola?

1. Aktívne sa chopte osudu

2. Je praktické nebrať osud, pripraviť otca o otca

9. Ako môžete hodnotiť účinnosť takých foriem výučby, akými sú voliteľné predmety, špeciálne kurzy a vzdelávacie formy vzdelávania?

1. Účinné

2. Málo účinný

10. Chi môže Vi povedať, poznáš svoje štúdium, vieš?

vypiť to?

1. Takže

2. Nevolajte

3. Áno

11. Yak Vi vvazhaєte, šťastná školaáno, je to potrebné pre pokračovanie vzdelávania?

1. Takže

2. Nevolajte

3. Áno

12. Yak Vi vvazhaєte, súčasná školská formaє špecializácia vzdelávania

1. Takže

2. Nevolajte

3. Áno

13. Yak Vi vvazhaєte, prečo si myslíš o škole pre rozvoj kreatívnych ľudí

Ako dobrí sú učenci?

1. Áno

2. Čiastočne krídlo

3. Áno

14. Chcete ísť do roboty?

1. Takže

2. Nečakajte

3. Áno

15. Máte obavy z pohonu vašich úspechov alebo neúspechov?

1. Takže

2. Nečakajte

3. Áno

16. Yak Vi budete hodnotiť interakciu škôl a rodín s novými a vzdelanými vedcami?

17. Vvazhaєte Vi, prečo myslíš na profesionálny rozvoj a rozvoj tvorivosti učiteľa na svojej škole?

1. V hlavnom prípade

2. Byť v procese otvárania

3. Neexistujú žiadne špeciálne mysle

18. Prečo ste spokojní so systémom a štýlom správy robotiky?

1. Takže

2. Nečakajte

3. Áno

19. Ako hodnotíte základný materiál školy?

1. Dobre

2. Nedostatok

3. Pogana

Dotazník pre Batkiv

14. Pryzvische, im'ya, vik (misyats, rik) dieťa

___________________________________________________

15. Aké sú kamene vo vašom dieťati, ak je to tak málo?

____________________________________________________

16. Prečo by vaše dieťa malo milovať maličkých: olivu, penzel, držadlo tašky? ___________________________________

17. Milovalo by vaše dieťa drobcov?

____________________________________________________

18. S akoukoľvek imaginatívnou efektivitou je vaše dieťa zamilovanejšie: dieťa, lipiti, virizati s papierom, pratsyuvati s návrhárom?

____________________________________________________

19. Keď vidíte svoje dieťa, je ťažké písať hodinu

(Pidkreslit). Tak ja neviem.

20. Prekročte tvrdo

___________________________________________________

21. Pomohli by ste si nájsť to ťažké? To ni.

22. Ako sa vám páči?

____________________________________________________

______________________________________________________

Dotazník pre otcov a učiteľov

Prezývka dieťaťa

1. Chce vaše dieťa chodiť do školy?

neochotný; dychtivo; s rádio; keby jak; dôležité.

2. Ste pristosuvavsya do školského režimu?

Poki je nemý; vo všeobecnosti tak; dôležité.

1. Máte obavy z pohonu úspechov alebo neúspechov vášho šéfa?

nі; skôr ako nie; Áno

2. Ako často s vami dieťa vydrží ako školskí nepriatelia?

Mayzhe nie; posledný; často zdieľať; trvať večne.

3. Aký je charakter qikh vrazhenu?

Zaplavenie hlavným negatívnym, emocionálnym nepriateľstvom; pozitívne i negatívne emócie zhruba; v

hlavný nepriateľ je pozitívny.

4. Ako môžeš dieťaťu v robote ťažko nadávať?

Pred ťažkými ľuďmi okamžite prejsť; obrátiť sa o pomoc; ťažké

dobiť sa.

5. Požiadajte svoje dieťa, aby si robota samo zmenilo,

poznáte a opravujete milosti?

Nemôžete to urobiť sami; možno sponcati áno

tsyogo; spravidla možno.

6. Chi často skarzhina na spolužiakov, obrazit na nich?

Sajte často; vziať buvaє rіdko; toto nie je praktické.

7. Ako sa vyrovnávate so šéfom dieťaťa bez preťažovania?

,І, nevyrovnajte sa; skôr ako nie; skôr tak nіzh nі; Áno.

Dotazník pre Batkiv

1. Ako sa zmenil úspech vášho syna alebo vašej dcéry za poslednú hodinu?

1. Polіpshilasya

2. Nezmenilo sa

3. Spustené

2. Ste spokojní s organizáciou počiatočného a násilného procesu v

školy?

1. Tsilkom

2. Nevolajte

3. Žiadne uspokojenie

3. Ako vvazhaєte, prečo vaše dieťa získalo silu prvotného materiálu?

1. Úplne na silu

2. Nebuďte hladní po sile

3. Väčšinou nie

4. Nechajte si to so svojim dieťaťom do konca dňa

tyzhny?

1. Silnejší ako kameň

2. Pomirno unaviť

3. Mayzhe sa neunaví

5. Chi je spokojnýє Ste v režime robotickej školy?

1. Takže

2. Nevolajte

3. Áno

6. V čom ste turbulentnejší, keď je vaše dieťa v škole námornícke?

1. Neexistujú žiadne dôvody na obavy

2. Stan je zdravý

3. Zvýšená obezita

4. Zanedbateľné čítanie

5. Problémy s jednoradovými vložkami

6. Problémy s učiteľmi

7. Moja stosunka s mojou dcérou abo sin

7. Yak Vi vvazhaєte, kto môže byť vaše dieťa v škole

Viete, čo to znamená byť múdry a zdravý?

1. Takže

2. Žiadne slová

3. Nemôžem

8. Ako môžete hodnotiť interakciu škôl a rodín s novými a vzdelanými vedcami?

1. Posúdenie toho, ako je to účinné

2. Hodnotenie jaka nie je príliš účinné

3. Dôležité poznámky

9. Ako prijmete Vee v robotoch základnej školy?

1. Vezmite si teda osud

2. Prakticky neberiem osud, pripravujem otca o otca

10. Chceli by ste vidieť svoje dieťa gurty, sekcie, ďalšiu zaneprázdnenosť?

1. Відвідує

2. Bazhak vidviduvati, trochu viac príležitostí

3. Áno, nevidené

11. Potešili by vás znalosti vášho dieťaťa?

1. Takže

2. Nevolajte

3. Áno

12. Ako ste s vami spokojní?

1. Takže

2. Nevolajte

3. Áno

13. Ste spokojní so svojim špeciálnym vývojom?

1. Takže

2. Nevolajte

3. Nie

14. Visnachte, rozpohybuj sa, rozpočet na hodinu tvojho dieťaťa:

1. Hodina strávená v škole -

2. Hodina na prípravu domáceho závodu -

3. Hodina vyzdvihnutia -

15. Yak Vi vvazhaєte, prečo si myslíš o škole pre rozvoj kreatívnych ľudí

zdibnosti deti.

1. Takže

2. Chastkovo dvere

3. Áno

15. Chcete, aby vaše dieťa chodilo do školy?

1. Takže

2. Nevolajte

3. Áno

16. Máte obavy z pohonu svojich úspechov alebo neúspechov?

1. Takže

2. Nečakajte

3. Áno

17. Ako zdieľate svoje dieťa so svojimi školskými nepriateľmi?

1. Takže

2. Nečakajte

3. Áno

19. Skôr chi skarzhina na spolužiakov, pozerať sa na nich?

1. Áno

2. Niekedy

3. Nepreskočte

20. Yak Vee vvazhaєte, obsyag domáci pracovníci

1. Celé z moci dieťaťa

2. Nečakajte

3. Väčšinou nie

Učiteľ Ochima uchnya

1. Yakosti čitateľa:viklada materiál jasný, zrozumiteľne vysvetlený skladacie jedlo; vmіє viclikati záujem pred lekciou, predmet; vmіє znyati naprugu, v tejto triede; myseľ pre psychologické pohodlie; prejavte toleranciu k ticho, kto potrebuje opakovať, bagatorazov

vysvetlite, pomôžem vám; shanobly byť umiestnený pred vedcov; vimoglivy; fér; roztashovuє k sebe s vysokou erudovanosťou, spôsobom správania, bezcitnou viglyádou.

Odhady sa zobrazujú nasledovne:koľko je čitateľ (napríklad tiež ako

„Shanobly kladený na vedcov“)

Vezmem 5 bodov; „Ukážte sa častejšie“ -4; "Ridko" -3; "Duzhe Ridko" -2; "Vidsutniy" -1; "Neviem", nemôžem povedať "-0.

2. Vidnosini vedci k iným predmetom.

a) Jako vi je postavené pred predmet?

Možnosti Bali:

byť viac ako -2

byť ako 1

baiduzhe - 0

nehodí sa -1

už sa nehodí -2

b) O koho sa zaujímate?

Možnosti Bali:

zodpovedajúce povesti čitateľa -1

Čítal som dodatkovú literatúru -2

Som zapojený do hrdla -3

3. Yak vi, pripravuješ sa pred lekciou?

Možnosti Bali:

pravidelne pred lekciou pokožky -1

iba todi, ak to vidím, ovládač napájania je -2

vikonuyu iba tí, ktorí vvazhayu dôležité -3

4. Ako hodnotíte svoje výsledky?

Možnosti Bali:

spokojnosť, ak môžem získať vysoké skóre za -1

grantov, scho rozibravsya v materiáloch -2

Chcem vedieť viac - 3

Neviem krásne čítať, takže ako:

Nemôžem zmusiti sám pratsyuvati -1

je dôležité, nie všetko je rozumné -2

Nevstávam naraz s іnshimi -3

na mňa є veľké tsikavi prosím -4


Dotazník „Motivačná pripravenosť pedagogických zamestnancov
pred zvládnutím inovácií “

Inštrukcie: Učiteľ Shanovny! Hneď ako začnete s inováciami, získate inovácie. Ako budete dotiahnutí do konca? Vibrujte maximálne tromi zobrazeniami a začiarknite políčko oproti nim.

1. Uvedomenie si nedostatkov dosiahnuteľných výsledkov a zásadnosť politiky.

2. Visokiy rіven profesionálnych domácnostiach, existuje veľký dopyt po dosahovaní vysokých výsledkov.

3. Potreba kontaktov s tsikavim, kreatívnymi ľuďmi.

4. Bazhannya je dobrá a efektívna škola pre deti.

5. Potreba novosti, zmena situácie, podolanny rutina.

6. Dopyt po vedení.

7. Potreba vtipu, nádhernej skratky rozumných zákonov.

8. Potreba sebavyjadrenia, sebauspokojovania.

9. Vidieť silu bratov zdieľať inovačné procesy, v zmysle bytia.

10. Bazhannya, aby prehodnotila znalosti o inovácii v praxi.

11. Požiadavka na riziká.

12. Hmotné dôvody: vyplácanie miezd, schopnosť zložiť atestáciu atď.

13. Pochvalu zaznamenáme a odhadneme.

Ďakujem!

Spracovanie výsledkov

Spracovanie výsledkov sa vykonáva prostredníctvom analýzy výsledkov. Čo je medzi čitateľmi silnejšie, je zosúladiť motívy spojené s možnosťou sebarealizácie osobitosti (položky 2, 6, 8, 13), to je úroveň inovačného potenciálu pedagogického tímu.

Dotazník „Bar'єri, ako zmeniť vývoj inovácií“

Inštrukcie: Učiteľ Shanovny! Ak si na inovácie nezvyknete a inovácie nezavediete, uveďte dôvody (zaškrtnite „vibrujúce“ tvrdé drevo).

1. Slabé informácie v kolektíve o nových inováciách.

2. Rekonštrukcia je efektívne možná starým spôsobom.

3. Nečisté zdravie, špeciálne dôvody.

4.

5. Malá dávka robotov, ak nepoužívate tradičnú formu prezentácie.

6. Viditeľnosť materiálnych podnetov.

7. Pocit strachu z negatívnych výsledkov.

8. Dostupnosť pomoci.

9. Kompromisy, konflikty v kolektíve.

Ďakujem!

Spracovanie výsledkov

Spracovanie výsledkov sa vykonáva prostredníctvom analýzy výsledkov. Chem je menej ako inovatívny bar'єriv u učiteľov, je to úroveň inovačného potenciálu pedagogického tímu.

Dotazník „Viznachennya rivnya inovátor vchiteliv
v školský kolektív"

Inštrukcie: Učiteľ Shanovny! Do ktorej skupiny čitateľov ste podľa vášho názoru zaradení? Začiarknite políčko vedľa druhej skupiny.

Skupina A. Ak poglineni inovácie, postupne ich trikujte, určite ich najskôr použite, smelo vprovadzhute, choďte do rizik.

Skupina V. Pozrite sa na inovácie, ak ich nepoužívate, nenechajte si poradiť s inováciami. Myslíte si, že inovácia sa ihneď dostala do ponuky, pretože bola úspešne testovaná v mysliach, ktoré sú vám blízke.

Skupina S. Pozrite sa na inováciu rovnakým spôsobom. Nebojte sa byť uprostred prvého, alebo nechcete byť stredom ostatných. Len veľká časť vášho pedagogického tímu ho dostane iba raz.

Skupina D. Ste si toho viac vedomí, môžete to nájsť v novom. Pozrite sa na ten starý. Chi sprymayte nové iba todi, ak yogo sprymt je viac škôl a čitateľov.

Skupina E. S inováciou zostanete oboznámení. Zhrňte inovátorov a inovátorov.

Ďakujem!

Spracovanie výsledkov

Spracovanie výsledkov sa vykonáva prostredníctvom analýzy výsledkov. Je menší ako skupina D a E a predstavuje inovačný potenciál pre pedagogický tím.

DIAGNOSTICKÁ TECHNIKA
motivačný stredný bod.

Dodatok 2

Inštrukcie: Učiteľ Shanovny! Aby som zhodnotil prijatie tých, ktorí sú naplánovaní na nižšej úrovni, budem vo vašom tíme správne na 10 -bodovej stupnici, de 0 bodov - častejšie ako ne, 10 bodov - viac prísľubov (krúžiť loptu ).

1

2

firma

bali

Ochikuvani od divákov výsledkov

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Výsledky sú založené na kožných vnútornostiach

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Na dosiahnutie najvyšších výsledkov vám dôjde víno

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Rosemiri víno a vіdomі dermálne vchetelіvі

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Hodnota Winagorodi mayut

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Je nevyhnutné, aby čitateľ uviedol časť svojej činnosti v rámci inovačnej činnosti

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Systém kontroly a skúmania poskytne aktívne hodnotenie výsledkov robotov.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

І kožený učiteľ učenia sa pri participatívnom hodnotení výsledkov jogínskych robotov

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Pozitívne výsledky robotov účastníkov inovatívnej činnosti budú súvisieť so všetkým, čo sa týka profesionálneho športového ducha vzdelávacej inštitúcie.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Otrimuvani víno a zohľadniť výsledky pratsi pri implementácii inovatívnych projektov

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Návštevníci nepoznajú spravodlivosť vína

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Čitatelia nevedia, či sú od nich očistení a ukazujú svoje možnosti

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Dosiahnutie ochіkuvanny výsledkov nemusí mať za následok trvalé napätie vo svete

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Čitatelia nevedia, či potrebujú vedieť, čo je potrebné na dosiahnutie dobrých výsledkov.

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Pri tom roboti čitateľa vidia pozitívne emócie častejšie, menej negatívne

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Ďakujem!

Spracovanie výsledkov

Spracovanie výsledkov sa vykonáva jednoduchým matematickým spôsobom zhrnutím všetkých uložených dotazníkov. Len čo sumu priblížime maximálnemu počtu plesov, máme priateľskú školu vo vzdelávacej inštitúcii, myslite na vysokú motiváciu učiteľov zúčastňovať sa na inovatívnych projektoch. Ak je výsledok nižší, tím motivuje stredného človeka, ktorý je pre robota priateľský.

Na základe otrimannyh výsledkov môžu byť motívy grafického profilu motivačného stredného kurzu vzdelávacej inštitúcie, ako aj hodnota demotivujúcich úradníkov.

DOTAZNÍK „Viznachennya motívy
pracovná činnosť pedagógovia “

doplnok 3

Inštrukcie: Učiteľ Shanovny! Vyberte si zo zoznamu 5 najviac motivujúcich faktorov, ktoré sú pre vás obzvlášť dôležité, a začiarknite políčko. Potom pridajte čísla od 5 do 1 v poradí klesajúceho (5 je pre vás najdôležitejším faktorom, 1 je pre vás najmenej významný).

1

2

3

faktor

vibir

význam

Рівень príjem ( plat)

Blízkosť robota domov

Možnosť namočiť sa na zhromaždeniach Kar'or

Možnosť profesionálneho rozvoja

Možnosť odmietnutia kreditov

Schopnosť riadiť inými ľuďmi

Navchannya za rakhunok spoločnosti

veľký význam

Gnuchky grafik roboty

sila sebarealizácie

Pohodlná myseľ

Štandardy pracovného dňa

Vidnosini s bezposeredny kerivnik

Vizannya, vіdchuttya význam v spoločnosti

Robot za fa, podľa

Robot je spokojný so schopnosťou spilkuvannya, stráviť veľkú hodinu

Ďakujem!

Spracovanie výsledkov

Spracovanie výsledkov sa vykonáva pomocou analýzy zobrazení, pravdepodobne v grafickej alebo tabuľkovej forme.

DOTAZNÍK „Počet ťažkých učiteľov
pri organizovaní počiatočný proces"

Inštrukcie: ).

tvrdé kroky

dokonca
silný

silný

Stredný

Slabé, abo vidsutniy

1

2

3

4

5

tematický plán

podľa časového plánu

Plánovanie samovzdelávania a poradenstvo v oblasti pedagogickej spoločnosti

Ovolodinnya zmіstom nové programy a pіdruchnikіv

Chytro odvedenú celú lekciu

Jasnejšia pripravenosť na materiál pred hodinou, podľa zadaní

Víťazstvo efektívnych foriem v urotsі

Vikoristannya prvky dňa pedagogické technológie

Je múdre vykonať lekciu introspekcie

vykonávanie praktické roboty, Prenesené programom

Konštrukcia diferencovaného prístupu
do navchannya

Vývoj v štúdiách, ktoré sa zaujímajú o predmet

Víťazstvo interdisciplinárnych väzieb

Popis vašej robotiky

Uminnya, aby vykonal analýzu hodiny svojho kolegu

Zaistenie rozumnej disciplíny na úrovni

Oblik, hodnotenie znalostí, min a navichok
učenci

Odhaľuje typické dôvody neúspechu vedcov

Vprovadzhennya PPO, popísaný v literatúre

Vprovadzhennya kolegovia z PPO svojej školy
(Іншої škola)

Organizácia poštovou robotikou primárneho predmetu

účinná vikorystannya vybavenie
skriňa

Robot s neúspešnými študentmi

Robot s nadanými deťmi

Vybavenie kabíny novými údržbármi

Diagnostika úrovne vedeckých poznatkov

Organizácia vedeckej a pre-slidnitskoy činnosti s vedcami

Ďakujem!

Spracovanie výsledkov

Spracovanie výsledkov sa vykonáva prostredníctvom analýzy výsledkov a vízie problémových oblastí.

DOTAZNÍK „Vyavlennya ťažkých darcov
keď prebieha zlý proces “

doplnok 5

Inštrukcie: Učiteľ Shanovny! Začnite svojimi krokmi v nižších aspektoch pedagogická činnosť (začiarknite políčko vedľa zobrazeného grafu ).

Aspekt pedagogického výkonu

tvrdé kroky

Douche silný

silný

Stredný

slabý abo
Відсутнє

1

2

3

4

5

Plánovanie prúteného robota

Usmejte sa, dajte meta a začnite od vikhovných robotov

Znalosť moderných technických technológií

Zavádzanie inovatívnych foriem civilných robotov

Technológie vikoristannya vikhovnyh

Znalosť detskej psychológie

Robot s „dôležitými“ štúdiami

Robot s vedcami otcov

Vykonávanie Batkivskej zborivs

Individuálny robot s učencami

vykonávanie skvelé roky

Znalosť efektívnych foriem robotov pre deti

Vedomostné a vikoristanské metódy kolektívneho tvorivého práva (podľa I. P. Ivanova)

Organizácia detí pre účasť na školskom živote

Robotický systém

Dotazníky boli rozdelené na základe upraveného učiteľa na posúdenie úrovne inovačného potenciálu pedagogického tímu T.S. Slávik. -Približne. vyd.

Približne. vyd.

Je rozdelená na základe „Diagnostika štruktúry motívov v pracovnej činnosti“ od T.L. Badowa i „Štruktúry motivácie pracovnej činnosti“ K. Zamfir. -Približne. vyd.

DOTAZNÍK „Psychologická klíma v kolektíve“

Prečítajte si zoznam proponácií textu zla, pod ním vpravo, a keď ho napíšete so znamienkom „+“, v strednej časti listu uveďte tento odhad, čo je dôvodom vašej predstavy.

odhady:

3-sila, ktorá sa má prejaviť v tíme hlavy;

2-schopnosť prejaviť sa v kolektíve vo veľkom počte typov;

1-sila, ktorá sa má prejavovať v kolektíve;

0-manifestujte v tom istom svete a v tých istých silách.

ukazovatele

odhady

ukazovatele

1. Badiori prevažuje, životný tón nálady

Postoje Perevazhy

2 Dobrá viera v jednotlivcov, vzájomná sympatia

Konflikt medzi jednotlivcami, antipatia

3. V každej skupine ľudí, ktorí sú zoskupení, rastie počet ľudí.

Ugrupovannya konflikt so sebou samým

4. Členovia kolektívu by chceli stráviť hodinu naraz, vziať osud spilniy dіyalnostі

Baiduzhst je zobrazený vo vyššej miere spilkuvannya;

5. Úspechy a neúspechy súdruhov, víťazstvá skúsenosti, širší je osud našich členov kolektívu

Úspechy alebo neúspechy súdruhov zalishyut baiduzhimi alebo viclikyut zdrіst, zlo

6. V povagoyu dať jeden k jednému myšlienku

Kozhen vvazhaє jeho dumka s hlavou, netolerantná voči atrapám súdruhov

7. Siahajúc po smole tímu, majú strach o vlastnú silu

Tím, ktorý siahne po smole, tím nevie o členoch tímu

8. Dôležitá vec, ktorú musí tím vidieť, je „jeden za všetkých a všetci za jedného“

Tím Vazhku khvilinu rozkisaє, zvar, rozpad, výmena

9. Cítiť hrdosť na tím, čo je významom slov kerivniki

Pochváliť a veľa chvály pre tím, ktorý tu dal baiduzh

10. Tím je aktívny, s pomocou energie

Kolektív je inertný, pasívny

11. Byť súcitne a láskavo postavený pred nových členov tímu, pomôcť im zvyknúť si na tím

Nováčikovia sa tu vnímajú ako cudzinci, často vidia šťastie

12. Spіlnі spilnі spіlnі prazhoplyuyut all, great bazhannya pratsyuvati kolektívne

Kolektívu nie je dobre radno ísť do sociálneho práva, koža myslí na jeho záujmy

13. Kolektív je spravodlivo pripravený pre všetkých členov, prijímať slabých, konať podľa nich.

Kolektív je možné rozdeliť medzi privilegovaných, zlomyseľných voči slabým

Analýza výsledkov dotazníka

Kedykoľvek sa vzdáte pocty, môžete vytvoriť víziu o tých, ktorí v kolektíve prekvasia zlé príbehy, životný tón, dobromyseľnosť v bežných ľuďoch a vzájomné sympatie. Členovia kolektívu by mali byť radi, keby strávili hodinu naraz, zúčastňovali sa sociálnych aktivít. Tím je aktívny, plný energie, láskavo postavený pred nováčikov, prežíva úspechy i neúspechy súdruhov a počúva myšlienky člena pokožky. Chcel by som vidieť dôležitosť ochablosti v kolektíve, ochabnutosti. V kolektíve išlo o ugrupovannya. Protest, prítomnosť hrdosti na tím, čo je významom slov kerivniki.

Návštevnícky dotazník

P.IB. návštevník ____________________________________________________

Položka: __________________________________________________________________

Klasicky: ____________________________________________________________

Žiadame vás, aby ste zhodnotili svoju kompetentnosť a flexibilitu, pokiaľ ide o parametre navrhovateľa.

Získajte jedinečné seba-bičovanie pre sebahodnotenie. Pamätajte si, že najlepšia pozícia je hraničná aktivita!

Dajte nám prosím vedieť, čo vidíte. Prečítajte si všetky jedlá tým, že si vopred prečítate všetky proroctvá.

  1. Znalosť vášho predmetu:

A) rozhodne v rámci programov záujem o špeciálnu a metodickú literatúru;

B) na základe programov, alejových radníkov, je dovolené skutočne vystupovať v okolí a prevziať kontrolu;

C) Som veľmi dobrý v zmene programu, v špeciálnej a vedecko - populárnej literatúre je skvelá organizácia.

  1. Umiestnenie k predmetu:

A) so záujmom;

B) baiduge;

B) z topiacich sa, є potreba pedagogickej činnosti.

  1. Inteligentný plán na spustenie programu:

A) tematicky a podľa harmonogramu plánu správne pracovať v hlavnej časti;

B) často vikoristoyutsya pečiatky v pláne, neočakávajte, že budete v konkrétnej triede;

C) robot prebieha v systéme hodín podľa nich, univerzálnych foriem a metód rozvoja špecialít triedy.

  1. Nový pocit:

A) pozitívny prístup k novým pedagogickým myšlienkam, ale implementácia iba vtedy, ak sú aplikované administratívne;

B) skeptické alebo negatívne inscenácie, ktoré nesťažujú získanie nových zamestnancov do tohto procesu;

C) samoriadené chvenie nových myšlienok, riešenie nových pedagogických zamestnancov.

  1. Vedomosti o psychologických a pedagogických základoch vedy:

A) dostatočný stupeň znalostí o hlavných moderných psychologicko - pedagogických koncepciách vedy, v praxi;

B) organizácia vіlna v špeciálne koncepty Vikoristannya їkh yak základ svojej pedagogickej činnosti;

C) prejav nedostatku bezprostredných dôkazov o špeciálnych pojmoch.

  1. Pedagogický takt:

A) v prípade bezcitného sna sa odporúča pozrieť sa na ľudí spomedzi vedcov;

C) є základ vo dne s deťmi, prítomnosť hlavy, dovira, nehybnosť a spravodlivosť.

  1. INDIVIDUÁLNY PIDHID DO ŠKOLY:

A) väčšinou sa starať;

B) є vo svete hojnosť, zničenie narodenia;

C) systematicky vivchayuyutsya špeciálne vlastnosti vedcov, rozlišovať obsyag, zručnosť znalostí, dodatočná pomoc tým, ktorí idú, kontrola učencov starého „rivnivu“.

  1. Propagácia v uchn_v navichok počiatočné pratsi:

A) skeptický prístup k robotike, niekoľko pozitívnych výsledkov revízie;

B) praznennya pred formuláciou racionálnej organizácie počiatočnej praxe vo vednej oblasti;

C) robot je priamy a systematický a priamy (rozvoj sebakontroly v teréne, racionálne plánovanie. Správne tempo čítania, písania, počítania atď.)

  1. Propagácia v misiách:

B) starať sa o efektívny vývoj nového, gliboke a viacúčelového;

  1. Vývoj štúdií, ktoré sa zaujímajú o túto tému:

A) v prvom rade sa robot vykonáva tak, aby rozvíjal záujem o predmet;

B) taký robot nie je oklamaný;

C) vikoristoyutsya špeciálna priyomi (napríklad: ukazovanie praktického významu znalostí, cicavity, individuálneho pidhidu pre vedcov).

  1. Chytré ocenenie hrdosti vedúcich:

A) pri hodnotení znalostí je povolený formalizmus a nevyhnutnosť;

B) objektivita pri hodnotení vedúcich pracovníkov, aby ich videli;

C) maloobchodník s hodnotiacimi kritériami, okrem testu praxe aj objektivita.

Dátum skladovania:

podpis:

Kvalifikovaná čitateľská karta

(Položka)

(Prezývka pre Batkov)

miera obratu

Kritériá hodnotenia profesionálna úroveň moderátorky

Ujasnenie si cieľov a poučenie sa

Čistí štruktúru a organizuje lekciu

Šikovný pohľad na hlavný materiál

sila učiteľa

akademická činnosť

výsledok v lekcii

Douzhe vysoko

(A)

Visokiy (B)

stredný

(V)

nízka

(G)

Prihlasovací formulár

pre vivchennya ťažké pre učiteľa robota

P.IB. moderátorky ______________________________________________________________

Vidieť a prvky pedagogickej činnosti

tvrdé kroky

Ešte silnejší

silne

stredný

Mayzhe je hlúpa

Harmonogram harmonogramu:

  • V viznachennya navchanoy, rozvoj, vikhovnoy meti tie;
  • V planuvannі in-line a gazelleny opakovanie;
  • Pri návštevách viznachennі rastie počet mladých ťažko študujúcich;
  • Plánovaná revízia výsledkov v štádiu pokožky a výsledkov v lekcii ako celku;
  • Na začiatku plánu - vzdelávací výkonštúdium vrátane kolektívnych, skupinových a individuálnych foriem.

Víťazstvo všestranných foriem robotov na úrovni vrátane neštandardných.

Berúc do úvahy logiku postupného zvládania východiskového materiálu:

príprava pred šprintom -

sprynattya - súcit -

čelná oblasť -

pred vami podrobne -

zakryplennya - pidsumkovy oblik -

pidsumkov voskonalennya.

Zabezpečenie sebestačnosti a aktívnych robotov počas celej hodiny.

Vikoristannya metódy navchannya.

Vikoristannya nových pedagogických technológií.

Vedenie praktických robotov.

Formácia čistenia a navichnaya pratsi (plánovanie, sebaovládanie, čítanie, rakhunok atď.)

Budem sa zaujímať o rozvoj až do začiatku a konzumovaný vedomosťami.

viyavlennya typické milosti a ťažkých školákov v Nových obyvateľoch.

Osobné vzdelávanie pred štúdiom v procese vzdelávania

Víťazstvo interdisciplinárnych väzieb.

Dôkaz o typických dôvodoch neúspechu.

Ob'ktivniy oblik a hodnotenie znalostí, min. A navichok učenia.

Robot pre otcov.

Uminnya, aby viedol lekciu introspekcie.

Dátum: Podpis:

Technologická kontrolná karta

Učitelia ____________________________ školy

O 20___ - 20___ vedúci rik.

Položka: _______________________________

Pedagogická prax: _______________________________

Veľkosť: _________________________________

Osvedčenie: _____________________________

Inštalácia: _______________________________

Trieda: _________________________________

S výhradou kontroly: ________________________________________________________________________

Meta ovládanie: ________________________________________________________________________

Kontrola formulárov: sebaovládanie, sebaovládanie, administratívne, individuálne.

Sakra

II štvrťrok

III štvrťrok

IV štvrťrok

Zaradené v skupinách:

Skupina A: meta, zavdannya, motivácia, lekcia typi.

Skupina B: štruktúra, dosuvannya, metódy, priyomi, lekcia introspekcie.

Skupina B: hodina - kreativita - kvalita.

Formy predloženia usmerneného materiálu:

Literatúra Vivchennya na tému (samovzdelávanie):

Whistup na pedagogickej rade:

Téma:

Dátum:

na metodicky:

Téma:

Dátum:

o administratívno - metodickom rozhlase:

Téma:

Dátum:

na seminároch:

Téma:

Dátum:

Inshe:

Pozrite si lekcie, najlepšie roky:

Téma:

Dátum:

trieda:

prednášky:

Téma:

Dátum:

trieda:

Rozvoj lekcií, testov, prednášok, seminárov, praktických cvičení.

Підбірка ігор, distribuovaný a didaktický materiál.

tí:

trieda:

Informačný preukaz návštevníka

p / p

P.IB. vchiteli, rik narodzhennya

položka

kvalitný výboj

Vidomosty o vzdelávaní

Špecialita k diplomu

Zahraničná pedagogická skúsenosť

Skúsenosti s robotom

Zvannya, nagorodi

viconannya pôvodný plán, Program:

počet rokov programu

dané fakticky

Návšteva praktickej časti programu

číslo

ovládacie roboty

zalikiv

kreatívne roboty

Ukazovatele výkonnosti robotov

úspešne hodnotenie

Vedci KZ

SOU

Zobraziť ceny (myši, téma)

Відкриі lekcie (škola, okres)

Ceny z olympiády

škola

okres

regiónu

Prihláste sa na tému

Pripravené natiahnutím začiatok skaly didaktický materiál (trieda, téma)

Pedagogickí čarodejníci a inovátori

Účasť na vedeckých - pre -slidnitskoy, experimentálnych robotoch.

V robotike je ťažké vidieť, v čom je potrebná ďalšia metodická pomoc.

Návštevnícky dotazník

Materiály na monitorovanie vecí verejných

Posúdenie motivácie čitateľa

vmіnnya čitateľa

posúdenie

Pred začiatkom zostavte lekciu so vzdelávaním školákov

Ťažké prenosy, pretože v prípade zavedenia nového materiálu môžu v prípade vzdelávacích inštitúcií dôjsť k víťazstvám

Vrahovuvati pri pridávaní nového materiálu k vzdelávacím záujmom a spotrebiteľskému vzdelávaniu

Zahrnúť do východiskového materiálu tsikavi fakty s ružencom pre ďalších školákov

Lekcia Nasichuvati s materiálom

Úprava racionálnych vízií pre najlepších a najvyspelejších školákov

Prezentácia vedcov pred odchodom do školy

Včas reagujte na službu pred lekciou

Zahrňte školské deti do vzdelávacieho robota vo všetkých fázach hodiny

Vikoristovuvati na úrovni aktívnej zásoby znalostí, min a navichok vedcov

Zahrňte školákov do vzdelávacieho zariadenia

Sponukcie pred výkonom vzdelávacích jedál

Vykonajte vysvetlenie v diagrame na nezávislý robot učenci

Zorganizujte si spálňu s vedcami a prediskutujte hlavné problémy

zrýchliť sebestačnosť v priebehu hodiny

Zaokhochuvati samostatné vibrácie od odborníkov uskutočniteľných zamestnancov

Sponzorovanie školákov k sebestačným ďalším riešeniam, vizlovlyuvan

Začnite racionalizovať riešenia podnikov rosumovyh

Formuvati priyomi rozumovoi dіyalnosti scholars

Poskytnite bezplatnú pomoc najlepším študentom varenia

Hodnotenie víťazných študentov čitateľom

Prijmite motiváciu vedcov

Rivn vikoristannya učiteľ

vikoristov

chastkovo

vikoristov

nie vikoristovu

emotsіynі

zahochennya

presvedčenie

Primárne-vzdelávacie igri

Yaskravikh uyavlenia v tvare slimáka

Úspech situácie

podnetné hodnotenie

Vilny vibir zavdannya

Spokojnosť s tým, že bazhannya je významná osoba

Piznavalny

Spoľahnutie sa na život učencov

Aktivácia vzdelávacích záujmov

Riešenie problémových situácií

Sponzorovanie alternatívnych riešení chuti

Vykonannya kreatívny zavdan

Prezentácia továrne podľa km

Vikoristannya k metóde „brainstormingu“

Vikoristannya rozvíjajúca družstvá vedcami

volovi

Prezentácia náčelníkov vimogov

Informácie o záväzných výsledkoch a výsledkoch

Formovanie záverečnej fázy pred začiatkom

Vývoj situácií, v ktorých je potrebné robiť stále ťažšie

reflexia správania

Predpoveď života Maybutny

sociálnej

Škoricová suspenzia Razvitok bazhannya buti

Situácie vzájomnej pomoci

spіvpersivannya

Kontaktujte nás a spіvpratsі

Výkon podľa výsledkov kolektívnej robotiky

Vzájomné kontroly a prehodnocovanie

štruktúra portfólia

Portfólio dokumentov

Portfóliový robot

Portfólio edgukiv

Štruktúra portfólia:

  1. Vidiecke domy : Dátum štátnej príslušnosti, vzdelanie, kvalifikácia, odbornosť, pracovné skúsenosti robota, názory na postup v kvalifikáciách, v meste.
  2. Metodická činnosť:modely hodín, plánovanie lekcií, metodické výstupy, Rozbor hodín, publikácie.
  3. Robot so štúdiom: Popis kreatívnych robotov; predvedecké roboty; výsledky účasti na olympijských hrách, súťažiach; účasť na školských návštevách; scenáre návštev po vstupe.
  4. Kreatívna činnosť:samovzdelávanie, účasť na seminároch, súťažiach; účasť na metodickej komunikácii, účasť na experimentálnych robotoch, Prihlásiť sa, Kreatívne roboty čitateľa.

Dotazník číslo 1

Shanovny kolegovia!

1. Razstavte, buďte lasica, pre 7-bodovú stupnicu rozumu, ako sponkuyu vám nájsť vašu odbornú kvalifikáciu, priradenie 1. hodnosti dôvodu, ako najlepšia svetová sponka pre vás vyhrať 7. riešenie na zlepšenie kvality.

príčina

Poradie

(Od 1 do 7)

1. Zvláštnosti iniciatívy

2. Inіtsіatіva adminіstratіtsії

3. príprava pred certifikáciou

4. Zmeny v pôvodnom programe

5. Túžba rozšíriť znalosti pomocou pokročilých pedagogických rád

6. Túžba zmeniť špeciálne informácie

7. Potreba sebauvedomenia, sebarozvoja, sebapochopenia

Dotazník číslo 2

Shanovny kolegovia!

Pokiaľ ide o výživu dotazníka, do stĺpca zadajte, buďte lasička, znak (napríklad „+“), v yaky bali budete odkazovať na svoju myšlienku:

5 - akonáhle dôjde k spevneniu dôkazov o konaní;

4 - skôr, nie viac;

3 - i so, i ni;

2 - nie skôr;

1 - nie je vidieť.

stvrdnutý

1. Sám pragna vivchiti

2. Strávim hodinu vývojom

3. Kognitívne prechody stimulujú moju aktivitu

4 Žartujem Zvorotn_y zv'yazyk Ako mi teda pomôžete učiť sa a hodnotiť sa

5. Analyzujem svoje pocity a rady

6. Zamýšľam sa nad svojou činnosťou, vidím na špeciálnu hodinu

7 Veľa čítam

8 Veľa diskutujem o svojich nutričných požiadavkách.

9 Rastiem vo svojej moci

10 Som pragmatický, aby som bol brutálnym ľudom

11. Chápem toho, kto ma opraví dovkilla a navkolishny ludia

12. Starám sa o svoj profesionálny rozvoj a vidím pozitívne výsledky

13. S vývojom nového budem spokojný

14 Rastúca viditeľnosť nie je najmenšia

15. Som pozitívne povýšený do svojej služby.

Dyakuyu pre spіvrobіtnitstvo!

Čelný pohľad:

Metóda 1.

1. Sami formulujte, aké úspechy vo svojom živote dosiahnete. Opäť, kvôli znalostiam, dobrote, informáciám, ktoré potrebujete, aby ste dosiahli úspech. Pokúste sa súčasne postaviť tomu istému zdraviu a mysli, ktoré viedli k zdanlivému výsledku.

Yak orintir, môžeš sa zrýchliť poukazovaním na nižšie znalosti, umieraním a zdravím, aby som nebol úspešný profesionálna činnosť manažér v organizácii (div. tabuľka 2).

S pomocou takejto analýzy môžete vidieť nielen súvislosti medzi vašim zdravím a praktickými úspechmi, ale aj inteligenciu, ktorú môžete v živote dosiahnuť, aby ste dosiahli potenciál pre svoje špeciálne účely. Okrem toho je dôležité poznamenať, že je tiež dôležité informovať o spôsobe budúceho rozvoja potenciálu.

2. Na druhej strane ste tiež jasne a jasne vinní za identifikáciu svojich vlastných slabostí. Je potrebné získať určité porozumenie, aby bolo možné zjednotiť situáciu a situáciu, v ktorej sa to môže prejaviť a viesť k milosrdenstvu, zlyhaniu alebo žiť v ňom iba niekoľkokrát.Poznať svoje slabé stránky znamená zlepšiť svoje prednosti.

Uložiť transmutáciu vašich vážnych nešťastí a milostí. Viditeľnosť alebo slabosť jasu v každom prípade viedla k mnohým chybám a šokom. Hádaj, yak Vee v svoju vlastnú hodinu nalial, že chi іnshu smolu.

Yak materiál pre inštaláciu je nižší ako jedenásť základné(„Slabá hmla“), aby sa celkom znížila účinnosť robota a vychýreného manažéra. Prenos týchto vlastností budú podporovať anglickí konzultanti pod vedením M. Woodcocka a D. Francisa (1995) (div. Tabuľka 2).

Keď ste našli a analyzovali väčšinu správ a grantov vo svojom živote, zapamätajte si tabuľku 1.

stôl 1

Rovnováha špeciálnych úspechov a neúspechov

USPІKHI

POROZUMENIE

Moje najlepšie úspechy, dosahovanie

Jasné, som doma

Zdibnosti, ako gule pre všetko potrebné)

Moje významy smola, štrajky

Dobrý deň, čo je pre mňa zlé

Čo robím so smolou?

1.__________

2.__________

3.___________

jej

1.__________

2.__________

3.___________

jej

Tabuľka 2

Zmenené znalosti, vrásky a zdravie, takže nebudete mať úspešnú profesionálnu činnosť

Základné obmezhennya („slabé miscy“), ale skôr znížiť účinnosť robota a bitty manažéra.

1. Špeciálne znalosti:

  1. znalosť vlastnej sféry činnosti a jej riadenia;
  2. kontakty a hovory

1. Nedostatok sebakontroly:

  1. nezdatn_st v celom svete vikoristovuvati ov_ hodina, energia, znalosti, vminnya;
    Nedbanlivosť pri zvládaní stresov život mrchy zvládanie.

2. Schopnosti jadra:

  1. vybudovanie efektívnej distribúcie dostupných zdrojov, pripojenia a stavu návštevníka;
  2. budovanie rozpisu stratégie v konkrétnom pláne;
  3. mať na pamäti a motivovať pratsyu pracovníkov a celého tímu;
  4. zmena štýlu jadra padá z možností, zdrojov a stáva sa pracovnou skupinou;
    Budovanie robota v tíme a spolupráca.

2. Veľkosť špeciálnych hodnôt:

  1. viditeľnosť jasnej inteligencie jeho špeciálnych hodnôt;
  2. prejav hodnôt, ktoré sa neodrážajú v mysliach každodenného a súkromného života.

3. Vágne špeciality mesta:

  1. viditeľnosť jasnosti vo výžive o celom vašom špeciálnom živote;
  2. prejav cieľov, ktoré sú v hlavách súčasnej roboty a života šialené.

3. Intelektuál kvalita:

  1. veľa spracovania informácií, systémové správy;
  2. tvorivý potenciál, šikovne prezentovať neviditeľné spôsoby riešenia problémov;
  3. namiesto prognózovania vývoja situácie, riadenia situácie;
  4. rýchlosť a nečinnosť cieľa, kvalita prechodu z jedného typu problému na druhý.

4. Zastavte vlastnú propagáciu:

  1. viditeľnosť prispôsobovania a údržby novým situáciám a možnostiam.

5. Nedostatok problémov s navichka virishuvati:

  1. viditeľnosť stratégie prijímania rozhodnutí;
  2. Nezdatn_st efektívne virіshuvati problémy v dynamických mysliach pracovného stredu.

4. Osobná kvalita:

  1. vminnya „korisť vo forme“, vysoký životný tón, vitriolizmus;
  2. komunikácia, schopnosť počúvať, ochota prísť pomôcť;
    Aktuálny stav vecí, nedivte sa pereshkodi;
  3. prispôsobivosť (stav mysle sa rýchlo pripája k dynamike nových myslí);
  4. Diskrétnosť voči kritike, sebakritika.

6. Nedostatok kreatívneho prístupu:

  1. je ťažké dosiahnuť v generácii nové a originálne nápady;
  2. nevminnya vikoristovuvati nové nápady.

7. Nedostatok injekčného podávania ľuďom:

  1. nedostatok zdravia na to, aby si bol vedomý osudu a pomoci zo strany chorých;
  2. slabý príliv na riešenie ľudí.

5. Pracovná recepcia:

  1. technológia riešenia problémov a „ušľachtilosť“ problémov;
  2. technológia vedenia rokovaní, diskusií;
  3. organizovanie spracovania a optimálne myslenie.

8. Nedostatočná informovanosť o zvláštnostiach každodennej riadiacej praxe:

  1. manželstvo;
  2. staré, neľudské alebo nekonzistentné vyhlásenia o úlohe kervnika.

9. Slabosť kľúča:

  1. viditeľnosť praktickej užitočnosti je založená na výsledku v dôsledku robotiky.

10. Nedostatok znalostí:

  1. dostupnosť budov a schopnosť poskytnúť dodatočnú pomoc tým, ktorí rozvíjajú a rozširujú svoje schopnosti.

11. Nízka formativita tímu:

  1. Nedostatočná kvalita vo vývoji a zlepšovaní efektívnosti pracovných skupín alebo kolektívov.

Metóda 2

Silné a slabé stránky

Krokus vzostupne je zoskupením zásluh a nedostatkov, ktoré ste odhalili v blokoch výnosov a vzhľade dvoch a ďalších silných a slabých stránok v koži. Otrimaniyu taká hodnosť "zrіz" zdіbnosti (tabuľka 3) є zmena myslenia pre plán nových krokodílov v súlade s cieľmi profesionálneho rozvoja a rozvoja.

Tabuľka 3

Analýza silných a slabých stránok

"Zriz" zdіbnosti

Silné stránky

Slabé stránky

1. Odborné znalosti a rady

1._________________

2._________________

3._________________

1._________________

2._________________

3._________________

2. Schopnosť jadra

1._________________

2._________________

3._________________

1._________________

2._________________

3._________________

3. Budovy Spoločenstva

1._________________

2._________________

3._________________

1._________________

2._________________

3._________________

4. Osobné budovy

1._________________

2._________________

3._________________

1._________________

2._________________

3._________________

5. Duševné stavby

1._________________

2._________________

3._________________

1._________________

2._________________

3._________________

6. Pracovná recepcia

1._________________

2._________________

3._________________

1._________________

2._________________

3._________________

jej

Metóda 3

Sebaanalýza pedagogického úspechu

Inštrukcie. Na archový papier, zvisle nahromadený, napíšte zlo všetkých svojich úspechov, úspechov, čarodejníkov, ktoré ste vykonali pred stretnutím, a napravo to, čo nevyzeráte, je znalosť a nestratenie sa kvôli profesionálom problémy.

zadok

Hárok sebaanalýzy pedagogického úspechu

Moje úspechy, úspechy, čarodejníci, vykonávané do

Ale ja nemusím ísť,

akékoľvek znalosti a okrem mňa nie vistachaє,

niektoré profesionálne problémy a menej problémov

1. Mám za úlohu organizovať kreativitu vedcov na úrovni.

1. Nútim sa hodinu vedieť na hodinách pre roboty s nadanými učencami.

2. Postavil som sa k plánu a plánu viconati, dal som si lekciu z Dánska, a tak mi umožnil bojovať s znova zapletenými a šťastnými vo vedomostiach vedcov.

2. Mám hlúpe vyjadrenie k tým, ktorých musím riešiť s otcami vo vzdelávacej oblasti.

3.i vmіyu organіzuvati dіyalnіst uchnіv z vikonannya domashnіh zavdan na rіznorіvnevoї osnovі, postіyno perevіryayu aj otsіnyuyu svoєchasnіst aj yakіst vikonannya domashnіh zavdan (na tsomu znahodzhu hodinu dopomogti tim HTO z yakoї nebudem dôvodov nie je zmіg vikonati domashnє zavdannya aj nіkoli neupravená nezadovіlnih otsіnok).

3. Na konci piatej lekcie mi dochádza zvyšok, pretože som nezvýšil svoju silu;

4. Som v organizácii organizácie posolstva, tvorivej činnosti vedcov v režime mikroskupiny.

4. Deti sú mi dávané menej často, ale ešte častejšie sa vraciam k hluchým kuti a nemôžem mu pomôcť, neviem, ako poznať potrebné slová a rozhodnutia, aby sa im zdali dôležité.

5. Vyhral som v moskovskej súťaži profesionálneho majorátu „Učiteľ rocku“

5. Vlastne som úplne začal vlastnými deťmi, takže každý môže pokračovať k cudzím ľuďom.

Informácie, ktoré boli publikované v hlavnom skladisku pre rozvoj pozitívnej sústavy, ktoré sú tiež základom obrazu o základe pedagogického úspechu, ktoré je možné použiť pre nových pedagógov, akumuláciu a rozšírenie pedagogických informácií.

Informácie, ktoré sú rozložené v pravom stĺpci, tvoria základ individuálnej cesty odborného a špeciálneho sebarozvoja učiteľa, plánu metodickej robotiky školy a systému interného vzdelávania učiteľov.


NKETA PRE ČITATEĽOV

Učiteľ Shanovny!

Tento dotazník realizuje komunitná organizácia „Psychologické centrum“ a časopis „Abiturinnt“ s metódou zisťovania problémov v systéme vzdelávania. Účasťou v tomto dotazníku prispejete k vyriešeniu týchto problémov. Oznamovací dotazník.

Neskoré dyakuumo pre osud.

    1. Ste so svojou robotou spokojní

    takže celé

    Takže, chastkovo

    náhle

    2. Ak nie ste spokojní, aké sú teda hlavné dôvody?

    nízky plat

    Perspektívy rastu

    Viditeľnosť záujmu o pedagogickú činnosť

    Strata dlhu v kolektíve

    Ohavnosti v súvislosti s kerivnistvom

    Nízka úroveň prípravy školákov

    Nízka vzdelanostná úroveň školákov

    Nízka profesionalita čitateľov

    Ohavnosti pre školákov

    Roscharuvannya v špecialite

    náhle

    Іnshe, ale sama o sebe

    3. Chcel si sa napiť z roboty

    náhle

    4. Yakbi, budeš mať príležitosť prestavať svoj život, stať sa učiteľom

    náhle

    5. Ak ste spokojní so svojimi mzdami a platmi

    takže celé

    Takže, chastkovo

    náhle

    6. Yakiy rіven bazhanoi mzdy a priania matiek

    7. Yak často v školách od učencov dostávajú haliere na vzostupe

    Deň pokožky

    Dva alebo trikrát denne

    Raz za týždeň

    Dva alebo trikrát za mesiac

    Raz za mesiac

    Každé dva mesiace

    Raz za tri mesiace

    Raz v mesiaci chotiri

    Raz za pivroku

    Raz za deň

    Іnshe, ale sama o sebe

    8. Priemerné veľkosti jednorazových výberov z centov

(Sumu vložte do nových manátov)

    9. „Dyakuyut“ chi, ocko

  1. Tak často

  2. To inodi

    Takže, ale vidím

  • 10. Yaksho tak, potom jak

(Uveďte v percentách)

    Darčeky

    penny

    Pomoc pri vírusových problémoch

    Іnshe, ale sama o sebe

    11. V niektorých prípadoch užívateľov schopnosť matky získať príjem

  1. Priyom do prvej triedy

  2. Prestup z triedy do triedy

    hodnotenie znalostí

    spať

    vidacha certifikát

    Dodatkovі zaneprázdnené učením

    Dodatkova robot pre fah nie pre fah

    Іnshe, ale sama o sebe

  • 12. Chi take vi sami habari

    Tak často

    To inodi

    Ale tse bouly jeden po druhom

    Ahojte, tak sa bojim vicitta

    Podľa princípu

    Ni, to je v poriadku

    Іnshe, ale sama o sebe

  • 13. Chi daєte vi habara (darčeky, drobné, služby nadannya) za vyriešenie vašich problémov

    Tak často

    To inodi

    Ale tse bouly jeden po druhom

    Ahojte, tak sa bojim vicitta

    Podľa princípu

    Nie, okrem toho neexistuje žiadny spôsob

    To vo všeobecnosti nie je potrebné

    Іnshe, ale sama o sebe

  • 14. V niektorých vipadnyh vipadnyh snazzy davati khabari (darčeky, penny, služba) a yak často

očakávať

často

inodi

nicoli

Vstup do roboty

Choďte na vidpustku

rozpodil navantazhennya

rozpodil trieda

Aktuálne informácie o rýchlosti zvyšovania kvalifikácie

Odkaz na rekvalifikáciu

Odmietnutie dôkazov podobných misii robotov

vziať priepustku

Іnshe, ale sama o sebe

    15. Yake, podľa vášho názoru, percento miezd a platov v našej podpore a vašom živote

pidkup lyudina ano khabar pre nu

vôľa vidieť vaše problémy.

vimagannya - z ľudí

haliere, dary

za vyriešenie problému

pidkup

vimagannya

Naše pozastavenie

Váš život

    16. Yak vi myslí, čo veľa čitateľov-khabarnikov

    17. Prečo chcete poznať hlavné dôvody návykov v školách?

    Nízke platy

    Nízka úroveň profesionality

    Nespravodlivá distribúcia materiálnych výhod v pozastavení

    kontrola viditeľnosti

    Korupcia administratívy

    Korupcia moci a úradníkov

    Shnshі dôvody, ale samo o sebe

    18. Tvoj chránenec do habrnstva vzgalі a do habrnstva v školách

pozitívnejšie

baiduzhe

negatívne

Obtiažna odpoveď

vzagal

V skolach

    19. Ako sa vvazhaute, korupcia v našej krajine za posledných 5 rokov zmenila / zmenila?

    Výrazne vylepšené

    trochi zbіlshilasya

    Stratil som sa na šikovnom rivte

    trochie sa zmenilo

    sa výrazne zmenil

    Dôležité poznámky

    20. Podľa vás ako návštevník Azerbajdžanu z hľadiska korupcie rozvinenikh krajiny a pozemok SND

Rozvinuté krajiny

SND

tiež

skorumpovanejší

Mensh Corumpists

Obtiažna odpoveď

    21. Zviažete riešenie problému korupcie z politickej moci

    Takže budem

    Takže, chastkovo

    náhle

    22. Ako si myslíte, ako negatívne dedičstvo nárastu korupcie pozastavenia

(Vkazhіt at vіdskotkah)

    nízka úroveň profesionality vyššia vo všetkých sférach života ______

    miera rastu v pozastavení ___________

    oslabenie politického postavenia štátu v ľahkej aréne __________

    smeti psychologická trieda na podpore _____________

    pomoc štátu a nezávislosť _____________

    zlepšenie nedostatku duchovnosti _______________

    іd'їzd іntelіgentsії _________________

    vimiranya do genofondu národa _______________

    vidieť iba spievajúce kategórie ľudí: „únos“ a poddaní ____

    zvýšené napätie v pružení, možnosť revolučných vibrácií ______

    Početné negatívne dedičstvá

    dôležité

    je, ale sama

    23. Ako si myslíte, ako pozitívne dedičstvo zlepšenia korupcie inštitúcie

    zbіlshennya tvorivá činnosťšpeciality ______________

    možnosť transformácie špeciálnej ryže na bicykel väčšieho pragmatizmu, prispôsobivosť _______________

    schopnosť obísť činy zlých zákonov _______________

    zlepšenie dynamiky vývoja zavesenia ______________

    zmena stavu v aréne ________________

    zlepšenie stability a stability štátu ______________

    Možnosť špecializácie alebo rýchle dodanie dodávok bez obchádzania byrokratického aparátu ________________

    Početné pozitívne dedičstvo _________

    dôležité

    je, ale sama

VÁŠ DOTAZNÍK DANI

1. Pohlavie

2. Вік

3. Osvita

univerzita:

Koniec Rik:

4. V škole jaka

    zvychana stred

    vši bezkoshtovny

    Platená škola abo lycei

    Insha, ale sama

5. Subjekt ako vi viclade

6. Dlhodobá prax robota

7. Skúsenosti s pedagogickou robotikou

8. Chi pracyuєte vische de nebud

    Takže za fah

    Takže pivo nie pre Fah

9. Základná mova spіlkuvannya

    Azerbajdžanský

    Rusky

    Azerbajdžanský a ruský

    Neskutočný, ale sám

10. Národnosť

    azerbajdžanský

    Rusky

    Metis (zmіshana)

    Insha, ale sama

11. Hviezdy pochádzajú

12. Chi minyali vo svojom vlastnom živote

13. Yak rіven materiál

prosperita vašej vlasti

  1. veľa starostlivosti

    priemerný príjem

    nerozbitný

    Žijete za hranicou

14. Rodinný stav

    Zamіzhnya (priateľstvo)

    Nemeňte (nesúhlas)

    Vdova (vdova)

    Rozluchena (rozlucheniya)

15. Počet rodinných príslušníkov

16. Dom rodiny mimo mesta

(V nových manatoch)

ĎAKUJEM!